• 06-09-2023, 10:48:58
    #1
    Merhaba,

    İşten 1 ay dolmadan ayrılınırsa, çalışılan gün kadar ücret alınır mı?
  • 06-09-2023, 10:51:49
    #2
    GEMİNİ ⭐ CHATGPT ⭐ CAPCUT
    Bir kaç kez yaşadım ve aldım, firmaya göre değişebilir ama
  • 06-09-2023, 10:52:15
    #3
    Verilmesi gerekir. 1 gün dahi olsa gününü oraya bağladı sonuçta.
  • 06-09-2023, 10:52:33
    #4
    1 gun de calissan hak edilir!
  • 06-09-2023, 10:54:00
    #5
    Çalıştığınız gün kadar para almalısınız
  • 06-09-2023, 10:54:14
    #6
    Çalıştığın gün kadar seni sigortalı yapmak zorunda. Sigortalı yaptığı gün kadarını da ödemek zorunda.
  • 06-09-2023, 10:55:07
    #7
    Ödenir ama max 2 hafta ödenir size bunu anlatıyorlar ben 4 gün çalışmıştım 4 gün parası aldım
  • 06-09-2023, 10:56:06
    #8
    1 saat bile çalışsa parasını alacak yoksa kul hakkı, hak yemeye kadar girer kişi gününü oraya vermiş çünkü
  • 06-09-2023, 10:56:29
    #9
    Firmaya göre değişebilir demiş arkadaşlar. Neye göre değişebilir? çalışılan gün hakediş her türlü alınır. Bu senin yasal hakkındır ama; Sözleşme de belirtilmişse deneme süresinde ayrılış durumunda ödeme yapılmaz ( ki böyle saçma bir şeyi hiçbir firma yapmaz) orası ayrı onu olur işte ama avukat ile çözersin yine de. Ek olarak söyleyebileceğim şey şu " Deneme süresinde sana imza attırıp eğitim verdik " gibi bir " Eğitim verilmiştir" ibaresi söz konusu ise senden onun ücretini bile alabilirler ki bu da düşük ihtimal. Sen her türlü çalıştığın gün sayısını alırsın.