merhaba, bayram tatili tam kapanmaya denk geldiği için o kısmıda maaştan kesmişler. kapanma olsa da çalışmayacaktık, kapanma olmasa da çalışmayacaktır. işverenin bunu maaştan kesmesi legal mi? kendisine sorduğumda idari izin sayıldığını söyledi ama hiç mantıklı gelmiyor bana. bilgisi olup yardımcı olacak birisi varsa çok memnun olurum.

Bildiğim kadarı ile günlük ücret işler ekstra mesai yatmaz çalışmayınca. Orda da bir hak yemme kokusu alıyorum

bayram kesintisi