• 05-01-2024, 13:55:04
    #28
    sosyalteknoloji adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    @royalenes; evet benimde düşüncem öyle sürem dolduktan sonra mecbur çalışcaz 15 gün.

    @vido; toplam 21-22bin civarı alacağız fakat daha önce çalıştınız mı bilmiyorum ama hayat sömürüyorlar 8-9 saat full ayaktasınız sevkiyat alma, dizme, temizlik, reyon/ürün kontrolleri vb. işlerin tamamını yapıyorsunuz. Biraz google’da araştırma yaparak eski çalışanların durumlarını okuyabilirsiniz fıtık olup tazminat parasıyla ameliyat olanlar var…

    forumda bir mağaza müdürü dert yanıyordu
    personel bulamıyoruz diye o kadar maaş veriliyor diye kızıyordu insanlara.

    forumda sohbet ilerleyince herkes yazınca gördük
    şartlar rezalet ötesi ve müdürün personele kötü bakış açısı da ortada.


    söylenen: iş var çalışan yok
    gerçek: biraz para verince insanları satın aldığını zanneden vasıfsız yöneticiler ve sömürü odaklı şirketler
  • 05-01-2024, 14:03:55
    #29
    bilgicinitr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    15 gün önce bildirmen lazım çocul oyuncağı değil iş hayatı
    İlk 2 ay deneme süresi dilerse çıkabilir yada çıkartılabilir. Bu süreden sonra dedikleriniz geçerli.
  • 05-01-2024, 14:31:58
    #30
    iş veren olarak söyleyeyim, yarın gelmiyorum der çıkar beğenmezse, ana kural budur, ek sözleşmenin hükmü yok, sözleşmede olsa bile uygulanamaz , kimse de zaten neden 2 ay da çıktı diye dava açmaz hem sonuc belli herkes bilir , hemde masrafına ugrasmaya değmez
  • 05-01-2024, 14:41:09
    #31
    Müdürün boş atıp dolu tutmaya çalışıyor. Sözleşme olsa da sözleşme kanundan büyük değil.
  • 06-01-2024, 15:25:09
    #32
    4857 sayılı İş Kanununa göre deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın tazminatsız olarak feshedebilir.

    Ek olarak sözleşmede böyle bir hüküm olsa bile "Kanuna aykırı sözleşmeler geçersizdir." Yani siz işe girerken "Deneme süresi içinde işten ayrılırsam x miktar ödeme yapmayı kabul ediyorum." tarzında bir ibareye imza atsanız dahi bu sözleşme kanuna aykırı olduğu için geçersizdir.
  • 07-01-2024, 01:32:38
    #33
    ileride sgk iş çıkış kodunuz amire itaatsizlik olarak gözükecek bu cvde hiç iyi durmaz.
    bu şekilde isteksiz çalışanı zaten istesenizde tutmazlar.
    başarılar.
    • sosyalteknoloji
    sosyalteknoloji bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.