Merhaba yaklaşık 1.5 senedir muhasebe de çalışıyorum ancak son zamanlarda şirketimizde bazı problemler yaşıyorum problemleri sırası ile yazacağım
1- şirketimiz 2 binadan oluşuyor yan yana ben mali müşavir yanında yardımcı muhasebe elemanı olarak çalıştım uzun süredir ve işe girerken cumartesi günü işe gelemeyeceğimi belirttim anlaşma sağladık odamız ayrıydı mali müşavir ile ancak diğer binada olan muhasebeci arkadaşların yanına aldılar beni ve anlaşma sağladığım konu problem hale gelmeye başladı cumartesi günü onlar sıra sıra geliyor 1 hafta o 1 hafta o tarzında patron beni arayıp cumartesi gelmiyorum demek işten çıkıyorum demek mi oluyor diye soru soruyor ancak benim 1 senedir gelmediğimi biliyordu
2- mali müşavirin yanında yaptığım işler farklıydı buraya geldiğimde farklı eski yaptıklarıma da devam edip aynı anda yeni yerde de yeni bölümdeki işleri de aynı maaşla yapmamı bekliyor
3- cumartesi günü yol param daha da maaşıma yansıyıp maaşımın eksiye düşmesine sebebiyet veriyor
sizce ne yapmayalım cumartesi işe gitmedim diye beni işten çıkarma hakkına sahip mi ?
İş Yerinde olan sorunlarım ile ilgili ne yapabilirim
6
●246
- 14-10-2023, 10:06:00
- 14-10-2023, 10:11:47Sözleşmede haftasonu çalışılmayacağı yazıyorsa seni işten çıakrtırsa dava edip tazminat alabilirsin ve işe iade davasıda açabilir almasa tazminat alabilirsin, işe iade davası işten çıkarıldıktan 30 gün içinde tek açabilirsin.
işinde mutlu değilsen ve onlar cumartesi gelmemeye ikna etsen dahi sana olan tavır ve davranış değişecek ve mutsuz olacaksan ve bunlarla uğraşmak istemiyorsan, yeni bir iş ara uygun bir iş bulduğunda bu işinden istifa et - 14-10-2023, 10:38:48Sözleşmenizde ve işe girişte ne konuşulduysa onu yapın. Aksi bir durum olursa işten çıkartması halinde ara bulucu ile cebinizden para çıkmadan (sonuçlandıktan sonra 2 tarafta düşük bir meblağ veriyorsunuz 2019 yılında ben 600 karşı taraf 600 vermişti) sorununuzu çözüyorsunuz