16 saat mesai?

Question

..........................

Romitet · Accepted Answer

tickenio adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ne yapılması gerektiğini söyleyecek bir hukukçu varsa çok sevinirim. Hangi adımlar atılır? Şimdi çıkıyorum desem 15 gün çalışmak zorundasın diyecek kadar düşecek bir şirket. Bende altta kalmam, yasadışı tüm olayları toplayarak mahkemeye intikal ettiririm ama emin adım atmak istiyorum. 		Sizi hemen aydınlatayım bilgim doğrultusunda hocam

1- Yazınızda henüz yeni işe girdiğinizi anlıyorum, yani iki ayı geçmemişsiniz diye tahmin ettim. Deneme süresi diye bir husus vardır sözleşmelerde, mutlaka da olur. Yasa gereği 2 aydan fazla da olamaz. Eğer bu süre içindeyseniz tazminatsız ve ihbar önelsiz derhal feshedebilirsiniz iş akdinizi. Bir istifa yazıp vermeniz yeterli. Ya da işe bile gitmeyerek gerçekleştirebilirsiniz, çalıştığınız son saat ücretine kadar hukuken alırsınız, hiç bir kesinti yapılamaz.
2- Velev ki 3-5 ay veya daha uzun bir çalışansınız, yapılan fazla mesai süreleri yasal sınırın ÇOK üzerinde. Dolayısı ile bu olumsuzluğa vurgu yaparak derhal fesih bildirimi bir istifa yazabilirsiniz.

İhbar süresini normalde ya çalışmanız ya da nakdi olarak ödemeniz gerek. Ama çalışmaz ve ödemezseniz de firma sizden hiçbir şekilde ücret kesintisi yapamaz. Yaparsa da yargıya intikal ettirdiğinizde faiziyle geri öder. Yargıtay ictihatları vardır. İşçi alacaklarından kesinti yapılamaz.
İlk işiniz Alo 170 i arayarak yasal sınırın üzerinde fazla mesai yaptırıldığınızı ihbar edin. Sonra da ya istifa edip hemen çıkın ya da gelişmeleri bir süre daha izleyin ama market sektörü düzelecek bir sektör değildir maalesef.  Size her ay imzalatılması gereken ücret bordronuzda tüm fazla mesailerinizi görmek istediğinizi aksi halde ihtirazi kayıt şerhi düşerek şikayet edeceğinizi, hakkınızı arayacağınızı iletin oradaki SÖZDE yetkiliye...

1 yılınız dolmadı ise ne kıdem ne ihbar bir tazminat hakkınız da yok. Avukata da vermeye çalışmayın, boşuna uğraşmış olursunuz alacağınız olmadığından... Külfetli olur. Kendiniz bir iki yazışma ile halledebilirsiniz de.
(Kim uğraşacak demeyin, böyle pişkin sömürü zihniyetin en büyük gücü zamanında hakkını aramış ve boşvermiş çalışanları maalesef)
Kolay gelsin.

wm_xfreex · Answer

Şikayet edin SGK ve cimere.

CEPMANYA · Answer

nasıl yani hocam fazla mesai parasını almıyor musunuz ?

caylakgirisimci · Answer

Hangi zincir olduğunu az çok tahmin edebiliyorum, bir gün geç çıkartırlar derler ki yarın geç gelirsin, yarın geç gelmene bile izin vermezler.
O yüzden girmesi kolay olan dandik zincirlere değilde birazdaha adının ağırlığı olan zincirlere girseydiniz mesaiyi alırdınız.
Ben iki türlüsünde de çalıştım zamanında. Birinde sabah 7'de gidiyorduk şube müdürünün keyfi öyle istiyor diye akşam da yarım saat geç çıkıyorduk ve hergün açık ödüyordum cebimden.
Sonra adının ağırlığı olan bir tanesine girdim oh çektim. Hatta bir arkadaş vardı parttime çalışan, çocuk mesaiye kala kala asgari ücret alıyordu neredeyse öyle hakkını yemiyorlardı...

tickenio · Answer

CEPMANYA adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									nasıl yani hocam fazla mesai parasını almıyor musunuz ? 		Hayır hocam. Standart asgari ücret.

wm_xfreex adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Şikayet edin SGK ve cimere. 		Kimi kime şikayet ediyorsun hocam? Bir doğrucu davut ben değilim. Çok şikayet var, umursayan yok.

Boggie · Answer

Maalesef ülkede işsizlik arttıkça çalışanlar için koşullar da zorlaşıyor. Sen çalışmazsan çalışacak adam çok mantığı.

ENESTALHABRAND · Answer

Büyük market zinciri mi? Saklayarak bir yere varamazsınız. Şubesine kadar anlatın.

caylakgirisimci · Answer

ENESTALHABRAND adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Büyük market zinciri mi? Saklayarak bir yere varamazsınız. Şubesine kadar anlatın. 		Sonra işten atılıp üstüne bide marka karalamadan başı ağrısın değil mi...

RoxiRox · Answer

İsmini saklamayın hocam. Şikayet edin çalışmayın.

tickenio · Answer

caylakgirisimci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hangi zincir olduğunu az çok tahmin edebiliyorum, bir gün geç çıkartırlar derler ki yarın geç gelirsin, yarın geç gelmene bile izin vermezler.
O yüzden girmesi kolay olan dandik zincirlere değilde birazdaha adının ağırlığı olan zincirlere girseydiniz mesaiyi alırdınız.
Ben iki türlüsünde de çalıştım zamanında. Birinde sabah 7'de gidiyorduk şube müdürünün keyfi öyle istiyor diye akşam da yarım saat geç çıkıyorduk ve hergün açık ödüyordum cebimden.
Sonra adının ağırlığı olan bir tanesine girdim oh çektim. Hatta bir arkadaş vardı parttime çalışan, çocuk mesaiye kala kala asgari ücret alıyordu neredeyse öyle hakkını yemiyorlardı... 		Yarın izin günüm. Çıkıp baba zincir marketlere uğrayacaktım zaten.

wm_xfreex · Answer

Migros dışında çalışılmaz.

Diğerlerinde çalışacağınıza pazarda ufak bir tezgah açın daha iyi.

tickenio · Answer

ENESTALHABRAND adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Büyük market zinciri mi? Saklayarak bir yere varamazsınız. Şubesine kadar anlatın. 		İmzalanan 65 sayfa sözleşme içerisinde burda olan burda kalır mantığı var. O sözleşmelerde 9 saat çalışma da yazmakta (maksimum), ama sadece kendilerine yarayan kısımları kullanıyorlar.

tickenio · Answer

Ne yapılması gerektiğini söyleyecek bir hukukçu varsa çok sevinirim. Hangi adımlar atılır? Şimdi çıkıyorum desem 15 gün çalışmak zorundasın diyecek kadar düşecek bir şirket. Bende altta kalmam, yasadışı tüm olayları toplayarak mahkemeye intikal ettiririm ama emin adım atmak istiyorum.

karahan29 · Answer

wm_xfreex adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Migros dışında çalışılmaz.

Diğerlerinde çalışacağınıza pazarda ufak bir tezgah açın daha iyi. 		Orasi da pek iyi degil. Arkadasim bir ara calismisti mudurlerin tavri yuzunden ayrildi

unknown · Answer

tickenio adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ne yapılması gerektiğini söyleyecek bir hukukçu varsa çok sevinirim. Hangi adımlar atılır? Şimdi çıkıyorum desem 15 gün çalışmak zorundasın diyecek kadar düşecek bir şirket. Bende altta kalmam, yasadışı tüm olayları toplayarak mahkemeye intikal ettiririm ama emin adım atmak istiyorum. 		Öncelikle çalışma olaylarında mahkeme diye bir şey yok ilk etapta.İzin gününden sonra gider sabah işten ayrılacağını bildirir gerekirse ptt üzerinden şirkete ihtar çektirirsin 16 saat vs çalıştığın günlerin 2825/30/8. Asgari ücretin saatlik ücretini her 8 saatten sonra 1.5 kat olarak hesaplatırsın.İlk baş ara bulucuya gitmeniz gerekiyor onlar kendi ara bulucu avukatlarının ofisine sizi davet ederler rakamda anlaşamazsanız sizin ara bulucu avukatınız talep ettiğiniz ücret ile şirket yetkilililerini davet eder eğer oradanda olumsuz sonuç çıkarsa devlet bir arabulucu bulur iki tarafın rakamının ortasında anlaşma sağlamaya çalışır eğer o da olmazsa dava açabilirsin.

unknown · Answer

tickenio adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ne yapılması gerektiğini söyleyecek bir hukukçu varsa çok sevinirim. Hangi adımlar atılır? Şimdi çıkıyorum desem 15 gün çalışmak zorundasın diyecek kadar düşecek bir şirket. Bende altta kalmam, yasadışı tüm olayları toplayarak mahkemeye intikal ettiririm ama emin adım atmak istiyorum. 		Ek olarak 4.gününüz olduğu için 2 aylık deneme süreci içerisindez direk haklı olarak fesih edebilir haklarınızı isteyebilirsiniz 4-5 günlük çalışan olduğunuz için sizinle uğraşmazlar sakın hakkınızı almadan hiç bir yere imza atmayın !

saydek · Answer

ondan sonra gençler iş beğenmiyor köle düzeni kurulmuş ucuz işci pazarına dönmüş ortalık yok efendim iş var çalışmıyorlar insanımızı ucuz işci sıfatına sokanlar utansın ne diyelim.

berkaydemirel · Answer

Sen ne yaparsan yap, seni ne televizyona, ne basına hiçbir yere çıkmana izin vermezler açıklamak istesen. Oldu da çıktın diyelim kimse destek olmaz çünkü çalışanların bir çoğu zorunlu olduğunundan orada çalıştığı için işten çıkarılmayı göze alamaz. Hadi televizyondasın, anlatıyorsun diyelim bu sefer de iş sözleşmesinde bir kısım vardır oradan bir tazminat davası açarlar bir ömür onu ödemek zorunda kalırsın üstelik hiçbir iş yeri sana sıcak gözle bakmaz. Maalesef bunlar sömürücü zengin firmaların gerçekleri, geçmiş olsun. İnşallah hakkını alabileceğin bir yerde iş bulabilirsin kendine...

ENESTALHABRAND · Answer

caylakgirisimci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Sonra işten atılıp üstüne bide marka karalamadan başı ağrısın değil mi... 		İşten atılmasın, ayrılsın zaten.

Daha önce sorun yaşadığım bir kurumu ifşaladım ve konuyu silmem için almam gereken miktarın çok üstündeki bir miktarı talep ettim. Gönderdiler. Postu sildim. Ortada bir haksızlık varsa, elbet kaybedeceği şeyler olacağı için uğraşmak istemiyorlar genelde. %99 çalışan haklı görülür bu tarz durumlarda.

Boggie · Answer

Sadece market zincirleri için geçerli bir durum değil. Ülkenin en büyük beyaz eşya firmasının fabrikasında çalışıyordum. Herkes saat başı ücretle çalışıyordu. Girişte ve çıkışta kart basıyordunuz fabrika içinde kaldığınız saat üzerinden günlük ücret alıyordunuz. İstediğiniz zaman da kartınızı okutarak o ana kadar kaç saat çalıştığınızı ve ne kadar para alacağınızı görüyordunuz. Sonra bir şey dikkatimi çekti. Fabrikaya her gün 10 dakika, 7 dakika, 9 dakika, 12 dakika geç girdiğim ve akşam çıkışta da yine 6 dakika, 10 dakika gibi erken çıktığımı gördüm. Ama mesai başlamadan en az 15 dakika önce giriş yapıyordum ve paydos olmadan çıkmıyordum. Zaten çıkamazdım adama erkenden nereye gidiyorsun diye sorarlardı. Fabrikada ortalama 4000-5000 kişi çalışıyordu. Amele sınıfı diyelim. Bu anlattığım olay herkes için geçerliydi ve kimse itiraz edemiyordu. İtiraz edenleri hemen işten atıyorlardı. Nasıl olsa yeni adam bulurum diye. Koskoca firma çalışanlarının çalışma saatlerinden dakikaları tırtıklayarak kul hakkı yiyordu. Üstelik fabrikanın her yerinde çerçeveler içinde dualar asılıydı. Ülke bu durumda maalesef. Çalışanlar haklarını savunamasınlar diye güzel bir düzen kurulmuş.

MELİH · Answer

gerçekten çok zor. kolaylıklar diliyorum

TekUmut · Answer

Sabah geç kaldığım 1-2 dk yüzünden kesilen 1 saat mesai ücretlerim geldi aklıma bunları okuduğumda. İyi ki kendi işimi yapıyorum, iyi ki ayrılmışım pandemiyi bahane edip. Allah kurtarsın herkesi başkasının altında 3 kuruşa çalışmak gerçekten çok zor.

CandiceWhite · Answer

Avukata verip haklı fesih yapın ve geçmişe yönelik haklarınızı talep edin, bu tarz konularda hatır gönül vs dinlemem direkt siler avukata veririm.. Hakkınızı yiyen yerden size hayır gelmez..

efeogel · Answer

Maalesef bende bunları okuyunca elde tutulacak bir iş bulamıyorum.Sesimizi duyan yok.Kimi kime şikayet ediceksin,sağdan girip soldan çıkacak.Az daha dişimizi sıkacağız ya diş kırılacak ya da rahatlayacağız.

akafo · Answer

Bir şey değişmiyor deyip şikayet etmemezlik yapmayın bence. Allah kolaylık versin

BONI · Answer

O marketi ALO 170'i arayarak sikayetini bildir. Affetme !

Romitet · Answer

Şimdi anlıyor muyuz arkadaşlar neden bir dünya vasıfsız kaçak göçmen sokuluyor ülkeye? Hepsi sermayeye ucuz ve kayıtsız iş gücü kaynağı.... Surilerin gözü 5 yılda açıldı, artık köle düzenine çalışmıyorlar, yeni gözdeleri Afganlar o saflar da resmen kandırıldıklarına ve sömürüldüklerine dua edip adeta seviniyor, tuhaflar..

zAHo · Answer

İşsizlik o kadar arttı ki iş veren firma&kişilerin bu beğenmez ise başka köle gelir, bu giderse diğeri gelir diyerekten düşene bir tekme bunlar atıyor.

Eşek olursak semer vuran çok olur...

Ama bizim yapmamız gereken, semercinin ölmesini beklemek değil eşek olmayı bırakmaktır.

Pikselizasyon · Answer

https://magazamarketsen.net/

Faaliyetleri hakkında bir bilgim yok. Sadece internette daha önce rastladığım için paylaşıyorum.

Dip not: Hak verilmez, alınır.