7 aydır çalıştığım yerden istifa edeceğim iş arama süresi yasal bir hak mı

Merhaba arkadaşlar bir firmada 7 aydır çalışıyorum firma vaat ettiği eğitim vs hiç bir şeyi karşılamıyor ve bende istifa etme kararı aldım.İnternetten baktığımda 14 gün ihbar süresi gözüküyor.bu 14 gün içerisinde 2 saat iş arama sürem olduğunu öğrendim.Bu iş arama sürem acaba yasal mı ? şirket kullandırtmama gibi bir işlem yapabilir mi ?

Herşeyi kitabına göre oynarsa sende onlara katıl ama sanmıyorum hemen çıkabilirsin.

Benim kuzenim işten çıkacakken şunu bahane gösterdi "iş yeri vaat ettiği primleri vermiyordu" ve tazminatı aldı. Bi avukatla görüşün dilekçe yazdırın kanunda size vaat edilen şeyler verilmiyorsa kusur sayılıyor

Kanundan doğan yasal bir hakkınızdır. Verilmek zorunda. Ayrıca, toplu olarak süre sonunda da kullanabilirsiniz, hesaplarlar (tahminen 2-3 güne tekabül edebilir). Ama bunu istifa beyanınızda belirtmeniz gerekir.

Hocam öncelikle iş arama süreleri şu şekilde :

6 aydan az ise : 2 hafta
6 ay - 1.5 yıl arası ise : 4 hafa
1.5 yıl - 3 yıl arası ise : 6 hafta
3 yıl veya daha fazla ise : 8 hafta ve

günde en az 2 saat size iş arama süresi vermesi gerekiyor. isterseniz bu süreyi mesai saatlerinizin son 2 saati olarak kullanıp işten erken çıkabilirsiniz isterseniz de bu süreleri gün gün kullanmayıp 28 günlük süre içerisinde şu şekilde kullanabilirsiniz ;

Örneğin; günlük mesai saatiniz 7 saat ve siz günlük sürelerinizi kullanmayıp son 8 gün işe gitmeyebilirsiniz. Kısaca 28 günlük iş arama süresi boyunca ilk 20 gün iş yerinizde normal mesai saatlerinizde çalışıp son 8 gün hiç ise gitmeyebilirsiniz 28. Gün sigortanız iptal edilir ve rapor, grev gibi süreler bildirim süresine dahil değildir. Ayrıca %100 zamlı saatlik ücret ödemesi de yapması gerekiyor diye biliyorum ama ücret konusunda pek bilgim yok.

Yorumlar için çok teşekkür ederim yarın sabah arayacağım insan kaynaklarını