• 05-01-2024, 11:33:34
    #19
    hiçbir sebep göstermeden çıkabilrsin 2 ay içerisinde. sakın inanma onlara 1 gün bile çalışma.
  • 05-01-2024, 12:34:04
    #20
    A101 de daha önceden çalıştığım için biliyorum eleman eksikliğinden kaynaklı olarak çalışanları bu şekilde korkutarak tutmaya çalışıyorlar.

    2 ay deneme sürecidir işveren sorgusuz sualsiz işten çıkaracağı gibi sizde sorgusuz sualsiz işten ayrılabilir siniz. Hiç bir şey olmaz. İstedikleri sözleşmeyi imzalatsınlar hiç bir şey ifade etmez yasada bihiç bir karşılığı yok.

    (Zaten sizle uğraşmazlar mahkeme vs. ) bölge sorumluların görevi personel istihdamını sağmak ve mağaza düzenlerini sağlamaktır. Sizi tutabildiği kadar mağazada tutmaya çalışıyor zora girmemek için. Çünkü sizin yerinize hemen eleman bulmak zorunda hatta o mağazada eleman bulamazsa kendi başına geçmek zorunda o mağazada )

    Yıllardır bu adamların çalışma politikasında hiç bir şey değişmedi. Tamamen personellerin sömürülmesi ve bunun üzerinden para kazanma peşindeler iş hukuku desen yok sorsan kurumsal firma. Fazla çalışma saatlerinin mesaisini vermezler , mobingin babası yapılır. Bide karşıdakini cahil görürlerse bu tarz söylemlerle korkuturlar.

    Ek olarak bu market zincirlerinin müşteri kitlesi de ayrı cinstir hiç çekilmezler Türkiyenin gerçeklerini orada çalışarak tam anlamıyla yaşarsınız. Her neyse söylenecek çok şey var ama çıkacaksanız dilekçenizi yazın bırakın ve çıkın gidin kafanız rahat olsun kimseye hesap verme zorunluluğunuz YOK.
  • 05-01-2024, 12:39:41
    #21
    obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    15 gün önceden bildirmen gerekiyor pat diye çıkamazsın bugün bildirirsin sonra çıkarsın iş yeri bu çocuk oyuncağı değil 2 ay giriyim sonra çıkayım sizlerin yüzünden çalışanlara güven kalmıyor patron gözünde
    Hayır öyle bir zorunluluğu yok ilk 2 ay deneme sürecidir. İşveren sorgusuz sualsiz işten çıkaracağı gibi çalışan da ben bu işi beğenmedim diyerek sorgusuz sualsiz çıkabilir. İhbar zorunluluğu yok. İş kanununda belirtilmiştir zaten.

    Güven konusuna gelicek olursak zaten adam memnun olsa çalışır. Neyin güveninden bahsediyorsunuz piyasaya bile güven kalmamış bütün suç çalışanda mı A101 çalışan şikayetleri açın inceleyin derim
  • 05-01-2024, 12:49:14
    #22
    ferhatpetek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayır öyle bir zorunluluğu yok ilk 2 ay deneme sürecidir. İşveren sorgusuz sualsiz işten çıkaracağı gibi çalışan da ben bu işi beğenmedim diyerek sorgusuz sualsiz çıkabilir. İhbar zorunluluğu yok. İş kanununda belirtilmiştir zaten.

    Güven konusuna gelicek olursak zaten adam memnun olsa çalışır. Neyin güveninden bahsediyorsunuz piyasaya bile güven kalmamış bütün suç çalışanda mı A101 çalışan şikayetleri açın inceleyin derim
    canım ciğerim A101 gibi marketleri iyi diye savunmuyorum bende çalıştım zamanında küçük marketlerde çocuk oyuncağına çevirmeyin işi yok A101 e girdim sonra gerek kalmadı yok müdür suçlu yok o suçlu vs.. diye işe girersin sözleşmeye de uyarsın dersin ki bana iş teklifi geldi çıkmak istiyorum istafa dilekçeni yazarsın 15 gün süreni beklersin işten çıkarsın ha beklemiyormusun o parayı senden keserler burda karşı tarafın suçu yok yasalar neyse o iş hayatını bilmiyorsanız yorum yapmayın... laylalom yeri değil hiçbir iş yeri çocuk parkıda değil yarın bu işte bunu yapan diğer işte de bunu yapar öyle gider
  • 05-01-2024, 12:54:02
    #23
    obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    canım ciğerim A101 gibi marketleri iyi diye savunmuyorum bende çalıştım zamanında küçük marketlerde çocuk oyuncağına çevirmeyin işi yok A101 e girdim sonra gerek kalmadı yok müdür suçlu yok o suçlu vs.. diye işe girersin sözleşmeye de uyarsın dersin ki bana iş teklifi geldi çıkmak istiyorum istafa dilekçeni yazarsın 15 gün süreni beklersin işten çıkarsın ha beklemiyormusun o parayı senden keserler burda karşı tarafın suçu yok yasalar neyse o iş hayatını bilmiyorsanız yorum yapmayın...
    Kesemezler 2 ay dolmadan ben gelmiyorum diyip çıktım maaşımı kuruşunu kadar yatırdılar isterlerse yatırmasınlar ki kurumsal firmalar akıllı olduğu için bunu asla yapmazlar.

    Ha derseniz iş ahlakı gereği önceden söylenmeli bu doğru ama çalıştığınız yer sizi sömürüyorsa siz ahlakı denen şey zaten kalmamıştır.

    Kısacası iş kanuna göre bir kuruş bile kesemezler maalesef ki buna inandıysanız sizde kandırılmışsınız hocam
  • 05-01-2024, 12:58:45
    #24
    ferhatpetek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kesemezler 2 ay dolmadan ben gelmiyorum diyip çıktım maaşımı kuruşunu kadar yatırdılar isterlerse yatırmasınlar ki kurumsal firmalar akıllı olduğu için bunu asla yapmazlar.

    Ha derseniz iş ahlakı gereği önceden söylenmeli bu doğru ama çalıştığınız yer sizi sömürüyorsa siz ahlakı denen şey zaten kalmamıştır.

    Kısacası iş kanuna göre bir kuruş bile kesemezler maalesef ki buna inandıysanız sizde kandırılmışsınız hocam
    ben zaten iş Ahlakı olayından bahsediyorum hakkına giriyorsa hakkını arayacaksın tabi ama konu sahibinde öyle bir durum sezmedim
  • 05-01-2024, 13:01:04
    #25
    obisa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    ben zaten iş Ahlakı olayından bahsediyorum hakkına giriyorsa hakkını arayacaksın tabi ama konu sahibinde öyle bir durum sezmedim
    Orası ayrı tabi o konuda bişe diyemem.
  • 05-01-2024, 13:05:41
    #26
    Resmi olarak 2 aylık deneme süresi var ve bu süre zarfında her iki taraf da sebep belirtmeksizin işi sonlandırabiliyor.

    Resmi olanı budur.
  • 05-01-2024, 13:49:49
    #27
    sosyalteknoloji adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar boş durmayım diye lanet olsunki 101’e girmiştim şimdi ihtiyacım kalmadı çıkmak istiyorum ve henüz 2 ay dolmasına 1 hafta var müdüre diyorum benim bildiğim 2 ay deneme süresinde bildirmeden işten çıkabilirim, bana yok öyle bir şey 15 gün öncesinden bildirmen lazım diyor 3 kere tartıştık bugün son damlada taştı vasıfsız insanlar size müdürlük yapıyor, bölge sorumlusu çağırıldı onunla görüşeceğim.
    Ik birimine söylesen aslında daha sağlıklı bilgi verirler müdürün SGK ve yasal düzenle bir alakası yok.