İş Başvurusunda Deneme Süreci Ücrete Dahil Mi?

Question

Merhabalar arkadaşlar bir iş için deneme amaçlı bir kaç günlük çalışma neticesinde eğer iki taraflı memnuniyet olursa uzun süreli çalışma gerçekleştiririz diyorsunuz ve bir kaç gün çalışıp her iki tarafta memnun kaldığı takdirde çalışılan bu bir kaç günün ücreti verilir mi yoksa sıfırdan baştan mı başlanılır bu süreçlerin etik ve kuralları nedir bilen var mı?

harunzdmr · Answer

Deneme süresi bir kaç gün olmaz genelde 1 ay falan olur. Ücrete tabidir. İhbar tazminatı deneme süresinde işlemez.

RukiyeAlmc · Answer

Deneme süreci bile olsa emek harcadığınız her vakit için çalışma sürenizin karşılığını almanız gerekir.

Punisher · Answer

Hocam o tamamen iş verenle ilgili bir durum. Etik olarak ücretini vermesi gerekli fakat vermeyebilir de. Ben daha önce işe aldığım 1 arkadaşla 1 hafta deneme-eğitim gibi çalışma yaptıktan sonra iş başlangıcını yapmıştım. Başladığı güne göre maaşını ödüyordum ama adam o 1 hafta deneme süresinde de vakit ayırdığı için ayrıca elden ücret vermiştim.

Bonjour · Answer

Hocam normal şartlarda deneme süresi diye bir şey yoktur. Sırf emeğinizi ve vaktinizi yerler. İşe girişiniz yapılır sigortanız vs başlar sizden memnun kalmadığı taktirde zaten ilk gün, ilk hafta veya ilk ay vs sizi tekrardan çıkartabilir.

Kesinlikle kabul edilmemesi gerekir ama kabul edildiği taktirde de çalıştığınız günün ücreti sizin hakkınızdır. 
Anlaşılan aylık ücret / çalıştığınız gün sonucunda ne çıkıyorsa onu mutlaka alın.

trchalar · Answer

Kanunen 1 gün bile olsa ücret ödemek zorunda.

FairyTales · Answer

2 ay deneme süresince ücreti vermesi gerekiyor.

ZINKKK · Answer

Yasal olarak deneme sürecide olsa sigorta başlatılır buda ödeme alman gerektiği anlamına gelir. Genellikle asgari ücret üzerinden hesaplanır.

haber58 · Answer

SGK da deneme süreci diye bir şey yok. İşe başlamadan en az bir gün önce işveren tarafından sigortalılığınıza ilişkin  işe giriş bildirgesi internet üzerinden verilmesi gerekir.

Hicran · Answer

ZINKKK adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Yasal olarak deneme sürecide olsa sigorta başlatılır buda ödeme alman gerektiği anlamına gelir. Genellikle asgari ücret üzerinden hesaplanır. 		Sigortasız freelancer işler için de durum böyle midir?

ZINKKK · Answer

Hicran adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Sigortasız freelancer işler için de durum böyle midir? 		Yasal olarak olmasa da böyledir. Gün bazlı ücret ödenmeli denemede olsa ortada bir hizmet var.

zifiriyet · Answer

Bazı firmalar işçi haklarını hiçe sayıp o paraya konar işçiyi 10-15 günlük periyodlarla ücretsiz çalıştırır prim filan verecez derler sigorta yatıracaz filan derler sigorta indirimi varsa firmanın sigortanızı yapar çalıştırmaz sizi daha sonrasında veya sigorta girişinizi dahi yapmadan direk ertelerler 15 günün sonunda çıkarırlar böyle firmalardan uzak durmanızda fayda var her iş görüşmesine gittiğinizde ayrıca deneme süresinin ücrete tabi olup olmadığını sorun çekinmeyin.

GalipErdem · Answer

Deneme sürecinde işveren ücret ödemek zorundadır. Hatta 1 gün öncesinden sigorta girişinizi yapmak zorunda. Eğer sigorta girişinizi yapmazsa mutlaka ALO 170'i arayarak şikayet kaydı oluşturun.

Sosyal güvenlik denetmenleri iş yüküne bağlı olarak 3 ay içinde mutlaka işyerine gelerek denetim yapar. Sigortasız çalışan her işçi için 2 brüt asgari ücret (10.008 TL) ceza yazar. Sigortalı bildiriminizle ilgili sorunuz olursa her zaman yazabilirsiniz.