İşyeri ve mesai zorunluluğu Hk.

Merhabalar,
Çalıştığım yerde sürekli mesai olmaktadır.
Bugün 19 Mayıs 8 saatlik çalışma dilimi için mesaiye geldik ve iş yetismiyor diyerek 4 saat daha mesai eklediler. Toplam 12 saat çalışma yapacağız.

Biz ise girerken mesailere kalacağız gibisinden imza attirdilar bunun hükmü varmı? Mesala kalmıyorum diyip gidenler oldu daha önce tutanak tutuldu iş feshi hakkı veriyor mu ? Bilenler yorumlarsa çok memnun olurum

Hükmü yok. Her mesai kalacağınız gün için ayrı olarak sizden rıza almak zorundalar. Ve yıllık en fazla 270 saat mesaiye kalabilirsiniz. Mesaiye kalmadığınız için size işten çıkartamazlar. İş yeri şartları ve kıdeminize göre işten çıkarma durumuna göre işe iade davası bile açabilirsiniz.

İleri ki durumlar için mesai ye kaldığınız için delil toplayın . Mahkeme süreci için filan olur veya olmaz benim ki fikir.

Yapılan mesailer deftere işleniyor mu bankadan yatıyor mu eğer yatıyor ise bunlar delillerdir ileriki süreçlerde işinize yarar

Mesailer bankadan yatıyor mesaiye kalmamak için izin isterken hayır buradayız diyorlar üstelik kalmayana mobbing yapıyorlar.

Bu arada mobing ciddi bir suçtur.

Daha önce böyle yapan arkadaşları farklı yerlere gönderdiler. Çalıştığım şirket büyük bir şirket İstanbul Kocaeli gibi yerlerde bölümleri var yerlerini değiştiriyorlar. Üç dört aydır maaşım.eksik yatıyor farkedince geri yatiriyorlar fakat üç dört aydır bu böyle olmakta sorunlar yaşamaya başladık.

Evet mobbing suç ve kanıt toplayın mobbing yaparlarsa,görüşmelerinizi sesli değil mesajlaşma olarak whatsap üzerinden yapın kayıt olsun en azından