Yaklaşık 7 aydır çalışmış olduğum firmada müdür pozisyonundayım. Firmaya epey katkım olduğunu düşünüyorum. Geçenlerde Bilgisayarımı açtığımda En alt kısımında ekranda sanal renkli çizikler farkettim. Dışarıda herhangi bir darbe izi olmamasına rağmen hemen anladım sanki bir darbe almış ekran içeriden bir yerden kırılmış.
Mac servisine gönderdik cihazı dışarıdan darbe olmasa da kırılmış içeriden dedi. Çantaya koyduğumda muhtemelen kulaklık yada kalem arasında kalıp bir baskı uygulaması muhtemel. Ekran değişimi dediler ve 8250 TL fiyat çıkardılar. Yaptırmadan önce yöneticime gidip bildirmek zorundaydım. Yöneticim bu arada hem firmanın sahiplerinden hemde finanstan sorumlu, Yanına gittim ve durumu anlattım.
- Ohaa çok pahalı ,nasıl oldu ? dedi bende anlattım. Baktım bozuldu falan bende cebimden öderim maaşımdan kesin diye önermek durumunda hissettim kendimi.
- Peki tamam dedi.
Bu arada milyon euro ciro çeken bir aile firması öyle ufak tepek bir firmada değiliz. Canım sıkıldı biraz tabi duruma benzer olaylar yaşayan arkadaşlar firma bunu ödemeli niye cebinden
ödüyorsun gibi bana söylemlerde bulundu. Bu beni demorilize etti tabi. Firmaya olan duygularımı sorgulattı bana ,Ben mi acaba duygusal davranıyorum yoksa olması gereken bu mu merak ettim çalışan veya çalışmayan diğer arkadaşların fikrini ?
Şirket sadakati
24
●1.126
- 27-05-2022, 11:47:53Eğer kendi hatansa bunu neden firma ödesin? isterse milyarlık bir şirket olsun, bu firmalar günümüzde milyarlık şirket olabilmek için herşeyini verdi. Senin hatanı neden o adamlar ödesin?
_
Ayrıca cam kırılması kullanıcı hatasıdır.
İyi forumlar.... - 27-05-2022, 11:51:26Cam kırılması kullanıcı hatası olabilir. Bu konuda ekstra bir yorum yapamayacağım.
Yorumum şirketle duygusal bağ kurmak üzerine olacak. Kesinlikle hiç bir zaman, onları seviyorum onlar benim herşeyim vs gibi kendinizi onlara bağlamayın. Evet, işinizi sevin işinizi gerektiği yapın hakkını verin. Ama duygusal olarak hiç bir zaman düşünmeyin. Çünkü siz bir personel onlar için sadece işini yapan biri olarak görünürsünüz. Sizden iyisi geldiğinde kesinlikle arkasına dönüp bakmazlar. Ki bu durum büyük şirketlerde daha fazladır. - 27-05-2022, 11:51:56Sizin şirkete kattığınız değerler karşısında ufak tefek masraflar çok önemli olmaması lazım, sürekli kırılıyorsa orası ayrı tabi
- 27-05-2022, 11:52:24Büyük ve kurumsal bir firmadan çalışıyorum. Bana verdikleri laptop'un ana kartı bildiğin yandı. Dumanlar felan o şekilde. Ama kendi özel bir işimi vs. yaparken olmadı. Şirket içerisinde çaışırken oldu.
Gittim ilgili departmana verdim bilgisayarı.
Bana sanki ben yapmışım gibi muamele yaptılar baya baya.
En son alın bilgisayar burada ister yenisini verin ister vermeyin diye kibarca açıklamamı sundum.
Ben ısrarla suçu kabul etmeyince ve sorumluluğu almayınca mecbur bilgisayarın onarıp, yeni ekran kartı takıp tertemiz 2 hafta içerisinde geri verdiler.
Yani demek istediğim şirketin karşılaması gerekir, ama ülkemiz de maalesef firmaların %90'u işçiden alıyor.
Geçmiş olsun. - 27-05-2022, 11:52:46Tamamen firma personel ilişkisi ile ilgili bir durum kimi firma cihaz kendiliğinden arızalansa da personeli sorumlu tutar kimi ise personel hatası ile bir şey olsa da onu kendi içinde amorti eder.
Bende önceleri büyük firmalarda çalıştım genelde işte personel bir cihaza arıza verdiğinde yada kaybettiğinde ondan kesiyorlar. Daha basit bir örnek vermek gerekirse siz mobilya firmasında çalışsanız ve tahta keserken kullandığınız testere kırılsa bunu firma karşılar ama testereyi alıp eve götürür orada başına bir iş getirirseniz karşılamaması çok doğal.