Deneme süresi sözleşme feshi hakkında

Question

Merhabalar bugün kurumsal bir firmada deneme süreci içerisinde hiç bir kanıt ve problem belirtilmeden sözleşmem feshedildi. Gerekçe ise bize ileride problem çıkaracağını düşünüyoruz oldu. Sözleşme feshini imzalamamı söylediler imza atmadım. 2 ay deneme süresi içersindeydik fakat sorun teşkil edecek unsur, gerekçe göstermeden sözleşmeden fesih etme hakları olabiliyor mu?

oncasey · Answer

Hocam öncelikle geçmiş olsun. İş Kanunu gereği 2 aylık deneme süresi içerisinde iş veren dilerse iş sözleşmenizi tek taraflı fesh ederek çıkışınızı verebilir. İmza atmamış olsanız bile imzadan imtina ettiğinize dair tutanak tutularak SGK'dan çıkışınız yapılacaktır.

merner · Answer

2 aylık deneme süresi bunun için var, ihbar ve tazminat olmadan iki taraf da sözleşmeyi sonlandırabilir.

TheKill · Answer

Lederheld adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar bugün kurumsal bir firmada deneme süreci içerisinde hiç bir kanıt ve problem belirtilmeden sözleşmem feshedildi. Gerekçe ise bize ileride problem çıkaracağını düşünüyoruz oldu. Sözleşme feshini imzalamamı söylediler imza atmadım. 2 ay deneme süresi içersindeydik fakat sorun teşkil edecek unsur, gerekçe göstermeden sözleşmeden fesih etme hakları olabiliyor mu? 		Maalesef evet. Herhangi bir şart yada bir şey demelerine gerek kalmıyor.

Biu · Answer

Lederheld adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar bugün kurumsal bir firmada deneme süreci içerisinde hiç bir kanıt ve problem belirtilmeden sözleşmem feshedildi. Gerekçe ise bize ileride problem çıkaracağını düşünüyoruz oldu. Sözleşme feshini imzalamamı söylediler imza atmadım. 2 ay deneme süresi içersindeydik fakat sorun teşkil edecek unsur, gerekçe göstermeden sözleşmeden fesih etme hakları olabiliyor mu? 		Hocam imza atmasanız da  değişen bir şey olmayacaktır sonuçta tazminat hakkınız yok.  Adı üstünde deneme süreci.