Şirket sadakati
24
●1.126
- 27-05-2022, 11:54:58Bu yüzden ağızdan çıkmadan düşünmek önemli. Firmanın tutumu tabi ki hatalı ancak bizde konuşurken düşünmeliyiz.
- 27-05-2022, 11:55:09Aslında donanımların bir yıpranma payı olması gerekiyor. Örneğin laptopların alındıktan 3-4 yıl sonra ıskartaya çıkarılması gerekiyor. Tabi her firma böyle birşey yapmaz yada yapamaz. Ondan başka bizim müdürlerden biri de ekranını kırmıştı. Faturayı kendisine kilitlemek zorunda kaldık
Kullanıcı hatası ise ve donanım kullanılamayacak hale gelmişse personelin ödemesinde bir sakınca yok. Ondan başka kullanımı etkilemeyecek birşey ise "yaşam süresi" boyunca kullanın gitsin.
- 27-05-2022, 11:56:20Her ne olursa olsun şirket ödemeli diye bi durum yok o ürün size zimmetli isterse Apple olsun çalıştığınız şirket onu size ödetecektir.
- 27-05-2022, 11:57:29şirketlerde mantık şu herhalde "yönetici için çerez parası ama çalışan işin büyük bir meblağ".
ben en iyisi ona ödeteyim, o da daha dikkatli olsun.
ama bazen pozitif ayrımcılık gerekiyor bence, karakter olarak hepimiz aynı noktada değiliz. ek olarak belki de çok dikkatli kullanıyordunuz, ama ne kadar dikkat etsen de bir şeyler oluveriyor.
siz bu teklifi sunduğunuzda "güzel bir düşünce, en azından yarısını ben karşılayayım" deseydi motivasyonunuzu da kaybetmemiş olurdunuz.
son olarak şirketlerin "biz bir aileyiz" yalanına kanmayın. şu anlık öyle bir olay yok maalesef. - 27-05-2022, 11:59:17Kan emerker hocam imkan bulurlarsa, , kaç ordan fırsatını bulunca, o iş bilgisayarı, bozulabilir kırılabilir ve şirket yaptırır, o zaman ofisin çatısı akınca da elemanlara bölüştürsün. Senin anlattığın kadar iddialı olmayan bir şirkette çalışırken excel 2-3 defa kapandı diye adamlar bana kredi kartını verip git ne beğeniyorsan al demişlerdi.
- 27-05-2022, 12:07:37Apple ödetmiyor hocambenatahansari adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Kullanıcı hatası ise ve donanım kullanılamayacak hale gelmişse personelin ödemesinde bir sakınca yok. Ondan başka kullanımı etkilemeyecek birşey ise "yaşam süresi" boyunca kullanın gitsin.