• 10-05-2023, 15:56:20
    #1
    Merhaba taşerona iş yaptırdık.
    Sözleşmede ödeme ile ilgili şunu yazdık.
    (Ücretler temsili)

    10tl iş bitiminde
    5tl iş bitimini takip eden ayın 15. Günü


    Ben bu maddeyi yazarken iş ne zaman biterse bitsin bir sonraki ayın 15i diye düşündüm fakat sanki yanlış anlamaya müsait gibi geldi. Bu cümle ne demek oluyor?

    İş bugün yani 10mayista bitti. Ödeme 15 mayista mı? Yoksa 15 haziranda mi odenmeli?
  • 10-05-2023, 15:57:36
    #2
    İş bitimini takip eden ay diyorsa mantıken iş bitimi hangi ayda oldu diyelim mayısta. İş bitimi ayı mayıs ayı. 10'unda bitmiş. 15 mayısta ödenmesi gerekir sanırım. Mantığa göre hareket ettim böyle anlaşılıyor
  • 10-05-2023, 16:00:45
    #3
    aynen arkadasin dedigi gibi 10 mayista bitis verdiysen 15 mayis odeme günü demek
  • 10-05-2023, 16:08:12
    #4
    Üyeliği durduruldu
    10 mayısta biterse 15 mayısta ödeme alırsın.
    16 mayısta biterse 15 haziranda alırsın ücreti hocam.
  • 10-05-2023, 16:13:24
    #5
    İş bitimini takip eden ay diyorsunuz, mayısta bittiyse takip eden ay haziran. O zaman haziran 15 olması mantıklı. İş bitiminden sonra ayın 15 i denseydi o zaman mayıs 15 olurdu. Ben böyle anlıyorum. Genelde de dediğiniz kullanım 1 aylık süre verilir manasındadır. Yani 15 haziran anlaşılması gerekiyor.
  • 10-05-2023, 17:42:10
    #6
    Evet normalde haziran 15 gibi anlaşılması gerekir fakat iş bitimi sonrası 15inde gibi de Mayıs 15 olarak yanlış anlaşılmaya müsait. Keşke iş bitimi sonrası 45 gün içerisinde veya 30 iş günü içerisinde kalanı ödenir gibi bir cümle kullanilsaydi daha iyi olurdu