Tazminat Hk. Askerlik Sebebiyle 2 Ay Önceden Erken İş Bırakma

Merhabalar,

bir arkadaşım Askerlik ve tazminat hakkında şunu öğrenmek istiyor. Bilgisi olan paylaşabilir mi?

Kendisi 9. ayda askere gidecek.
5. ay da iş sahibine bu durum hakkında bilgi verecek.
Ama kendisi 9. ayda çıkmak yerine 7. ayda çıkmak istiyor.

İşe giriş tarihi; 1 Nisan 2019

2 ay önceden işi bıraktığı için askerliği sebebiyet göstererek erken çıkarsa tazminat alabilir mi?

Benim bildiğim kadarıyla iş veren tarafından çıkarılır ise tazminat alabilir diye biliyorum kendi isteği ile çıkarsa alamaz bilgim bu

Askerlik sebebi ve belgesi ile alabilir.

Askere gitmek için çıkıyorsa işten tazminat alabilir ama kurumsal şirketler sülüs belgesini istiyor tazminat için. Bildiğim kadarı ile sülüs belgesi askere teslim olunacağı hafta veriliyor. 2 ay önce çıkma gibi bir durum yok yani

Burda önemli olan işverenin hangi kod ile çıkışı verildiğidir.
Normalde siz işten ayrılırsanız 03 kodu ile istifa olarak gösteriliyor. Ve bu durumda tazminat alamazsınız.

Ama askerliğe gideceğinizi söyleyip 12 kodu ile gösterirseniz tazminat alırsınız. Oda işveren için sıkıntılı bir durum olabilir çünkü askerlik kaydınız yapıldığı zaman sonra çıkış yapılmalı. Yada en geç 1 hafta içinde askere gitmen gerekir.

Cevaplar için teşekkürler.