İŞ KANUNU Hakkında Lütfen Yardımınız Lazım ?

Merhaba arkadaşlar, gene bir dert bir problem ve kime danışacağımı bilemediğim için r10 ailesine paylaşıyorum.

1 yıl önce bir grafik tasarım öğrencisi yakınımı mesleği ile alakalı bir işe soktuk, 1 yıldır hiç bir problem yok tasarımlar vs. gayet güzel şekilde çalışıyorlar. Okulunu da bitirdi bu sürede ve staj yapması gerekiyordu. İş yerinde staj yapmaya başladı. İşverenleri evrakları imzaladı süreç devam ederken. Asgari ücretin çok yüksek açıklanması ile birlikte işten çıkartmak için çeşitli mobingler uygulamaya başladılar ( İş yerinde Telefon yasağı, zorla bazı evraklar imzalatmak ). Şuan Stajyer olarak gözükmüyor normal sigortalı çalışan olarak gözüküyor. Ayrıca bu olayların sonunda sana verdiğimiz belgeleri imzalamazsan bizde staj dosyanı imzalamayız gibi tehdit vari konuşmalar yaşanmış.
Staj sürecinde işten çıkartmaya hakları var mı ? Çıkartılırsa Stajı yanar mı ? Okula bir bahane olarak sunabilir miyiz bunu ?

İş yerinde telefon yasağı bir mobbing değildir, çoğu iş yerinde uygulanır.
Zorla evrak imzalatılamaz, bu evrakların içerikleri nedir, bunlar önemli.

Stajı yanması için yüz kızartıcı bir fiil yapmalı diğer türlü hiçbir şey olmaz. İmzalıcaklar mecbur olmazsa işkur nezdinde şikayet edebilir ilgilenirler

Onlar staj dosyasını imzalar hocam. Asıl yeğeniniz hiç bir belge imzalamasın.

İş yerinde telefon yasaklanamaz. Bu iletişim özgürlüğüne aykırı.
Hiç bir evrakı zorla imzalamak zorunda değil.
Tabi bunlara karşın ihbar süresi ile iş veren fesih edebilir.

@Yellredd; @THK; @KeyCodE; @minidora; bu kağıtları imzalamazsan staj dosyanı doldurmayız diyerek 3 farklı ihtar imzalatmış 1 tanesini vermek üzereyken staj dosyamı imzalayın dediklerinde önce istifa dilekçeni imzala sonra imzalıyacağız demişler kovarcasına işten çıkartmışlar. Kendileri staj dönemi olduğu için işten çıkartmıyorlar kendi isteği ile çıkarsada staj yanıcak sanırım okulla iletişim halinde olup bunu çözmeye çalışıyoruz.

3 ihtar ile istifa olmadan direkt işten çıkarabilirler. Kod ne bilmiyorum ama siciline zararı da olabilir. Döküm ile işe alımlarda çıkışına dikkat ederler. Okula durumu anlatırsa stajın değişimini veya not konusunda desteklerini sağlayabillirler. Bu pisliğe boyun eğmemesi gerektiğini düşünüyorum.

@minidora; evet haklısınız ama zaten 1 yılı doldurmadı o yüzden hiç bir avukat düzgün ilgilenmedi