• 12-04-2023, 00:12:02
    #1
    Merhaba arkadaşlar,

    Genel muhasebe için farklı bir firmayla çalışıyorum ama Trendyol ve Hepsiburada'daki faturaları kesmek için ve buna benzer bazı faturalama işlemleri için biriyle çalışmayı düşünüyorum. İş yükünü tam olarak anlatmam mümkün değil gibi düşünüyorum ama ne kadar zamanını alacak bu işler diye düşündüğümde aşağı yukarı haftalık 20 saatini alır diye düşünüyorum. Aylık maksimum 80-100 saatini alır da diyebiliriz. Maaş beklentisiyle ilgili görüştüğüm bir kişi oldu ve bana bu işleri yapanların 8.500 TL aldığını dile getirdi. Bu ise benim verebileceğimin çok üstünde bir tutar açıkcası ama bu işlerin hakkı bu mudur net bilmediğim içinde sizlere sormak istedim. Bu işin içinden nasıl çıkarım uygun maaş miktarını nasıl belirleyebilirim?
  • 12-04-2023, 12:31:02
    #2
    berkdinc adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar,

    Genel muhasebe için farklı bir firmayla çalışıyorum ama Trendyol ve Hepsiburada'daki faturaları kesmek için ve buna benzer bazı faturalama işlemleri için biriyle çalışmayı düşünüyorum. İş yükünü tam olarak anlatmam mümkün değil gibi düşünüyorum ama ne kadar zamanını alacak bu işler diye düşündüğümde aşağı yukarı haftalık 20 saatini alır diye düşünüyorum. Aylık maksimum 80-100 saatini alır da diyebiliriz. Maaş beklentisiyle ilgili görüştüğüm bir kişi oldu ve bana bu işleri yapanların 8.500 TL aldığını dile getirdi. Bu ise benim verebileceğimin çok üstünde bir tutar açıkcası ama bu işlerin hakkı bu mudur net bilmediğim içinde sizlere sormak istedim. Bu işin içinden nasıl çıkarım uygun maaş miktarını nasıl belirleyebilirim?
    tabii ki en az asgari ücretle çalışmak zorunda
  • 09-05-2023, 00:57:11
    #3
    mesutcandemir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    tabii ki en az asgari ücretle çalışmak zorunda
    Neye göre acaba "tabii ki" gibi çok netmiş gibi bir ifade kullandınız? Yazımın tamamını okudunuz mu acaba?
  • 09-05-2023, 02:28:59
    #4
    Arkadaş "tabii ki" Cümlesini bence sigortalı çalıştıracak kişi için kullandı. Bu işleri yapacak kişiyi sigortalı olarak calistiracaksaniz asgari ücret + SSK ödemeniz gerekli.
    Yok ben sigorta yaptırmayı düşünmüyorum derseniz haftalık çalışma süresi 45 saat ayda 180 saat yapar sizin de 80-100 saat demenize göre 3500-4000 tl arası vermeniz gerekir.
    Yada part-time olarak sigortalı calistirabilirsiniz. Günlük çalışma saati 7.5 saattir. 100 saat çalışan kişinin SGK prim gününü 100/7.5=13 gün olarak yaptırabilirsiniz.
    100 saat 13 part time çalışma gününe eşit olduğu için yarı zamanlı çalışanın alacağı asgari ücret 283,56x13= 3686,28 TL’dir. 13 günlükte SGK primini ödersiniz.
    SGK prim tutari için muhasebeciniz veya malı müşavirinizden net bilgi alabilirsiniz.