İşçinin işe iade talebi

İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle, İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri uyarınca arabulucuya başvurmak zorundadır.

Yani?

Bilgilendirme amacıyla açılmış bir konudur hocam. Altına zamanla yeni eklemeler yapacağım.

Konu kategorisi yanlış yer sanırsam.