Bir firmaya başvuru yaptım fakat

Merhaba arkadaşlar. Özet geçmem gerekirse, bir firmaya internet üzerinden başvuru yaptım. Online eğitim sürecine aldılar beni ama bu süreçte sözleşmeyi imzalayıp firmaya gönderdim. Kimliğimi gönderdim, kısacası özlük evraklarını ilettim. Fakat iş konusunda kafamda sorular oluştu ve yapamayacağımı anladım. İşi bırakmak istediğimde ise "evrak bedeli ödemeniz gerekiyor, 2.*** TL şeklinde bir tutar. Daha işe başlamadım, iş başı olmadı. Sigortam gözükmüyor ama sigortanızı başlattık demişlerdi. Sözleşmede iş başı yaptıktan 90 gün içerisinde kendi isteğimle çıkarsam da tazminat ödeyecekmişim. Zorlama yapılırsa zaten işe başlayıp verimsiz bir çalışan olacağım, çünkü isteksizim.

Bu işten nasıl çıkabilirim?

Merhaba,

yapılan şeyin hukuki alt yapısı nedir bilemiyorum ama iş başlangıcından itibaren 2 ay deneme süresi olarak geçer. Bu süre zarfında istediğiniz anda işi bırakabilme hakkınız var normal şartlarda.

Bana söylediklerinde 1 haftalık Online Eğitim olacağı. Sonra onayladıklarında sahayı çıkıp iş başı yapacağım. Ama sözleşmede şöyle bir madde var;

"Belirli iş sözleşmesi karşılıklı imzalandıktan sonra, çalışan 90 günü doldurmadan, mazeret göstermeksizin işten ayrılması durumunda 3.*** TL tazminat ödemekle yükümlüdür. İşveren de gerekçe göstermeksizin, çalışanı işten haksız yere çıkarması durumunda 3.*** TL tazminatı çalışana ödemekle yükümlüdür. "

Selam, SGK girişi sizi işe aldıkları günden max 3 iş günü içerisinde yapılmadıysa Sigortasız çalıştırmaktan dolayı şikayetçi olun kafalarına göre sözleşme hazırlayıp işi bırakamazsın diyemezler o zaman biz de personellere ne ödeme ne de sgk yapalım iş sözleşmesinde "işten çıkarırsanız 50.000 tazminat ödeyeceksiniz" diye madde koyalım öyle bir dünya mı var en yakın zaman da şikayetçi olup tebligat çektirin.