• 30-09-2021, 10:51:13
    #1
    Günaydın arkadaşlar....

    - iş yerinde toplu işten çıkarılma olmuştu sebebsizce sendika ile bağlantı kurduk ve sendika kazandı tekrar işimize döndük ama sıfırdan başlatmış gibi başladık ise buraya kadar sorun yok

    - benim 4 Ekim de kınam var gelini getireceğiz. Düğün ise 17 Ekim'de... Kına şehir dışında olduğu için bana en az 3 gün izin lazım bu izini nasıl alırım nasıl alabilirim ne yapabilirim hiç bilmiyorum. İşe gitmicektim ama sendika kazandığı için toplu iş sözleşmesi oldu başka çarem yoktur kaçırmazdım bu işi

    - kimisi diyor 3 gün rapor al öyle yapmak istemiyorum kına içinde resmi bir belgemde yok ne yapacağım bilmiyorum
  • 30-09-2021, 10:52:22
    #2
    İş ne hocam maaşı ne kadar?
  • 30-09-2021, 10:53:40
    #3
    iş sözleşmenizde yazar. ayrıca benim bildiğim 3 gün de ayrıca evlilik izni var.
  • 30-09-2021, 10:55:48
    #4
    100 200 lira sağlık ocağına ver 3 gün rapor al
  • 30-09-2021, 10:59:40
    #5
    Yıllık izniniz yok mu? Yeni başlamış gibi olduk dediniz. İnsan olan halden anlar diye düşünüyorum.
  • 30-09-2021, 11:01:22
    #6
    onrgrgn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    iş sözleşmenizde yazar. ayrıca benim bildiğim 3 gün de ayrıca evlilik izni var.
    Resmi belge yok hocam oda ekimin ortasında falan
  • 30-09-2021, 11:02:41
    #7
    Script ve Lisans
    En mantıklısı rapor ama oda önceden ayarlamanız gerekiyor yoksa son gün alamayabilirsiniz
  • 30-09-2021, 11:02:52
    #8
    nekreyazar34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    100 200 lira sağlık ocağına ver 3 gün rapor al
    En son çarem bu ama raporda çok zor veriyorlar ya
    mersan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yıllık izniniz yok mu? Yeni başlamış gibi olduk dediniz. İnsan olan halden anlar diye düşünüyorum.
    Yıllık izin kullanma hakkımız yok bir sene çalışmış olmak gerekiyor bizi sıfırdan başlamis gösterdiler
  • 30-09-2021, 11:03:28
    #9
    Hocam tebrikler öncelikle. Lakin kına ile düğün arasında bu kadar gün farkı pek olmamış. Hem iş yerinize zarar hemde size. Burada haksız olan siz olursunuz. Eğer rapor alır öyle giderseniz de iş veren sizin raporlu olduğunuz halde kına yaptığınızı kanıtlarsa tazminatsız işten çıkarma hakkı bulur. Dediğim gibi işiniz zor. Konuşun ailelerle kına ile düğün arasını 1 2 güne indirmeye bakın. Evlilik izninizi kullanın.