Anket Sizce?
Toplam Katılımcı Sayısı: 38
Sizce?
Almalısın
%5,26 (2 Oy)
Almamalısın
%94,74 (36 Oy)
  • 11-03-2022, 09:54:00
    #19
    Ortaklık yerine maaşlı çalışan almanızı tavsiye ederim.
  • 11-03-2022, 12:43:33
    #20
    Merhaba
    öncelikle ortak almanı bir mali müşavir olarak istemem
    Çünkü araya para girince ortaklar kendi tarafına çekmeye başlıyorlar ve sıkıntı çıkıyor.
    Eğer bir ortak alman gerekiyor ise herkezin bir maaşı olsun ve herkez hissesi oranında maaş alsın yıl sonunda oturun n kadar para kazanmışsınız herkez hissesi oranında alsın en matıklısı bu
    iyi günler
  • 12-03-2022, 00:01:50
    #21
    Ortaklık iyi birşey olsa iki erkek bir kadın alır derler
    Bu sözü çok duydum ve kulak ardı ettim ne saçma bir söz la diye
    Sene 2018 in sonu 2019 ilk ay 30 yıllık dostum ile iş kurduk beyin ben iş benden kısmı sermaye ondan tek başıma yapabileceğim işi iş yükü azalsın arkadaşım statü sahibi olsun ben olmadığım yerde dükkana kasaya sahip çıksın diye.

    Tadilat başladı 5. Gün atistik
    İş başı 3. Gün usta ile girtlak girtlaga
    1. Ay sonunda küstü 10 gün yok
    3. Ay birbirimize girmeye kalktik
    6. Ay sermayesini verip uzaklastirdim
    ... Aylar güzel cirolar
    Ooo maşallah güzel iş yapıyorsun
    13. Ay toplam 300.000 zarar kapattım dükkanı hala toparlayamiyorum

    Ne ölüme ne ölüsüne

    Beni düşman bil ortak alma.
  • 12-03-2022, 00:12:29
    #22
    Çevremde kim ortakla iş yapsa başına bir iş geldi kural gibi bir şey galiba

    Sen çok ilgilenemiyorum işlerle o ilgilenecek yazmışsın olacakları söylüyorum.
    1 Aya kalmaz sen hiç bir şey yapmıyorsun diyecek ve arkadan iş çevirecek
  • 12-03-2022, 00:25:50
    #23
    Şayet bu yatırıma ihtiyacın yoksa, bence ortak olmayın.

    Lâkin ortak olacaksa şartları en baştan belirleyin.

    Bir de önemli husus; iş bölünmesini doğru yaparsanız sorun olmaz.
    Atıyorum grafikle alakalı tüm işleyiş, yapış ve karar verme kısmı komple onda olsun. Siz sadece fikir sunun ve olmadığı zaman siz de bir tepki vermeyin. Bunu yapabilecek misiniz siz? Bunu kendinize sorun öncelikle.

    Veya siz işleyişi devam ettirin. Onun görevi sadece yeni müşteri bulmak olsun. Yazılım, grafik, iş geliştirme, yatırım vs. konularla katiyen ilgilenmesin.

    Sınırları kesin olarak çizerseniz bir sorun olacağını düşünmüyorum.

    Ortaklıklardaki en büyük sorun; iki kişinin de aynı işi üstlenmesi oluyor. Bunu aşarsanız sorun olmaz.

    Mesela ofise mobilya alacaksınız. Kim seçecek? Kimin istediği olacak?
    Ofis yetmeyecek daha büyük bir yere geçmeniz gerekecek. Lokasyon konusunda ortaklaşa karar alabilir misiniz? Kimin evine yakın olacak? Veya sen Levent'te isterken o mecidiköy'de isterse kimin dediği olacak? Bu tarz ufak şeyler çok büyük sorunlara neden olabiliyor.

    Tekarlıyorum yazdıklarımı ama önemli olduğu için tekrar tekrar belirtmem gerekiyor; AYNI ŞEYLERDEN ANLIYORSANIZ VEYA SENİN YAPTIĞIN İŞİ ÖĞRETECEKSEN, ORTAK OLMAMALISIN.
  • 12-03-2022, 00:31:09
    #24
    biriniz tutumlu ötekinzi cimriyse bu iş yürümez. biriniz sabırlı anlayışlı ötekiniz sabırsız aceleci ve anlayışsız ise yürümez. biriniz disiplinli öteki rahat ise o iş yürümez vs... bunların cevabı ikinzide aynı iseniz yürür ama farklılıklar varsa yürümez
  • 12-03-2022, 00:41:31
    #25
    Ağrımayan başını ağrıtma ortak alma, işe yetişemiyosan yanına maaşlı personel al.