şirketlerde mantık şu herhalde "yönetici için çerez parası ama çalışan işin büyük bir meblağ".
ben en iyisi ona ödeteyim, o da daha dikkatli olsun.
ama bazen pozitif ayrımcılık gerekiyor bence, karakter olarak hepimiz aynı noktada değiliz. ek olarak belki de çok dikkatli kullanıyordunuz, ama ne kadar dikkat etsen de bir şeyler oluveriyor.
siz bu teklifi sunduğunuzda "güzel bir düşünce, en azından yarısını ben karşılayayım" deseydi motivasyonunuzu da kaybetmemiş olurdunuz.
son olarak şirketlerin "biz bir aileyiz" yalanına kanmayın. şu anlık öyle bir olay yok maalesef.