• 02-09-2021, 00:31:09
    #1
    Merhabalar. Bir şirkette kardeşim mühendis olarak çalışıyor. SSK'sı 30 gün üzerinden full olarak zamanında ödeniyor (Çalıştığı şirket üzerinden) Kardeşim bir teknoloji şirketi kursa ek olarak bağkur ya da sigorta primi öder mi?
    Bu soruyu soruş amacım şirket kurmanın masrafları değil şirket kurduktan sonra bağkur masrafının çok olması. örneğin bağkura ayda 1200 lira ödese yılda 15 bine yakın masrafı var amacım bu masraftan yasal olarak kurtulmak. Yoksa kdv, ötv, gelir vergisi stopaj falan bunlardan bir şikayetim yok
  • 02-09-2021, 00:32:46
    #2
    Ssk lı olduğu sürece bağkur prim cıkmaz.
  • 02-09-2021, 00:38:43
    #3
    SSK primi ödendiği sürece Bağkur primi ödemesine gerek yok
  • 02-09-2021, 00:46:02
    #4
    ssk olunca en yüksek öncelik onda oldugu ıcın bağkur ve diğerlerinde işlem yapılamaz
  • 02-09-2021, 00:47:10
    #5
    Selamlar,
    Yasal olarak bir kişi hem farklı bir işte çalışabilir hem de kendi şahıs şirketini kurabilir bu yüzden SSK'lı bir işte çalıştığı sürece bağkur ödemesi yapmasına gerek yoktur.
  • 02-09-2021, 00:49:47
    #6
    teşekkürler arkadaşlar güzel yorumlarınız için. İnş. en kısa sürede yasal şirketimi açacağım.
  • 02-09-2021, 00:51:13
    #7
    adobeajans adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhabalar. Bir şirkette kardeşim mühendis olarak çalışıyor. SSK'sı 30 gün üzerinden full olarak zamanında ödeniyor (Çalıştığı şirket üzerinden) Kardeşim bir teknoloji şirketi kursa ek olarak bağkur ya da sigorta primi öder mi?
    Bu soruyu soruş amacım şirket kurmanın masrafları değil şirket kurduktan sonra bağkur masrafının çok olması. örneğin bağkura ayda 1200 lira ödese yılda 15 bine yakın masrafı var amacım bu masraftan yasal olarak kurtulmak. Yoksa kdv, ötv, gelir vergisi stopaj falan bunlardan bir şikayetim yok
    aktif olarak sigorta var ise bağkur devreye girmez
  • 02-09-2021, 01:44:38
    #8
    Abinizin iş sözleşmesinde işyeri açmasına engel madde olup olmadığına dikkat edin. Aksi halde o işyerindeki tazminat vb. haklarını kaybetme durumu olabilir.
  • 02-09-2021, 09:05:55
    #9
    Sgk'lı çalıştığı müddetçe bağkur ödemez ama ilişiğin kesildiği an otomatik bağkur devreye girer birde genç girişimci kapsamında olursa 1 sene boyunca bağkur primi hazine'ce karşılanır ayrıca 3 yıl boyunca 75.000 TL'ye kadar kazancınız vergilendirilmez.Bunun haricinde İşçinin işverene karşı rekabet yasağı vardır yani aynı sektörde iş yapacaksınız buna dikkat etmeniz gerek ama aşılamayacak bir durumda değil.