Özel İş Yerinde Çalışanın Verdiği Zarar Kime Düşer?

Çalışanın hatası sonucu firmaya 100tl kadar bir zarar çıksa bunu çalışan mı ödüyor mantıken evet

Ama karşılaştığınız farklı uygulamalar var mı

Kargo n11 kodu ile değil normal gönderi olarak gitmiş. Ücretsiz kargo gitmesi lazımken 100tl ücret çıkmış olay bu.

İş yerindeki herhangi bir hatanın bedelini işçiye yansıtmak iş yerini %100 kâr ile çalıştırmaya çalıdmaktır. Etik değil bildiğim kadarıyla yasal da değil. İş yerleri bir şeylerin şöyle ya da böyle yanlış yapılabildiği yerdir.

Firmalar binlerce lira zararlarını personele yansıtmazken 100 tl zararın çalışına yansıtılması nahoş. Gerekli uyarı yapılır ki çalışanında aklı varsa hatasından ders çıkarır. Olay tekrarlanmaz konu kapanır. Çalışandan 100 tl yi keserseniz memnun olmayacağı kesin. Sizde 100 tl için elemanı kaybetmemiş olursunuz.

Vizyonsuz yöneticilik sonucu oluşabilecek durumdur.

Zarar işyerini büyük ölçüde etkilemeyecekse ve çalışanın ilk hatasıysa çalışanın motivasyonunun düşmemesi için ve güven ortamının bozulmaması için nazik bir dil ile uyarılıp tekrar edilmemesi daha dikkatli olunması belirtilir.

100 lira önemli değil hocam Gerekirse ben göndereyim. güzel dille anlatın hatasını anlar bidaha yapmaz bizim işte milyarlık zararlar veriyorlar ama işçiye yansıtılmıyor lütfen kalp kırmayalım

Hem evet hem hayır


Eğer firma İşlem protokollerini Düzgün bir şekilde oluşturmuş ve personeline açıklamışsa = EVET çalışan (Hatayı yapan) Öder

Ama Saldım çayıra kafası ile iş yapılmış Protokol oluşmamış kara düzen gidiyorsa zarar FİRMAYA aittir.

Firmalar Zarar ettiklerinde bunu Vergiden düşer Maaşlı eleman gerçek anlamda vergi ödemediği için öyle bir şansı yok

Edebiliyorsanız iptal edin siparişi gitmediyse. Gittiyse yapacak birşey yok şirket kabul edecek. Şirketten şirkete değişir bu.
Ürünle alakalı değil ama, ben şirket aracıyla kaza yaptım %100 sucu bana verdiler (haklı olduguma aşırı güveniyorum fakat araştırmalarıma göre vatandaş madur olmasın diye şirketlere veriyorlarmış suçu), şirketim tüm masrafları ödedi

Çalışana tek seferlik bir olayda yansıtılması doğru olmaz. Zaten tekrara bindiyse işini yapamıyordur.