• 19-05-2023, 23:39:44
    #10
    Edin hocam. Geçmiş olsun.
  • 19-05-2023, 23:40:22
    #11
    thelosstt adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Dava öncesi işveren ile görüşülebilir. İşveren "Orası görev yeri değildi" diyebilir. Muhtemelen de korumalar çoktan yerlerine takılmıştır. Kaza uzuv kaybı ile sonuçlanmış ise genellikle tazminat alınır ancak iş güvenliği eğitimi verilmiş mi etrafta uyarı tabelaları var mı bunlar da etken. Bunlar hep dava sürecini uzatır. En kısa yolu önce işveren ile görüşüp niyetlerini öğrenmek. Aranızda anlaşıp çok daha kısa sürede tazminat alınabilir
    hocam uzuv kaybı var ama yok. parmağının tırnak kısmı kopuyor, ustabaşı da fabrikadan düşen parçayı hastaneye getiriyor. geri onu oraya lazer gibi birşey ile sabitliyorlar.
  • 19-05-2023, 23:42:35
    #12
    antoryum adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam konuyla alakalı sorularınız olursa imzamda whatsapp var ulaşabilirsiniz. Yeterince bilgiye sahibim.
    sağolun hocam herhangi bir sorum olursa ulaşırım sizlere.
  • 19-05-2023, 23:43:55
    #13
    Apomen adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    teşekkürler hocam. annemgil hastanede iken fabrika görevlisi gelip dava etmeyin yok kaybedersiniz yok borçlanırsınız, kendi iş yerinde olmadığı için tazminat alamazsınız filan demiş. bizimkiler de tırsmış zaten.
    Hiç böyle sözleri dinlemeyin bir İKcı olarak bunu şiddetle tavsiye ediyorum. Geç olmadan iş mahkemesi avukatıyla görüşün 2012 sonrası öyle kolay degil bu işler bir çok iş davası gördüm işci lehine şüphe bakın kesin kanıt demiyorum şüphe de bile işci lehine karar verir mahkeme. Geçmiş olsun
  • 19-05-2023, 23:49:57
    #14
    Hocam geçmiş olsun benim dayıma olmuştu böyle bir olay tazminat almıştı siz de alırsınız diye umuyorum
  • 20-05-2023, 00:22:36
    #15
    Apomen adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    teşekkürler hocam. annemgil hastanede iken fabrika görevlisi gelip dava etmeyin yok kaybedersiniz yok borçlanırsınız, kendi iş yerinde olmadığı için tazminat alamazsınız filan demiş. bizimkiler de tırsmış zaten.
    Hiçbirşey olmaz tırsıcağınız hiçbirşeyde yok çok çok davayı kaybedersiniz giden devede kulak olur o önemli değil lakin kendine güvenseler zaten kimseyi yollamazlar ki problem şu eğer dediğiniz gibiyse makinenin koruma bölgesinin çıkartılması kendi hataları belki olay iş güvenlik uzmanına felan sıçrar birşeyler olur ama her türlü kazanırsınız diye umut ediyorum
  • 20-05-2023, 00:41:48
    #16
    Merhaba çok geçmiş olsun. Öncelikle kesinlikle ve kesinlikle geri adım atmayın %100 dava kazanırsınız. Öncelikle hastaneden iş kazası olarak belirtin ve tutanak tutacaklar. Sonrasında işyerinin bağlı olduğu jandarma veya emniyette siz şikayetçi olmasanızda ifadeye çağıracaklar. İş kazasının farklı bölümde olduğu için ve koruyucu ekipmanların olmaması dolayısı ile yüklü bir tazminat kazanırsınız. Bu süreçte işletmenin anlaştığı arabulucu sizinle sürekli iletişime geçer.
  • 20-05-2023, 00:44:27
    #17
    webkurumsal adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba çok geçmiş olsun. Öncelikle kesinlikle ve kesinlikle geri adım atmayın %100 dava kazanırsınız. Öncelikle hastaneden iş kazası olarak belirtin ve tutanak tutacaklar. Sonrasında işyerinin bağlı olduğu jandarma veya emniyette siz şikayetçi olmasanızda ifadeye çağıracaklar. İş kazasının farklı bölümde olduğu için ve koruyucu ekipmanların olmaması dolayısı ile yüklü bir tazminat kazanırsınız. Bu süreçte işletmenin anlaştığı arabulucu sizinle sürekli iletişime geçer.
    sağolun
  • 20-05-2023, 12:02:48
    #18
    Apomen adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    merhaba iyi akşamlar. dün akşam üzeri abim fabrikada iş makinesine parmaklarını kaptırdı ve şuan hastane de yatılıya kaldı. merak ettiğimiz bir mesele var biz fabrikayı şikayet edebilir miyiz? ama şöyle birşey var abim işi olmadığı yerde ki makineye kaptırdı ama makinenin önlemi alınmamıştı (kolaylık olsun diye makinenin korumasını sökmüşler). dava açarsak nasıl sonuçlanır, tazminat alabilir miyiz, iyi akşamlar.
    Hastanede iş kazası olarak söyleyin. Otomatik dava açılır kayda girer en azından sonrasında dava edersiniz.

    dava açın siz değil onlar düşünsün. İşçilere değer vermeyi öğrenmesi lazım işverenlerin (bende işverenim) biz çinli, bangladeshli değiliz.