• 08-12-2020, 23:19:30
    #10
    Yasal olarak hakkı yok rapor alır tek hekim raporu ile o gün işe gitmez.
  • 08-12-2020, 23:20:28
    #11
    Üyeliği durduruldu
    ROPZ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yasal olarak hakkı yok rapor alır tek hekim raporu ile o gün işe gitmez.
    Maaşından kesinti olur mu bu tür hallerde @ROPZ; üstat ?
  • 08-12-2020, 23:22:34
    #12
    haber58 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Maaşından kesinti olur mu bu tür hallerde @ROPZ; üstat ?
    Olmaz ben 112 çalışanıyım hangi kurumda bilmiyorum ama bizde maaş tek kalemde yatmıyor. Eğer 5 günü geçerse primlerin bazıları alınmıyor. (covid dışı raporlar)
  • 08-12-2020, 23:23:31
    #13
    Mhmt_Clskn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Müdürünüze bağlı, hiç çalışmayanlar bile var
    Bir tanıdığım var adam sabah bir işe uğruyor 2-3 saat ondan sonra kafasına göre takılıyor. Yaptığı iş tam kılıfına uydurmalık diğer işiyle ilgileniyor ondan sonra.
  • 08-12-2020, 23:24:51
    #14
    15 yıllık memurum saatlik veya ona benzer izin diye bir şey ilk defa duyuyorum...acil bir durum varsa ve amir insiyatif kullanır verirse işini yapar da yasal saatlik gibi izin hiç duymadım.

    mazeret izni(evlilik, çocuk doğumu, ölüm ) yıllık izin ve sağlık izni var. bunun dışında 1 saat gidip geleyim işimi göreyim diye bir izin yoktur, olduğunu da sanmıyorum...
  • 08-12-2020, 23:25:06
    #15
    Üyeliği durduruldu
    arpej adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir tanıdığım var adam sabah bir işe uğruyor 2-3 saat ondan sonra kafasına göre takılıyor. Yaptığı iş tam kılıfına uydurmalık diğer işiyle ilgileniyor ondan sonra.
    Sonra da hak hukuk ha ))
  • 08-12-2020, 23:27:17
    #16
    haber58 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sonra da hak hukuk ha ))
    Öyle demek ki çevreside o şekilde bir düzen kurmuş ki bu iş böyle devam ediyor. Herkes halinden memnun şimdlik.