İşten Çıkarıldım!

Question

17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben

Instructor · Answer

İş mahkemesine dava açın.

HanifeKazar · Answer

U_uR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam ortada yasal olmayan bir şey yok.

Kısa çalışma ödeneği ile devlete başvurulmuş ve sizin maaşınız devlet tarafından ödenecek. Temmuzda da çıkışınız yapıldıktan sonra işsizlik maaşına başvuru yapabilirsiniz. Sadece istifanızı vermeyin ki işsizlik maaşı başvurusu yapabilin.

1 haziranda çıkarılmadınız yani sadece işe gelmeyin dediler çünkü devlet zaten işe gelmeyenlerin maaşını ödeyecek. brüt maaşın %60ı kadar. 		mayıs için ödeneği buugün aldım ama haziran için başvurmamışlar yani haziran için ödenek almıcam maalesf

Backlog · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben 		Çok geçmiş olsun .Bir hukukçu ile görüşmeniz daha sağlıklı olur.
Her  adliyede ücretsiz bir şekilde hukuk hizmeti veren noktalar mevcut .Oralara başvurursanız onlar sizin karşılaştığınız probleme karşı yardımcı olacaklardır.

U_uR · Answer

genelde 1 aylık değil herkes 3 aylık otomatik olarak yatıyor.

e devletten kontrol eder misiniz aylık ödemeler gözükür burda
https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-odemesi

ACYN · Answer

Öncelikle geçmiş olsun. Eğer iş sözleşmenizde ücretsiz izin ile ilgili bir madde yoksa işveren tek taraflı olarak sizi ücretsiz izne çıkaramaz. Sizinde rızanız olması gerekir. İşverenlerin, işçiyi, isteği dışında, ücretsiz izne göndermesi, iş sözleşmesinin feshi anlamına geleceğinden ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesi gerekecektir.

Eğer ki ücretsiz izne çıkarılmadıysanız SGK'nız devam ettiği için bu durumda çalışıyor gözüktüğünüz günlerin ücretlerini alacağınız anlamına gelir. Ayın 17'sinde çıkış işlemeniz yapıldığında tazminat talebinde bulunabilir ve sonrasın işsizlik ödeneğine başvurabilirsiniz.

Herhangi bir belge imzalamadan önce mutlaka okuyun veya zaman isteyip bir bilene danışın.

ZahiTR · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben

Haklı neden olmadan işten çıkarmak yasak evet. Haklı nedeni varsa çıkarabilir, bu bir.

İkincisi... Sen işten çıkarılmamışsın. Gidip çalışman lazım, onların da sana maaşını ödemesi lazım.

Yok eğer şirkete yükümlülüğünü yerine getirmen (çalışman) engelleniyorsa noter kanalıyla ihtar çek.

mener · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben

Haklı neden olmadan işten çıkarmak yasak evet. Haklı nedeni varsa çıkarabilir, bu bir.

İkincisi... Sen işten çıkarılmamışsın. Gidip çalışman lazım, onların da sana maaşını ödemesi lazım.

Yok eğer şirkete yükümlülüğünü yerine getirmen (çalışman) engelleniyorsa noter kanalıyla ihtar çek.

https://www.sozcu.com.tr/2020/yazarl...ir-mi-5767465/

KingCoder · Answer

Geçmiş olsun, fakat şu aşamada pek de yapabileceğiniz birşey yok.Sizin için en iyisi yavaştan yeni iş aramak.

mener · Answer

KingCoder adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun, fakat şu aşamada pek de yapabileceğiniz birşey yok.Sizin için en iyisi yavaştan yeni iş aramak. 		Haziran ayında en az 1168 TL almaya hak kazanmış. Nasıl yapacak bir şey yok? Bilmediğin konuda yorum yapma.

KingCoder · Answer

mener adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Haziran ayında en az 1168 TL almaya hak kazanmış. Nasıl yapacak bir şey yok? Bilmediğin konuda yorum yapma. 		Tamam hocam öyle diyorsan öyledir  O zaman arkadaş yazar sonuçları buraya

İyi çalışmalar.

mener · Answer

KingCoder adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Tamam hocam öyle diyorsan öyledir  O zaman arkadaş yazar sonuçları buraya

İyi çalışmalar. 		Denk geldiğim bir arkadaşı yönlendirip, hiç umudu olmadığı kıdem tazminatını aldırdım forumda. İnşallah Hanife'nin işi de en güzel şekilde sonuçlanır.

premiumdizayn · Answer

Hemen cimer e yazın anında işlem yaparlar. Allah yardımcınız olsun

gencbeyin · Answer

170'i ara durumu anlat sana yol göstereceklerdir.

MertcanK · Answer

ne demek sgk çıkışı yapılmadığı için bir şey yapamamak? usulsüzlük de burada zaten. hakkınızı aramaya devam ederseniz, özür dileyecek duruma bile düşerler. yapma etme diye gelirler. şimdiden cimere yazmakta bile fayda var.

Ulkecell · Answer

Hocam bir avukatı arayıp sormanız lazım izleyeceğiniz yolu size o gösterir webmaster forumu değil ki.

HanifeKazar · Answer

Instructor adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İş mahkemesine dava açın. 		dava mava da parayla bu devirde hocam 3 aydır evdeyiz zaten bi de üstüne çıkarıldım

gencbeyin adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									170'i ara durumu anlat sana yol göstereceklerdir. 		aradım yardımcı olmadılar yapacak bir şey yok diyolar. Çıkışını yapmadılarsa usülsüz bi durum yok diyolar

MertcanK adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne demek sgk çıkışı yapılmadığı için bir şey yapamamak? usulsüzlük de burada zaten. hakkınızı aramaya devam ederseniz, özür dileyecek duruma bile düşerler. yapma etme diye gelirler. şimdiden cimere yazmakta bile fayda var. 		cimere yazdım elimden geleni yapıyorum bakalım

Ulkecell adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam bir avukatı arayıp sormanız lazım izleyeceğiniz yolu size o gösterir webmaster forumu değil ki. 		başına benzer bir şey gelmiş olan vardır diye buraya yazmak istedim burası haricinde kimsenin kimseye bedava yardımcı olacağını düşünmüyorum

mener · Answer

Ulkecell adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam bir avukatı arayıp sormanız lazım izleyeceğiniz yolu size o gösterir webmaster forumu değil ki. 		Ben yalnız webmaster değilim mesela. Hatta webmaster diyemem kendime. Burada bir sürü avukat da var, bu konuları bilen başka kişiler de...

@HanifeKazar; işverenin maaş ödemek istemiyorsa seni ücretsiz izne çıkarsın sen de 1.168 TL'ni al bari devletten. Ben anlayamadım olayı. Çalışıyor gösterip maaş ödemiyor şu anda benim anladığım kadarıyla.

HanifeKazar · Answer

mener adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ben yalnız webmaster değilim mesela. Hatta webmaster diyemem kendime. Burada bir sürü avukat da var, bu konuları bilen başka kişiler de...

@HanifeKazar; işverenin maaş ödemek istemiyorsa seni ücretsiz izne çıkarsın sen de 1.168 TL'ni al bari devletten. Ben anlayamadım olayı. Çalışıyor gösterip maaş ödemiyor şu anda benim anladığım kadarıyla. 		Billmiyorum inanın ben de sizin dediğinizi dedim bari haziran için de ödenek alalım dite ama ne kadar uğraşırlar bilemem

U_uR · Answer

Uğraşacak bişey yok buna mecburlar biraz hakkınızı arayın buraya yazmanız önemli değil gidip patronunuza söyleyin işkura gidicem eğer siz başvurmuyorsanız diyin

Ayrıca yukarıda bir çok kişi yol göstermiş hepsine bir bahane sunmuşsunuz.Bu işin bahanesi falan yok ayrıca iş avukatlarının hiç biri sizden ücret talep etmiyor. Siz dava açmak isterseniz önce ara bulucuya gidilir. Tamamen ücretsizdir arabulucuya gitmek. Ara bulucuda anlaşamazsanız dava açılır ki avukat sizden yine bir ücret istemez. Ancak dava kazanılırsa bir yüzde talep ediyorlar.

Yani bu kadar korkmayın biraz girişken olun hakkınızı savunun he hakkınızı savunmayacaksanız buraya gelip bize dert yanmayın çünkü size en az 10 kişi yol göstermiş hepsine bir bahane bulup bilmiyorum etmiyorum kovdular beni diye sitem ediyorsunuz. böyle burda bize ağlayıp sızlamanız size maaş para veya iş getirmez.

Kusura bakmayın biraz sert yazmak zorunda hissettim kendimi çünkü kibar kibar söyleyince hiç bir şey yapmıyor evde oturuyorsunuz. Biraz harekete geçmeniz gerekiyor.

mener · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Billmiyorum inanın ben de sizin dediğinizi dedim bari haziran için de ödenek alalım dite ama ne kadar uğraşırlar bilemem 		1- Kısa çalışma için başvuracaklar.
2- Ücretsiz izin verecekler.
3- Ücretini tamamen ödeyecekler.

İşten çıkarılmayı gerektiren bir şey yapmadığın sürece dördüncü bir yolları yok. Şu an üçünü de yapmayarak seni mağdur ediyorlar ama bunun onlara da bir faydası yok. Ne yapmaya çalıştıklarını anlamadım. Cahil bunlar herhalde bayağı...

chnyrdkl · Answer

İşten çıkışınızı hangi kod.ile gerçekleştirdiler?
Ne kadar süredir çalışıyorsunuz?
Sizi neye istinaden işten çıkarttılar?

Eğer haksız bir şekilde işten çıkarttılar ise işe iade davası açabilirsiniz. İşe iade davası açmanız için iş hukuku bölümünde bilgili avukata danışmanız gerek.

PolatSolutions · Answer

Bunlar hep yıldırma politikası yılmayın hakkınızı arayın şuana kadar ben hep hakkımı aldım yanlışa yanlış yapmayın yeter hep doğru olun kazanacaksınız işkura gidip şikayet edebilirsiniz işkur sizinle ilgili o şirketten tüm dosyalarınızı talep edecek sonra işlemler başlıcak

MAS · Answer

gerekli mecralara durumu anlatırsanız çalıştığınız şirketin nasıl bir usulsüzlük yaptığını gerekli şeyleri yaparlar

Recepguler · Answer

Geçmiş olsun

ysnozverdesign · Answer

Çıkış yaparken kağıda imza atma. İmzalaman için maaş bordrosu getirirler imzalama ve çıkış verildiği gün sgk ya ve cimere bildir. Zor durumda kaldığını yasaları hiçe saydıklarını söyle. Buna benzer bir durum yaptılar lcw mağazasında 13 gün kesinti yapmışlardı geçen sene. 1 yıla 17 bin tl para aldım. Yatırılmasını bekliyorum. Hakkını hiçbir zaman aramaktan vazgeçme.

Bip · Answer

Hakkınızı arayın, kesinlikle hakkınızı alırsınız, olayı yargıya taşıyın. Geçmiş olsun.

abduko · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben

Haklı neden olmadan işten çıkarmak yasak evet. Haklı nedeni varsa çıkarabilir, bu bir.

İkincisi... Sen işten çıkarılmamışsın. Gidip çalışman lazım, onların da sana maaşını ödemesi lazım.

Yok eğer şirkete yükümlülüğünü yerine getirmen (çalışman) engelleniyorsa noter kanalıyla ihtar çek.

teknori · Answer

Şikayet edersiniz, eğer hukuken bir terslik olduğu ortadaysa doğrudan Savcılığa gidin. Elinizde kanıt varsa daha iyi olur. Ama yoksa ve yapacak bir şeyiniz de yoksa mahkemeye gidiniz lütfen.
İş yerinden size tanıklık yapabilecek birileri varsa bu büyük bir artıdır.

by_ala · Answer

Maaşını yatırmak zorundalar yatırmazlarsa maaşınızı ödemediklerine dair şikayet edebilirsiniz tabi bunun için bir evrak imzalatmadılarsa zorla

Yorukhun · Answer

Ücretsiz izne çıkartmış olabilirler o tarihe kadar kısa çalışma ödeneğine başvursanız sonuç alabilir misiniz acaba?

HanifeKazar · Answer

TurkDebrid adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									gerekli mecralara durumu anlatırsanız çalıştığınız şirketin nasıl bir usulsüzlük yaptığını gerekli şeyleri yaparlar 		anlaattım ama sgk ççıkışım yapılmadıpı için birrşey yapamayacaklarını söylediler yani şuan şirket bu personel işe gelmedi diyip iyi niyet ve ahlak kurallarından işten çıkışımı yapsa hiçbişey ispatlayamam da 
						ysnozverdesign adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çıkış yaparken kağıda imza atma. İmzalaman için maaş bordrosu getirirler imzalama ve çıkış verildiği gün sgk ya ve cimere bildir. Zor durumda kaldığını yasaları hiçe saydıklarını söyle. Buna benzer bir durum yaptılar lcw mağazasında 13 gün kesinti yapmışlardı geçen sene. 1 yıla 17 bin tl para aldım. Yatırılmasını bekliyorum. Hakkını hiçbir zaman aramaktan vazgeçme. 		neden imzalamıyım ki çıkışımı yapsalar direkt işsizlik maaşına başvurucam ama işte yok

Bip adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hakkınızı arayın, kesinlikle hakkınızı alırsınız, olayı yargıya taşıyın. Geçmiş olsun. 		
						teknori adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Şikayet edersiniz, eğer hukuken bir terslik olduğu ortadaysa doğrudan Savcılığa gidin. Elinizde kanıt varsa daha iyi olur. Ama yoksa ve yapacak bir şeyiniz de yoksa mahkemeye gidiniz lütfen.
İş yerinden size tanıklık yapabilecek birileri varsa bu büyük bir artıdır. 		elimde bir kanıt yok ki yargıya da taşıyamıyorum

EnesCanturk · Answer

Burada usulsüzlük var. Gerekli kanıtlar ile ilgili kuruma şikayet ederseniz bir sonuç alabilirsiniz.

HanifeKazar · Answer

by_ala adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Maaşını yatırmak zorundalar yatırmazlarsa maaşınızı ödemediklerine dair şikayet edebilirsiniz tabi bunun için bir evrak imzalatmadılarsa zorla 		imzalatmadılar bunu düşünüyorum
						thepalabiyik adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ücretsiz izne çıkartmış olabilirler o tarihe kadar kısa çalışma ödeneğine başvursanız sonuç alabilir misiniz acaba? 		ücretsiz izin kağıdı da imzalatmadılar

ysnozverdesign · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									anlaattım ama sgk ççıkışım yapılmadıpı için birrşey yapamayacaklarını söylediler yani şuan şirket bu personel işe gelmedi diyip iyi niyet ve ahlak kurallarından işten çıkışımı yapsa hiçbişey ispatlayamam da

neden imzalamıyım ki çıkışımı yapsalar direkt işsizlik maaşına başvurucam ama işte yok

elimde bir kanıt yok ki yargıya da taşıyamıyorum 		İmzalarsan kabul etmiş olursun. Sen bilirsin. Ben sana yol gösterdim. Sen işsizlik maaşı almak için şikayetçi olmayacaksan senin bileceğin iş

skynlexx · Answer

Geçmiş olsun hocam. İş mahkemesine başvurup tazminat davası açın

HanifeKazar · Answer

metinx09 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bunlar hep yıldırma politikası yılmayın hakkınızı arayın şuana kadar ben hep hakkımı aldım yanlışa yanlış yapmayın yeter hep doğru olun kazanacaksınız işkura gidip şikayet edebilirsiniz işkur sizinle ilgili o şirketten tüm dosyalarınızı talep edecek sonra işlemler başlıcak  		haziran için sgk bildirgesini vermelerini bekliyorum ücretsiz izinde gibi gösterecekler ama ellerinde evrak yok o zman şikayet edicem ben ücretisz izinde değildim diye ama onun için haziran bildirgesini beklemem lazım yanı temmuza kadar

ysnozverdesign adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İmzalarsan kabul etmiş olursun. Sen bilirsin. Ben sana yol gösterdim. Sen işsizlik maaşı almak için şikayetçi olmayacaksan senin bileceğin iş  		bilmiyorum imzalamazsam nolacak bu sistemler işverenin elinde kötü olarak çıkışımı yapabilirler hiç hakk talep edemem

Recepguler · Answer

ses kaydı alın arama yapın elinize kanıt geçirin geç olmadan

HanifeKazar · Answer

Misafir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun hocam. İş mahkemesine başvurup tazminat davası açın 		öyle güzel ayarladılar ki usülsüz hiçbir şey yok gibi şikeyyet edemyiorum yasa dışı bşey yok diyolar arada kaldım

JimmyBey · Answer

Geçmiş olsun . Çok sinirlendim şuan , direk şikayet edin .

U_uR · Answer

Hocam ortada yasal olmayan bir şey yok.

Kısa çalışma ödeneği ile devlete başvurulmuş ve sizin maaşınız devlet tarafından ödenecek. Temmuzda da çıkışınız yapıldıktan sonra işsizlik maaşına başvuru yapabilirsiniz. Sadece istifanızı vermeyin ki işsizlik maaşı başvurusu yapabilin.

1 haziranda çıkarılmadınız yani sadece işe gelmeyin dediler çünkü devlet zaten işe gelmeyenlerin maaşını ödeyecek. brüt maaşın %60ı kadar.

mener · Answer

HanifeKazar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

17 temmuza kadar işten çıkartmak yasak olmasına rağmen 1 haziranda işten çıkarıldım dalga geçer gibi 17 temmuzda sgk çıkışımın yapılacağı söylendi. İşsizlik maaşı alamıyorum haziran için devlet ödeneğine de başvurmamışlar şikayet de edemiyorum sgk çıkışımı yapmadıkları için. Aynı durumda olanlar var mı ne yapabilirm ben

Haklı neden olmadan işten çıkarmak yasak evet. Haklı nedeni varsa çıkarabilir, bu bir.

İkincisi... Sen işten çıkarılmamışsın. Gidip çalışman lazım, onların da sana maaşını ödemesi lazım.

Yok eğer şirkete yükümlülüğünü yerine getirmen (çalışman) engelleniyorsa noter kanalıyla ihtar çek.

İkincisi... Sen işten çıkarılmamışsın. Gidip çalışman lazım, onların da sana maaşını ödemesi lazım.

Yok eğer şirkete yükümlülüğünü yerine getirmen (çalışman) engelleniyorsa noter kanalıyla ihtar çek.