Sigortasız eleman calıstıranlar hakkında

Question

Arkadaşlar sorum şöyle, 
Kız arkadaşım bir giyim mağazasında calısıyor 12 saat calısıyor ve günlük 100 tl para veriyorlar dükkan sahipleri ilk başta geçici almışlardı daha sonra calısmasını beğenince daimi kal senden memnunuz vs. diyip işi devam ettirdi lakin sigorta yok maaş yok yemek yok vs. vs. hiç bir imkan yok sadece 12 saat ayakta calısma 100 tl günlük para bunun içinde mola 5 dakika var ya da yok bu şekilde calıstırıyorlar sürekli dükkan sahipleri geçen ay tatile gittiler gezmeye buna dükkan sahibi şöyle demiş ben gelince sana sigorta yapacağım ben gelene kadar hiç bir yere cıkma çünkü kız arkadaşım işten cıkacağım sigortalı bir iş bulacağım demiş o da beklersen ben sana yaparım diyip kızı bekletiyordu kaç haftadır geçen gün gelmişler dükkana bile uğramamış ve kıza sigorta hakkında hiç bir şey dememiş şimdi bugunde biz 1 hafta  bir yere gezmeye gidecez 1 hafta kimseye izin yok dükkan sizde duracak demiş calısanlara benim kız arkadaşıma da 1 hafta sonra gelince senin sigortanı başlatırız demiş yani sürekli bir oyalama bir öteleme var ortada

Olay bundan ibaret şimdi sorum şu ;
- biz bunları nerelere şikayet edebiliriz nasıl cezai yaptırım uygulattırabiliriz akılları başlarına gelsin diye kurnaz olduklarını düşünüyorlar çünkü bu konuda en ağır nasıl bunlara mağduriyet verebiliriz bilgisi olan var mı ?

neto · Answer

Öyle çalıştıktan sonra her yerde asgari ücret alır.  Alo 170 e şikayet edebilirsiniz ama işten ayrılmaması gerekiyor diye biliyorum.

KaranlikLord · Answer

Hocam pederin çok sağlam bu konuda iş uzmanı avukatı var Bursa'da iseniz yönlendirim nerden baksan 6 iş yerini mahkemeye verdi hepsini de kazandı. Sizden tavsiyem kız arkadaşızın iş yerinde şahidi olması gerekli. Şikayet edince zaten çatkapı denetime geliyorlar kontrol ediyorlar. Çok güzel ceza yer

Pikselizasyon · Answer

Çalışanlar, ihbar ve şikâyetlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna çeşitli yollarla iletebilirler:
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi ALO 170 i arayabilirler.
Kendilerine yakın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine şikâyetlerini iletebilirler.
Yine her türlü istek, şikâyet, ihbar, görüş ve önerilerini CİMER yani Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi üzerinden yapabilirler.
Bu yollarla yapılan ihbar kaydı esnasında kimlik bilgilerinin alınması gerekmektedir ve bu bilgiler işverenler veya üçüncü kişilerle kesinlikle paylaşılmaz. 
Şikâyetleriniz işleme alındıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu Denetim Elemanları tarafından gerekli denetim ve incelemeler kısa sürede yapılır.

http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/kayitdisi_istihdam/sikca_sorulan_sorular

RazadorTR · Answer

neto adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Mesai olarak veriyorsa ve aldığınız maaştan sigortanız yatıyorsa çalıştırabilir. Haftalık 66 saati geçmemek şartıyla tabi

o normal çalışma hocam yani her gün fix 12

maaş da asgari ücret.
Eleman değil köle alıyorlar iliğine kadar sömürecekler.
Haftalık = 72 saat MİNİMUM çalıştırıyor yol yemek de yok maaşa dahil

KaranlikLord adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam pederin çok sağlam bu konuda iş uzmanı avukatı var Bursa'da iseniz yönlendirim nerden baksan 6 iş yerini mahkemeye verdi hepsini de kazandı. Sizden tavsiyem kız arkadaşızın iş yerinde şahidi olması gerekli. Şikayet edince zaten çatkapı denetime geliyorlar kontrol ediyorlar. Çok güzel ceza yer  		hocam kız arkadaşım kocaelinde ona da söyledim oraya geldiklerinde sende söyle dedim laf konusup hiç bir şey yapmadılar diye o da şahitlik edecek ve hala orda sigortalı iş arıyor şuanda ne yapması gerekiyorsa yapacak yani  bu işin peşini bırakmayacağız

neto · Answer

RazadorTR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam yapmıyorlar işte vermiyorlar hiç bir şey amaçları kullanmak

hocam kız arkadaşım kocaelinde ona da söyledim oraya geldiklerinde sende söyle dedim laf konusup hiç bir şey yapmadılar diye o da şahitlik edecek ve hala orda sigortalı iş arıyor şuanda ne yapması gerekiyorsa yapacak yani bu işin peşini bırakmayacağız 		Ben de onu diyorum orada daha fazla çalışmasın. Günde 9 saatten fazla çalışması yasak 1 saatte mola hakkı var.

catomustafa · Answer

bu kadar da şer*fsizlik olmaz ki ya. Köle mi çalıştırıyorsunuz be? Sigorta yok, yemek yok, maaş yok sadece 100 lira. Ulan insanın eli titrer o parayı uzatırken. Siz gezin eğlenin insanlar sizi zengin etmek için ömürlerini tüketsin. Allah'ınızdan bulun!!

Proxcis · Answer

neto adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ben de onu diyorum orada daha fazla çalışmasın. Günde 9 saatten fazla çalışması yasak 1 saatte mola hakkı var. 		Geçenlerde konu açmıştım 
BP Petrol 12 saat mesai 12 saat izin. Günde 1 mola?

OznKya · Answer

RazadorTR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam yapmıyorlar işte vermiyorlar hiç bir şey amaçları kullanmak

hocam kız arkadaşım kocaelinde ona da söyledim oraya geldiklerinde sende söyle dedim laf konusup hiç bir şey yapmadılar diye o da şahitlik edecek ve hala orda sigortalı iş arıyor şuanda ne yapması gerekiyorsa yapacak yani bu işin peşini bırakmayacağız 		
Merhaba öncelikle bende Ardahanlıyım ve Kocaelideyim 
170 e şikayet ederek çok kısa zamanda çözüm bulabilirsiniz.

neto · Answer

Misafir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçenlerde konu açmıştım 
BP Petrol 12 saat mesai 12 saat izin. Günde 1 mola?  		Mesai olarak veriyorsa ve aldığınız maaştan sigortanız yatıyorsa çalıştırabilir. Haftalık 66 saati geçmemek şartıyla tabi

Proxcis · Answer

neto adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Mesai olarak veriyorsa ve aldığınız maaştan sigortanız yatıyorsa çalıştırabilir. Haftalık 66 saati geçmemek şartıyla tabi 		o normal çalışma hocam yani her gün fix 12  maaş da asgari ücret.
Eleman değil köle alıyorlar iliğine kadar sömürecekler.
Haftalık = 72 saat MİNİMUM çalıştırıyor yol yemek de yok maaşa dahil

Rothstein · Answer

catomustafa;[URL="tel:1080857852" adlı üyeden alıntı:										1080857852[/URL]]bu kadar da şer*fsizlik olmaz ki ya. Köle mi çalıştırıyorsunuz be? Sigorta yok, yemek yok, maaş yok sadece 100 lira. Ulan insanın eli titrer o parayı uzatırken. Siz gezin eğlenin insanlar sizi zengin etmek için ömürlerini tüketsin. Allah'ınızdan bulun!! 		Kapitalizm'e hoşgeldiniz, beğenmiyorsa çalışmaz, kimse kimseyi zorla çalıştırmıyor, onun yerine aynı şartlar altında çalışmaya hazır birçok insan bekliyor sırada.

Bir de anlamadığım iki şey var, asgari ücret, bir diğeri de sigorta. Çalışanının sağlığından niye işveren sorumlu ki. Bu iki sorunu ortadan kaldırsak insanlık medeniyeti 10x hızla yükselir.

haber58 · Answer

Konu hakkında @GalipErdem;  uzmandır

alicskn147 · Answer

hocam o da bir şey mi ya adiyamandayim burda tekstil atölyesi olan biri var adam elemani aliyor 3 gun deneme diyerekten her 3 gunde bir eleman cikariyor isini goruyor para odemeden :d her parti mal geldiğinde ayni şeyi yapiyor

GalipErdem · Answer

Merhaba,

Öncelikle kız arkadaşınız ilerleyen süreçte işten çıkarsa ve çalıştığı dönemin sigortasının yapılmasını istiyorsa mutlaka orada çalıştığına dair fiziki bir belgesinin olması gerek. Örneğin işyerine kargo gelmiştir ve kız arkadaşınız imza ile kargoyu aldıysa aldığı kargo teslimat belgesinin orijinalini yanına alsın. Buna imkanı yoksa fotokopisini çeksin. İşyerinde çalıştığına dair her türlü fiziki belge memurlar için delil teşkil eder.

Şikayet ettikten sonra yoğunluk sebebiyle denetmenlerin iş yerine gitmesi zaman alacaktır. Bu sebeple şikayetinin işyerinden ayrıldıktan sonra devamı halinde geçmişe dönük günlerinin işlenmesi için yazdıklarımı yapması gerekli. Eğer fiziki belgeleri sunarak işyerinde çalıştığı kanıtlanırsa işverene de aylık 2 brüt asgari ücret ile birlikte tuttuğu defter türüne göre ek ceza gelecektir. Hakkınızı aramaktan korkmayın. Gecikebilir ancak mutlaka alacaktır. ALO 170'i arayarak şu tarihten beridir sigortamın yapılmadığını, günlük şu kadar saat çalışıp 100 TL ücret aldığını söylesin.

Fiziki belge olmazsa işi mahkemeye taşımanız gerekecektir. Mahkeme de kız arkadaşınızın orada çalıştığına dair şahit veya varsa başka deliller ister. Sorularınız olursa alıntılayarak yazın lütfen. İyi akşamlar.

RazadorTR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Arkadaşlar sorum şöyle,
Kız arkadaşım bir giyim mağazasında calısıyor 12 saat calısıyor ve günlük 100 tl para veriyorlar dükkan sahipleri ilk başta geçici almışlardı daha sonra calısmasını beğenince daimi kal senden memnunuz vs. diyip işi devam ettirdi lakin sigorta yok maaş yok yemek yok vs. vs. hiç bir imkan yok sadece 12 saat ayakta calısma 100 tl günlük para bunun içinde mola 5 dakika var ya da yok bu şekilde calıstırıyorlar sürekli dükkan sahipleri geçen ay tatile gittiler gezmeye buna dükkan sahibi şöyle demiş ben gelince sana sigorta yapacağım ben gelene kadar hiç bir yere cıkma çünkü kız arkadaşım işten cıkacağım sigortalı bir iş bulacağım demiş o da beklersen ben sana yaparım diyip kızı bekletiyordu kaç haftadır geçen gün gelmişler dükkana bile uğramamış ve kıza sigorta hakkında hiç bir şey dememiş şimdi bugunde biz 1 hafta bir yere gezmeye gidecez 1 hafta kimseye izin yok dükkan sizde duracak demiş calısanlara benim kız arkadaşıma da 1 hafta sonra gelince senin sigortanı başlatırız demiş yani sürekli bir oyalama bir öteleme var ortada

Olay bundan ibaret şimdi sorum şu ;
- biz bunları nerelere şikayet edebiliriz nasıl cezai yaptırım uygulattırabiliriz akılları başlarına gelsin diye kurnaz olduklarını düşünüyorlar çünkü bu konuda en ağır nasıl bunlara mağduriyet verebiliriz bilgisi olan var mı ?