• 14-09-2020, 21:54:27
    #1
    Arkadaşlar öncelikle ilginiz için teşekkür ederim benim sorum şu şekilde ben 3.5 yıldır bir firmada çalışıyorum 6 aydır iş olmamasından dolayı evimizdeyiz ve kısa çalışma ödeneği alıyoruz. Buda bana yetmiyor içeriden 7 bin TL avans çektim ama kredilerim gecikmede ben başka bir iş buldum oraya gitmek istiyorum bu süreçte tazminatı alabilir miyim eğer istifa edersem avansları geri isterler mi?
  • 14-09-2020, 21:57:04
    #2
    Avanslarında sana kalsın , harçlık yaparsın . Diyeceklerini sanmıyorum
  • 14-09-2020, 21:57:12
    #3
    Üyeliği durduruldu
    Kısa çalışma ödeneği alan kişiler işten çıkmadığı için tazminat alamazlar.
  • 14-09-2020, 22:00:19
    #4
    Hocam 3.5 yıldır çalıştığınız bir şirketten ayrılırsanız ihbar süreniz bulunmakta. Ya bu ihbar süresi çalışır sonra ayrılırsınız ya bu sürecin karşılığı alacağınız maaş kadar tazminat ödersiniz ya da ikili anlaşma ile ayrılırsınız.

    Bunun dışında çalıştığınız süre bazında alacağınız var ise aldığınız avanstan düşülür. Eger size alacak kalırsa siz alırsınız. Ancak alcak çıkmaz borcunuz çıkarsa da bunu ödersiniz.
  • 14-09-2020, 22:02:27
    #5
    TrgySylr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam 3.5 yıldır çalıştığınız bir şirketten ayrılırsanız ihbar süreniz bulunmakta. Ya bu ihbar süresi çalışır sonra ayrılırsınız ya bu sürecin karşılığı alacağınız maaş kadar tazminat ödersiniz ya da ikili anlaşma ile ayrılırsınız.

    Bunun dışında çalıştığınız süre bazında alacağınız var ise aldığınız avanstan düşülür. Eger size alacak kalırsa siz alırsınız. Ancak alcak çıkmaz borcunuz çıkarsa da bunu ödersiniz.
    Hocam fabrikada şuan hickimse yok. Nasıl çalışacağım o ihbar süresini?
  • 15-09-2020, 05:55:21
    #6
    iGepy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam fabrikada şuan hickimse yok. Nasıl çalışacağım o ihbar süresini?
    uzaktan çalışma varsa uzaktan. yoksa zaten olay şirket ile anlaşmaya gidiyor...