• 19-06-2020, 14:49:03
    #10
    akaderkin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    %8 vergi derken, sınıfınız nedir? Ek olarak 18 yaşından önce vergi levhası açabiliyorsunuz.
    nasıl mesele



    alicangunduz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    mukellef.co tavsiyem
    onun mantığı nedir
  • 19-06-2020, 14:50:37
    #11
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    29 yaş altına teşvik var, vergi yok diye biliyorum.
    %18 vergisini ödemek zorunda, %20 gelir vergisinden yıllık 100 bin TL'ye kadar muaf oluyor

    Ekstra olarak teşvikten yararlanıp Bağkur ödemesini de 1 yıl yapmama hakkına sahip
  • 19-06-2020, 14:50:42
    #12
    MustafaCelik adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    PayTR başvurunuzda "Vergi levham yok" seçeneğini işaretleyerek şirket olmadan da başvurunuz yapabilir ve sanal posunuzu alabilirsiniz.
    paytr 18 yaşından küçüklere vermiyor



    irfancoban adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    %18 vergisini ödemek zorunda, %20 gelir vergisinden yıllık 100 bin TL'ye kadar muaf oluyor

    Ekstra olarak teşvikten yararlanıp Bağkur ödemesini de 1 yıl yapmama hakkına sahip
    zaten net kar olarak yılda 100k gelmez normal ciro gelse de yüzde 20 alınır mı
  • 19-06-2020, 14:51:45
    #13
    KİMLER İŞVEREN SAYILIR?
    Kimlerin işveren sayılacağına 5510 sayılı Kanun’un 12. maddesi birinci fıkrasında yer verilmiştir. Buna göre; 4/a ve 4/c kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar işveren sayılmıştır. Görüldüğü üzere, gerçek ve tüzel kişilerin yanı sıra tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar da artık işveren olarak tanımlanmıştır. Aranan tek koşul ise 4/a veya 4/c kapsamında sigortalı sayılanları çalıştırıyor olmak. Diğerlerinin yanı sıra gerçek kişiler için de sigortalı çalıştırma dışında başkaca bir şart aranmamıştır. Dahası, ne bu madde de ne de 5510 sayılı Kanun’un bir başka hükmünde, gerçek kişiler açısından kimlerin işveren sayılamayacağı yönünden bir sınırlamaya veya yasaklamaya yer verilmemiştir. Örneğin; ne yaş, ne özür durumu, ne meslek vb. gerçek kişi işverenlik sıfatına haiz olma bakımından herhangi bir sınırlamanın gerekçesi yapılmamıştır.
    18 YAŞINDAN KÜÇÜK İŞVERENLER ADINA İŞYERİ TESCİLİ
    Denilebilir ki, 18 yaşından küçük, örneğin, 7 yaşından bir çocuk nasıl işveren olacak ve adına işyeri dosyası nasıl tescil edilecek? 18 yaşından küçük olan çocuğun 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 335. maddesi gereğince ana ve babasının velayeti altında bulunduğu, 352. maddesi uyarınca da ana/babanın velayeti devam ettiği müddetçe çocuğun mallarını yönetme hakkına sahip oldukları dikkate alınarak, diğer koşulların da varlığı halinde 18 yaşından küçük çocuk işveren sayılırken, ana/babası da işveren vekili sayılacak ve işyeri tescil işlemi yapılabilecektir. Öteden beri Kurum uygulaması da bu yöndedir. Ancak, İşveren Uygulama Tebliği’nin (8.1.1) maddesinde konu net bir biçimde düzenlenmiştir. Buna göre; işverenin 18 yaşından küçük olması halinde, işyeri bildirgesinin işverene ait bölümlerinin “18 yaşından küçük kimseye velayeten velisinin adı” ibaresi ile doldurularak imzalanmasını müteakip, veli işveren vekili sayılarak işyeri tescil edilecektir.Öte yandan işverenin, Medeni Kanun’a göre sınırlı ehliyetsiz olması nedeniyle kendisine vasi atanması halinde, işyeri bildirgesinin işverene ait bölümlerinin “Sınırlı ehliyetsiz kimseye vesayeten vasisinin adı” ibaresi ile doldurularak imzalanmasını müteakip, vasi işveren vekili sayılarak yine işyeri tescil edilebilecektir.
    18 YAŞINDAN KÜÇÜK İŞVERENİN SİGORTALILIĞI
    18 yaşından küçük olup adına işyeri dosyası açılan işverenlerden, ticari ya da serbest meslek kazancı sebebiyle vergi mükellefi olanlar ya da şirket ortaklığı bulunanlar aynı zamanda 4/b statüsünde sigortalı sayılacaklar mı? Bu nitelikteki işverenlerin 4/b statüsünde sigortalı olmaları mümkün değildir. Zira, 5510 sayılı Kanun’un “Sigortalı Sayılmayanlar” başlıklı 6. maddesi birinci fıkrasının (h) bendine göre, 4/b ve 4/c kapsamında sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar, sigortalı sayılmazlar.Belirtelim ki, adına işyeri dosyası açılan 18 yaşından küçük gerçek kişi işverenin, vekili sayılmak suretiyle o işyerinde çalışan veli ya da vasisinin 4/a kapsamında sigortalı sayılmasının önünde de herhangi bir engel bulunmamaktadır.

    AYRICA: 29 yaş altında vergi muafiyeti var diye biliyorum bir limite kadar, net bir bilgim yok.
  • 19-06-2020, 14:53:38
    #14
    zaten net kar olarak yılda 100k gelmez normal ciro gelse de yüzde 20 alınır mı[/QUOTE]

    gelir vergisi ciro'dan alınmaz, net kar'dan gelir vergisi kesilir
  • 19-06-2020, 14:54:39
    #15
    18 YAŞINDAN KÜÇÜK OLAN ÇOCUKLARIN VERGİ MÜKELLEFİ VEYA ŞİRKET ORTAĞI OLMASI İÇİN YASAL BİR ENGEL YOK... FAKAT ERGİN OLUNCAYA KADAR MÜKELLEFİYETLE İLGİLİ ÖDEVLERİNİN KANUNİ TEMSİLCİ TARAFINDAN YERİNE GETİRİLMESİ GEREKLİYOR...

    VUK 8 mükellef ve vergi sorumlusu
    Mükellef, vergi kanunlarına göre kendisine vergi borcu terettübeden gerçek veya tüzelkişidir.
    Vergi sorumlusu, verginin ödenmesi bakımından, alacaklı vergi dairesine karşı muhatap olan kişidir.

    Vergi kanunlariyle kabul edilen haller müstesna olmak üzere, mükellefiyete veya vergi sorumluluğuna müteallik özel mukaveleler vergi dairelerini bağlamaz.

    Bu kanunun müteakip maddelerinde geçen "mükellef" tabiri vergi sorumlularına da şamildir.

    (4108 sayılı Kanunun 1'inci maddesiyle değişen fıkra) Türkiye Cumhuriyeti tabiyetinde bulunan her gerçek kişi ile tüzel kişilere bir vergi numarası verilir. Bu hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esasları tespit etmeye ve vergi numarasının kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerce yapılacak işlemlerle ilgili kayıtlarda ve düzenlenecek belgelerde kullanılması mecburiyetini getirmeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.
    VUK 9 Vergi Ehliyeti
    Mükellefiyet ve vergi sorumluluğu için kanuni ehliyet şart değildir.
    Vergiyi doğuran olayın kanunlarla yasak edilmiş bulunması mükellefiyeti ve vergi sorumluluğunu kaldırmaz.

    VUK 10 Kanuni tesilcilerin Ödevi
    Tüzelkişilerle küçüklerin ve kısıtlıların, Vakıflar ve cemaatler gibi tüzelkişiliği olmıyan teşekküllerin mükellef veya vergi sorumlusu olmaları halinde bunlara düşen ödevler kanuni temsilcileri, tüzelkişiliği olmıyan teşekkülleri idare edenler ve varsa bunların temsilcileri tarafından yerine getirilir.
    (3505 sayılı Kanunun 2'nci maddesiyle değişen fıkra) Yukarıda yazılı olanların bu ödevleri yerine getirmemeleri yüzünden mükelleflerin veya vergi sorumlularının varlığından tamamen veya kısmen alınamayan vergi ve buna bağlı alacaklar, kanunî ödevleri yerine getirmeyenlerin varlıklarından alınır. Bu hüküm Türkiye'de bulunmayan mükelleflerin Türkiye'deki temsilcileri hakkında da uygulanır.(*)

    Temsilciler veya teşekkülü idare edenler bu suretle ödedikleri vergiler için asıl mükelleflere rücu edebilirler.

    Tüzelkişilerin tasfiye haline girmiş veya tasfiye edilmiş olmaları, kanuni temsilcilerin tasfiyeye giriş tarihinden önceki zamanlara ait sorumluluklarını da kaldırmaz.
  • 19-06-2020, 15:11:16
    #16
    Aylık gelirin 5 - 10k civarını bulmadan açmaman önerimdir. Acele etme bekle işlerini yoluna sok 1-2 günlük gelen paraya göre hemen şirket açarım yaparım ederim aağğğğ havasına lütfen girme.
    Şirket açarsan havadan aylık 2k ilk açılışta daha çok giderin olacaktır.
    1- Muhasebe - 200
    2- Şirket açınca ilk açılış masrafları vs. 500 (min hesaplıyorum)
    3- Mecbur şirkette biri çalışacak emekli birinin üstüne açsan kendini part time göstersen yine nereden baksan 350 400 tl sigorta mecbur
    4- Kazandığının %18 ' + %20 gelir vergisi
    5- Part time olmazsa kendi sigortanı yapmak zorundasın 900 tl oraya zaten