Sigortalı çalışan ve sigorta primi hakkında

Question

Sigorta zorunlu da, işçiye para vermekte zorunlu mu? İşçi ben para istemiyorum sadece benim sigorta primimi yatır dese, Devlet bunu kabul eder mi?  Yada asgari ücretin altında çalışsa + sigorta primi yatsa böyle bir şey mümkün mü?

haber58 · Answer

Kendini sigortalı olarak göstertmek çok büyük bir risk. Bu risk sigortalı çalışırken başlar ve ölene kadar devam eder. Sizin fiiliği olarak çalışmadığınız emekli olduktan sonra bile tespit edilirse emekliliğiniz düşer / yatar. Devletin size ödediği maaş ve ikramiyeler faizi ile birlikte sizden istenir. Sağlık giderleri için borç tahakkuk ettirilir. Yani tabirimi mazur görün ocağınız batar. Böylesine bir riskten bahsediyoruz.

enginkarakaya · Answer

babil adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Sigorta zorunlu da, işçiye para vermekte zorunlu mu? İşçi ben para istemiyorum sadece benim sigorta primimi yatır dese, Devlet bunu kabul eder mi? Yada asgari ücretin altında çalışsa + sigorta primi yatsa böyle bir şey mümkün mü? 		Bildiğim kadar kısaca cevap vereyim her ikisini de devlet kabul etmez , çalışandan bunu kabul ettiğini gösteren imzalı kagıt bile alsanız geçersizdir , bunları  yapan tabikivardır ama çalışan yarın öbür gün ben ücret almadım ya da eksik aldım diye dava açarsa kazanır ayrıca çalışanın çıkarılma durumunda  tazminat hakkı doğar

haber58 · Answer

Para almadan sigortalı gösterme kayıtdışı oluyor işte. Sizin amacınız sigortanızın yatması mı ?

babil · Answer

haber58 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ben anlatmaya çalışıyorum da sanırım anlamıyorsun üstat. Kendini sigortalı gösteren kişiler derken işçi ve işverenden bahsediyorum. Sen birisine parasını verip beni işyerinde sigortalı göster diyorsun ya o işyerinde sigortalılığının fiiili olmadığı tesbit edildiği andan itibaren silinir. Bu tesbit, illaki birinin şikayet üzerine olmaz, kurum resen aynı işyerinde çalışan başka bir kişiyi tetkik ederken de sizi farkedebilir. 		Hocam ben şöyle olur mu ki diye düşünmüştüm, sigorta + para yerine sadece sigorta karşılığında çalışmak. Anlarsın ki iş bulmak zor, adam para verip sigortanı yatırıp çalıştırmaya sıcak bakmıyor, ama karın tokluğuna + sigortaya çalışma olursa belki bir iş bulunabilir. Veya 300,500 maaş + sigorta böyle olsa iş bulunabilirdi. iş yeri asgari ücret + sigortanı yatıracak çok zor yani. Maksat sigortamız yatsın, ama çalışarak yatsın, para almasak ta olsun. Ama mümkün gözükmüyormuş anladığım kadarıyla.

haber58 · Answer

babil adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kendini şikayet mi edecek hocam? Suç işleyipte kendini şikayet edenler kaldıysa bu zamanda tebrik etmek lazım. 		Ben anlatmaya çalışıyorum da sanırım anlamıyorsun üstat. Kendini sigortalı gösteren kişiler derken işçi ve işverenden bahsediyorum. Sen birisine parasını verip beni işyerinde sigortalı göster diyorsun ya o işyerinde sigortalılığının fiiili olmadığı tesbit edildiği andan itibaren silinir. Bu tesbit, illaki birinin şikayet üzerine olmaz, kurum resen aynı işyerinde çalışan başka bir kişiyi tetkik ederken de sizi farkedebilir.

babil · Answer

haber58 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Sizi zamanında kağıt üzerinde sigortalı gösteren kişinin ileride bir ihbar dilekçesi bile sizin emekliliğinizin düşmesine yeter. Kaldı ki denetmenler bir işyerini denetlerken geriye doğru da denetleyebilir ? Sigortalılığın esası ücret almadır. Ücret alma da banka üzerinden oluyor. Son yasal düzenleme ile 5 kişinin üzerinde işçi çalıştıran işyerleri maaşları bankaya yatırmak zorundadır. Bu 5 kişi meselesi 1 e düştüğü an kayıt dışılık zaten 0 a düşer hemen hemen ...

Çok dikkat etmek gerekir ...

Çok dikkat etmek gerekir ... 		Kendini şikayet mi edecek hocam? Suç işleyipte kendini şikayet edenler kaldıysa bu zamanda tebrik etmek lazım.

haber58 · Answer

Sizi zamanında kağıt üzerinde sigortalı gösteren kişinin ileride bir ihbar dilekçesi bile sizin emekliliğinizin düşmesine yeter. Kaldı ki denetmenler bir işyerini denetlerken geriye doğru da denetleyebilir ? Sigortalılığın esası ücret almadır. Ücret alma da banka üzerinden oluyor. Son yasal düzenleme ile 5 kişinin üzerinde işçi çalıştıran işyerleri maaşları bankaya yatırmak zorundadır. Bu 5 kişi meselesi 1 e düştüğü an kayıt dışılık zaten 0 a düşer hemen hemen ...

Çok dikkat etmek gerekir ...

Çok dikkat etmek gerekir ...

SeOnline · Answer

çalışmadığınız nasıl tespit edilebilir ? herhangi bir şikayet olmadan?

haber58 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Sizi zamanında kağıt üzerinde sigortalı gösteren kişinin ileride bir ihbar dilekçesi bile sizin emekliliğinizin düşmesine yeter. Kaldı ki denetmenler bir işyerini denetlerken geriye doğru da denetleyebilir ? Sigortalılığın esası ücret almadır. Ücret alma da banka üzerinden oluyor. Son yasal düzenleme ile 5 kişinin üzerinde işçi çalıştıran işyerleri maaşları bankaya yatırmak zorundadır. Bu 5 kişi meselesi 1 e düştüğü an kayıt dışılık zaten 0 a düşer hemen hemen ...

Çok dikkat etmek gerekir ...

babil · Answer

haber58 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Sizi zamanında kağıt üzerinde sigortalı gösteren kişinin ileride bir ihbar dilekçesi bile sizin emekliliğinizin düşmesine yeter. Kaldı ki denetmenler bir işyerini denetlerken geriye doğru da denetleyebilir ? Sigortalılığın esası ücret almadır. Ücret alma da banka üzerinden oluyor. Son yasal düzenleme ile 5 kişinin üzerinde işçi çalıştıran işyerleri maaşları bankaya yatırmak zorundadır. Bu 5 kişi meselesi 1 e düştüğü an kayıt dışılık zaten 0 a düşer hemen hemen ...

Çok dikkat etmek gerekir ...

Kendini şikayet mi edecek hocam? Suç işleyipte kendini şikayet edenler kaldıysa bu zamanda tebrik etmek lazım.

babil · Answer

TeferruaT adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kendini sigortalatmaktan bahsediyorsun sen sanırım. Bunu en temiz ssk'dan öğrenirsin. Çünkü her yıl o kadar kanun değişiyor ki takip etmek zor. Bu kanun sanırım 2018 de vardı. 		Sgk 3,5 yıl sigortalı çalış diyor da çalışacak yer yok

TeferruaT · Answer

babil adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									3,5 yıl sigortalı kalınız diye bir şey varmış hocam, 3,5 yıl nasıl sigortalı kalınır, part time kalırsak 3,5 yıl 7 yıl mı olur veya çalışma saatini artırsak veya prim ücretini artırsak 3,5 yıl 2 yılda tamamlanır mı . 		Kendini sigortalatmaktan bahsediyorsun sen sanırım. Bunu en temiz ssk'dan öğrenirsin. Çünkü her yıl o kadar kanun değişiyor ki takip etmek zor. Bu kanun sanırım 2018 de vardı.

babil · Answer

moncen adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam sanırım arkadas sunu ıstıyor bı ıs yerıne sıgortasını odettırecek sıgorta mıktarı kadarda o ıs yerıne parasını odeyecek 
full çalışıyormus gıbı olacak ama çalışmayacak sadece sıgortam ıslesın ıstıyor 		Sigorta zorunlu da, işçiye para vermekte mi zorunlu, işçi parasız hayrına çalışamaz mı

babil · Answer

TeferruaT adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Aldığınız maaş ücreti üzerinden primi hesaplanır.
Emekli olabilir fakat ortalama 40-45 yıl çalışması lazım
Hesap, aylık 180 saat asgari çalışma süresi diyelim. Bu çalışma süresine göre % kaçını doldurduğunuzu anlarsınız. (örnek: 90 saat çalıştıysanız yarım ay sigortanız yatar.)
Brütte ki fazlalık ise ortalana &#8378;1.400 		3,5 yıl sigortalı kalınız diye bir şey varmış hocam, 3,5 yıl nasıl sigortalı kalınır, part time kalırsak 3,5 yıl 7 yıl mı olur veya çalışma saatini artırsak veya prim ücretini artırsak 3,5 yıl 2 yılda tamamlanır mı .

TeferruaT · Answer

Aldığınız maaş ücreti üzerinden primi hesaplanır.
Emekli olabilir fakat ortalama 40-45 yıl çalışması lazım
Hesap, aylık 180 saat asgari çalışma süresi diyelim. Bu çalışma süresine göre % kaçını doldurduğunuzu anlarsınız. (örnek: 90 saat çalıştıysanız yarım ay sigortanız yatar.)
Brütte ki fazlalık ise ortalana &#8378;1.400

moncen · Answer

haber58 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									-Burada hem sigortalıyı hem de işvereni ilgilendiren sorular var. Çalışan işçinin primlerinin ne kadar olduğu, ne ödediği işverenin yani patron'un sorumluluğunda çünkü SGK ya olan borç işçinin borcu olmuyor. Patronun borcu oluyor.

-Parttime çalışan kişi de emekli olur ama ay üzerinden 30 gün çalışan daha kısa sürede gününü tamamlar. Şöyle düşünün bir hedefe varmak için yola çıkıyorsunuz. Bir arkadaş koşarak gidiyor diğeri de yürüyerek. Her ikisi de yarışı bitirir. Menzile varır ancak koşarak giden erken varır.

-Parttime çalışan kişinin sigortası 30 dan az yatar yatar. Bu 20 de olur, 10 da olur, 5 de olur, 1 de olur. 		hocam sanırım arkadas sunu ıstıyor bı ıs yerıne sıgortasını odettırecek sıgorta mıktarı kadarda o ıs yerıne parasını odeyecek 
full çalışıyormus gıbı olacak ama çalışmayacak sadece sıgortam ıslesın ıstıyor

babil · Answer

haber58 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									-Burada hem sigortalıyı hem de işvereni ilgilendiren sorular var. Çalışan işçinin primlerinin ne kadar olduğu, ne ödediği işverenin yani patron'un sorumluluğunda çünkü SGK ya olan borç işçinin borcu olmuyor. Patronun borcu oluyor.

-Parttime çalışan kişi de emekli olur ama ay üzerinden 30 gün çalışan daha kısa sürede gününü tamamlar. Şöyle düşünün bir hedefe varmak için yola çıkıyorsunuz. Bir arkadaş koşarak gidiyor diğeri de yürüyerek. Her ikisi de yarışı bitirir. Menzile varır ancak koşarak giden erken varır.

-Parttime çalışan kişinin sigortası 30 dan az yatar yatar. Bu 20 de olur, 10 da olur, 5 de olur, 1 de olur. 		Peki çalışan ben para istemiyorum sadece benim sigortamı yatır dese, böyle bir şey mümkün mü? En az asgari ücret mi yatırması gerekiyor banka aracılığıyla hesaba

haber58 · Answer

-Burada hem sigortalıyı hem de işvereni ilgilendiren sorular var. Çalışan işçinin primlerinin ne kadar olduğu, ne ödediği işverenin yani patron'un sorumluluğunda çünkü SGK ya olan borç işçinin borcu olmuyor. Patronun borcu oluyor.

-Parttime çalışan kişi de emekli olur ama ay üzerinden 30 gün çalışan daha kısa sürede gününü tamamlar. Şöyle düşünün bir hedefe varmak için yola çıkıyorsunuz. Bir arkadaş koşarak gidiyor diğeri de yürüyerek. Her ikisi de yarışı bitirir. Menzile varır ancak koşarak giden erken varır.

-Parttime çalışan kişinin sigortası 30 dan az yatar yatar. Bu 20 de olur, 10 da olur, 5 de olur, 1 de olur.