• 25-04-2022, 00:26:04
    #10
    En iyisi sanırım
    Lederheld adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yani marketlerde verilmeyen asgari ücreti bu insanlara mı verelim? Bu insanlar niye bize çalışsın bu rakamlara? Gider fabrikada çalışır, markette çalışır... Cidden R10'da bu şekilde fikirler olması beni şaşırttı.
    Hocam junior olmasa direkt 8k'ya çekerdim fiyatımı. Tabii ki ben ortalama bir değer söylüyorum istisna ve fırsat çok
  • 25-04-2022, 00:27:49
    #11
    Gelistirici adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam junior olmasa direkt 8k'ya çekerdim fiyatımı. Tabii ki ben ortalama bir değer söylüyorum istisna ve fırsat çok
    Vallahi hocam bilmiyorum ama bu konuyu açtığımda hiç böyle cevaplar beklemiyordum açıkçası bu rakamları r10 üyelerinden duymak beni çok şaşırttı. Sektörün kalbine sordum bilerek bir personele verilebilecek maaşın belirlenmesi adına ama hiç böyle cevaplar beklemiyordum cidden :/
  • 25-04-2022, 01:16:48
    #12
    Bu cevap, konu sahibi tarafından kabul edilebilir bir cevap olarak işaretlendi.
    Hocam 6.000 TL başlangıç için makul. Fakat bizim ülkemizde fiyatlandırma çok garip. Yazılımcı 8.000 - 10.000 TL maaş alıyor kurye de 15.000 TL Gerçekten düşündürücü.
  • 25-04-2022, 02:14:47
    #13
    Kişisel ya da iş tecrübesine göre değişmelidir. Minimum asgari ücret ile başlayıp ilk iş performansına göre ücret artırılabilir. Örneğin katkı sağlamaya açıksa, bu izlenimi veriyorsa ve verimli sonuçlar sağlıyorsa minimum maaş asgari ücretin %50 üstünde olabilir. Alınan iş sayısına göre prim de verilebilir. Tam zamanlı işyerinde çalışan biriyse primden ziyade net ücret gerekir.
  • 09-05-2022, 18:29:57
    #14
    minimum 5500 tl olmalı bence