• 02-07-2021, 15:24:25
    #1
    Arkadaşlar işçinin yemeği,işverenin sorumluluğu altında,yani o bir lütuf değil yasal hak.Yemekhanesi olmayıp yemek dağıtımı yapmayan şirketler,ticketa başvuruyor onunda yasal sınır günlük 25 TL.Ama bazı iş yerleri aylık 300 tl ticket veriyor.Günlük 10 tl gibi komik bir rakama tekabül ediyor bu da.

    Sorum şu,yasal yaptırımı var mıdır,şirket şikayet edilse bu durumdan ? Daha önce başına gelen oldu mu ?
  • 02-07-2021, 15:29:26
    #2
    300 tl günlük 10 lira olmuyor kardeşim ayda 20-22 gün çalışıyoruz ve ona göre yatıyor
    edit: şimdi kontrol ettim 550 lira yatmış bana geçen ay muhtemelen 22*25=550 olarak hesaplandı
  • 02-07-2021, 15:31:03
    #3
    Fringe21 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    300 tl günlük 10 lira olmuyor kardeşim ayda 20-22 gün çalışıyoruz ve ona göre yatıyor
    Gerçekten buna mı takıldın,22x25 550 tl yapar onda bile.
  • 02-07-2021, 15:32:48
    #4
    Dreamer_ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Gerçekten buna mı takıldın,22x25 550 tl yapar onda bile.
    takıldığım bir şey yok birader yardımcı olmaya çalışıyorum hesabın yanlış diye
  • 02-07-2021, 15:39:38
    #5
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Dreamer_ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Gerçekten buna mı takıldın,22x25 550 tl yapar onda bile.
    Bu delikanlılığı şirket yönetimine yapacak cesaretiniz olsaydı, bu konuyu açmak zorunda kalmayacaktınız.
  • 02-07-2021, 15:42:38
    #6
    weblote adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu delikanlılığı şirket yönetimine yapacak cesaretiniz olsaydı, bu konuyu açmak zorunda kalmayacaktınız.
    Bu ve bunun gibi hakkımı savunmalarım olduğu için 15.günde kovuldum işten zaten.Ve şirketi şikayet ettim,farklı konulardan da şikayet yapabilmek adına bu konuyu açtım, bunu delikanlılık olarak görmüyorum senin aksine,ilginç bir şekilde herkes polemik yaratma peşinde konuda

    Adam gelmiş günlüğü 10 tl değil 13.7 yanlış hesap yaptın diyor.Evet konuda da anlatılmak istenen tam buydu.Bizim millet çok sever mağduru ve ezilenin yanında olmayı,arkadaşın mesajındaki beğeniler bunun bir kanıtı.
  • 02-07-2021, 15:44:41
    #7
    Sözleşmede yemek ile ilgili bir madde var mı? 25 lira yatırmak zorunda değiller diye biliyorum araştırmak lazım
  • 02-07-2021, 15:47:13
    #8
    İş Kanunu, işverenin işçiye yapmak zorunda olduğu tek ödemenin asgari ücretin altında olmamak şartıyla ücret ödemesi olduğunu belirtmiştir. 2020 yılı için ise asgari ücret brüt 2.943 TL, net 2.324,7 TL olarak uygulanır. Ücret ödemesi dışında yapılacak yemek, servis gibi tüm ödeme ve sağlanacak her türlü menfaat iş sözleşmesi hükümlerine tabii olmaktadır. Bu nedenle işverenin işçilere yemek ücreti ödemesi veya iş yerinde yemek vermesi zorunlu değildir.

    Bahsettiğiniz yemek tutarı personel başı azami vergiden muaf tutar, size minimum vermesi gereken para değil, yemek ücretinin yasal olması için iş sözleşmesinde geçmesi gerekiyor.
  • 02-07-2021, 15:53:34
    #9
    Dreamer_ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu ve bunun gibi hakkımı savunmalarım olduğu için 15.günde kovuldum işten zaten.Ve şirketi şikayet ettim,farklı konulardan da şikayet yapabilmek adına bu konuyu açtım, bunu delikanlılık olarak görmüyorum senin aksine,ilginç bir şekilde herkes polemik yaratma peşinde konuda

    Adam gelmiş günlüğü 10 tl değil 13.7 yanlış hesap yaptın diyor.Evet konuda da anlatılmak istenen tam buydu.Bizim millet çok sever mağduru ve ezilenin yanında olmayı,arkadaşın mesajındaki beğeniler bunun bir kanıtı.
    İnsan gibi yardımcı olmaya kalkıyoruz yanlışını düzeltiyoruz şu yazdıklarına bak,yazık. Sana senin gibi cevap vermek gerekir aslında ama neyse