Yıllık izin erken alınabilir mi?

Question

Merhaba arkadaşlar, x magazasında çalışıyorum 9 ay oldu ve yıllık izin hakkımı kullanmak için talepte bulundum. 
Sadece 6 gün kullanmak istedim magaza sorumlusu yıllık izne çıkmadan önce bana eylülde çıkartırım seni demişti fakat yıllık izinden geç döndü ve bana hemen yarın çık ayın 10undan önce burda ol dedi.
Planımı farklı yaptım bu şekilde iznimin bir anlamı olmaz diyince ya şimdi çık ya da sonra izin veremem uzun bir süre dedi.
Sorumlunun Yardımcısıda zaten yıllık izin hakkın yok kabul et ya da 3 ay beklersin hakedene kadar ozaman çıkarsın diyor.

Yasal olarak böyle bir hakkım varmı erken çıkmak isteyebilir miyim?

hsaat06 · Answer

12 ay sonunda hakkınız oluyor diye biliyorum

eoz1903 · Answer

Yasal olarak 12 ay sonunda hakkınız başlıyor ancak şirket kabul ettikten sonra erken de çıkabilirsiniz 4.ayda yıllık izne çıktığımı biliyorum

Cherkes · Answer

Yanılmıyorsam 1 yılı doldurmanız lazım

MehmeTugay · Answer

6. aydan sonra yıllık izin hakkınız oluyor diye biliyorum.

NOC · Answer

Merhaba,

Yıllık izin hakkınızı 1 yıl dolmadan kullanabilirsiniz. Bazı özel şirketler yıl dolmadan izin hakkı veriyorlar. Ancak aldığınız gün izin sayısı kadar, yıllık izin kotanızdan düşecektir. Yılınız dolduktan sonra 2. yıla kadar + gün olmayacaktır.

chnyrdkl · Answer

Yasal olarak hakkın yok.
İş yeri inisiyatifine bağlı.

saitelmas37 · Answer

1 Yıl dolması şart.

versarje · Answer

Yıllık izinde iş yeri sizi her istediğiniz zaman göndermez işin aksamaması gerekiyor. minimum 1 hafta / 1 ay önceden haber vermelisiniz izin istediğiniz tarihi. Sizin işte karışıklık olmuş çıkamamışsınız. Zora ki çıkacaksanız diye bir şey yok. Şimdi çıkmazsan bi daha çıkarmam vs tehdit vari konuşmalar ben çok yaşadım hiç bir şey olmaz çıkmayın izine.Olay bu şekilde devam ederse 1 yılınız dolmadanda çıkarmaz sizi yönetici buda ek not olsun.  Çıkmak istiyorsanız da 10'una kadar siz bilirsiniz

C0S4R · Answer

Yıllık izinde 1 yıl dolmadan yasal olarak hakkınız yok. Yıllık izin konusunda da kurum özel ya  da kamu olsun farketmez yıllık izninizi kullandırmak ya da kullandırmadığı yıllık iznin ücretini  ödemek zorunda. Bunun dışında da ben istediğimde izin alırım durumu  yok. Herkes aynı  anda izin istese işveren ne olucak durumu  çıkıyor. O nedenle işverenin işçilerin izin tarihlerini düzenleme hakkı var. Düzenleme yapmadığı durumlarda da izin isteyecekseniz bunu 1 ay öncesinden bildirmeniz gerek

VBuMaSTeR · Answer

Şirket politikasına göre değişir. 1 yıldan önce şirketin kurallarına uymalısınız. Çünkü arkadaşların dediği gibi 1 yılı doldurmadan izin hakkı kazanamazsınız.

BHA · Answer

Şirket politikasına göre değişiyor ama yasal hakkın bir yıl dolmadan ilk yıl izne çıkamazsın. Bir yıl dolduktan sonra altı ayda bir izne çıkma hakkın var. Altı aylık izin hakkın yıllık izin hakkının yarısıdır. Ben senin yerinde olsam çıkmam üç ay sonra yıllık izin hakkım dolunca çıkarım