İşsizlik maaşı ve tazminatı hakkinda

2 yıldır sgkli çalistigim işyerinden çıkacağım şuan yıllık izindeyim iznim 4 gün sonra bitiyor fakat istifa edersem tazminat alamiyormuşum sirkette cimri bu konuda hem tazminat hemde işsizlik maaşı almam gerekli bunun için neler yapabilirim beni işten cikarmalari lazım eğer ise gitmezsem 3 gundur gelmedi die çıkarırlar fakat tazminatı mi alabilrmym bide işsizlik maasimi
Bilgi bekliyorum arkadaşlar sizden

Kendiniz işten çıkmak isteyip işvereni sanırım madur ederek tazminat almak ve devletten işsizlik maaşı almak istiyorsunuz. Malesef kendiniz cikarsaniz yada ise gitmez cikartilirsaniz hiçbir şey alamazsınız. Çünkü hakkınız değil.

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
• Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
• Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

İşkur un sitesinde işsizlik maaşı şartları olarak bunlar yazıyor. Bu şartları karşılıyor iseniz şansınızı deneyebilirsiniz. Fakat şirket mevcut şartlar altında sizi sebepsiz çıkarmaz. Bir kulp bulurlar mutlaka ödeme yapmamak için. Kendiniz ayrılabilirsiniz. Bunun içinde haklı nedenle fesih (bir çeşit istifa) yapma imkanınız var. Ama istifanızın haklı olduğunu ispat etmeniz zaman alacaktır. Dava açıp sonuçlanmasını beklemeniz gerek. Tazminat almanız zaman alır. İşsizlik maaşını almanız için o kadar beklemeniz gerekmeyebilir. => Üst üste 2 gün sebepsiz işe gitmezseniz işten çıkarabilirler. Sizin kusurunuz olur. Tazminat ve işsizlik maaşı alamazsınız.

Eğer pandemi döneminde kısa çalışma ödemesi aldıysan işsizlik maaşı alabilirsin

Konu güncel arkadaşlar

malesef istifa ederek tazminat veya işsizlik alamazsınız, kanunlar sadece işçiyi değil aynı zamanda işvereni de koruyor.