• 14-03-2020, 09:45:44
    #1
    bu konu hakkında bilgisi olan özellikle avukat arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim. abimin şirketi konkordato ilan etti ve faaliyetlerini durdurdu, haliyle abimi ve tüm personeli işten çıkarttı. abimle görüşmesinde de kıdem yada ihbar tazminatından birini vereceğini söylemiş sadece, kanun olarak konkordato ilan edince yükümlülüğü kalkıyormuş vs.

    şimdi sorum şu; gerçekten böyle bir şey var mı? tazminat vermeme yada eksik verme gibi bi hakkı var mı acaba ?
  • 14-03-2020, 09:50:00
    #2
    Takipteyim aynı olay benimde başıma gelecek.
  • 14-03-2020, 09:50:20
    #3
    sigortalı çalışıyorsa alır hakkı neyse
  • 14-03-2020, 10:12:39
    #4
    Üyeliği durduruldu
    sigorta var ise alınır hocam
  • 14-03-2020, 10:14:18
    #5
    GoogleChrome adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bu konu hakkında bilgisi olan özellikle avukat arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim. abimin şirketi konkordato ilan etti ve faaliyetlerini durdurdu, haliyle abimi ve tüm personeli işten çıkarttı. abimle görüşmesinde de kıdem yada ihbar tazminatından birini vereceğini söylemiş sadece, kanun olarak konkordato ilan edince yükümlülüğü kalkıyormuş vs.

    şimdi sorum şu; gerçekten böyle bir şey var mı? tazminat vermeme yada eksik verme gibi bi hakkı var mı acaba ?
    https://t24.com.tr/haber/konkordato-...elerdir,808751

    Özetlersek, konkordato ilanından sonraki 1 aylık dönemde alacağını kaydettirirse rehinli alacakların ardından ilk sıraya girer ve konkordato döneminde dahi tahsilatını yapar. Aksi halde diğer alacaklar gibi muamele görür.
  • 14-03-2020, 10:39:03
    #6
    GoogleChrome adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bu konu hakkında bilgisi olan özellikle avukat arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim. abimin şirketi konkordato ilan etti ve faaliyetlerini durdurdu, haliyle abimi ve tüm personeli işten çıkarttı. abimle görüşmesinde de kıdem yada ihbar tazminatından birini vereceğini söylemiş sadece, kanun olarak konkordato ilan edince yükümlülüğü kalkıyormuş vs.

    şimdi sorum şu; gerçekten böyle bir şey var mı? tazminat vermeme yada eksik verme gibi bi hakkı var mı acaba ?
    hocam aynı sey başımıza geldi öncelikle şirket ltd mi aş mi ilk soru bu. eger ltd ise kişilerin mal varlığına doner ancak aş ise şirketin mal varlığı ile sınırlıdır.

    şirket resmen konkordato ilan etti ise artık muattabınız şirket sahibi değil konkordato komiseridir. ilk olarak onunla gorusun. ondan aldıgınız izlenime gore dava acın veya bekleyin. dava acın sundan diyorum. dava sonuclanması demek 2 yıl demek bu sure zarfında firma size tekliflerle gelicektir. Yok şu kadar verelim anlaşalım vs gibisinden yıldırma politikası izleyecektir. kabul etmeyin. konkordato ilan eden firmada işçi alacagı ilk sıradır ve ilk kimin davaaı biterse sıraya girer. yetki tumuyle komiserde olacaktır. o ne derse o olur.



    mener adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    https://t24.com.tr/haber/konkordato-...elerdir,808751

    Özetlersek, konkordato ilanından sonraki 1 aylık dönemde alacağını kaydettirirse rehinli alacakların ardından ilk sıraya girer ve konkordato döneminde dahi tahsilatını yapar. Aksi halde diğer alacaklar gibi muamele görür.
    mahkeme sonucu olmadan işçi alacagı resmi değildir. hiç birsey yapılmıyot o nedenle. elinizde imzalı belge bile olsa firma itireaz ederse kabul gormuyor.
  • 14-03-2020, 10:42:04
    #7
    TrgySylr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam aynı sey başımıza geldi öncelikle şirket ltd mi aş mi ilk soru bu. eger ltd ise kişilerin mal varlığına doner ancak aş ise şirketin mal varlığı ile sınırlıdır.

    şirket resmen konkordato ilan etti ise artık muattabınız şirket sahibi değil konkordato komiseridir. ilk olarak onunla gorusun. ondan aldıgınız izlenime gore dava acın veya bekleyin. dava acın sundan diyorum. dava sonuclanması demek 2 yıl demek bu sure zarfında firma size tekliflerle gelicektir. Yok şu kadar verelim anlaşalım vs gibisinden yıldırma politikası izleyecektir. kabul etmeyin. konkordato ilan eden firmada işçi alacagı ilk sıradır ve ilk kimin davaaı biterse sıraya girer. yetki tumuyle komiserde olacaktır. o ne derse o olur.





    mahkeme sonucu olmadan işçi alacagı resmi değildir. hiç birsey yapılmıyot o nedenle. elinizde imzalı belge bile olsa firma itireaz ederse kabul gormuyor.
    Limited şirkette yalnız kamu alacakları kişilere döner. İşçi alacakları şirkette kalır.
  • 14-03-2020, 10:43:39
    #8
    mener adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Limited şirkette yalnız kamu alacakları kişilere döner. İşçi alacakları şirkette kalır.
    ltd firmalarda tüm borçlarda müteselsilen sorumluluk vardır. bu da 5 yıl içinde firma sahibine doner demektir. bu bilgiler başımdan geçen ve avukatımım verdiği bilgilerdir.

    muteselsilen sorumlulukta sirketim yuzfe 51 hissesine sahip olma ve sirket muduru gorunen kişiler direkt olarak sorumludur.
  • 14-03-2020, 10:49:08
    #9
    TrgySylr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    ltd firmalarda tüm borçlarda müteselsilen sorumluluk vardır. bu da 5 yıl içinde firma sahibine doner demektir. bu bilgiler başımdan geçen ve avukatımım verdiği bilgilerdir.

    muteselsilen sorumlulukta sirketim yuzfe 51 hissesine sahip olma ve sirket muduru gorunen kişiler direkt olarak sorumludur.
    https://www.adaletbiz.com/m/vergi-hu...gu-h16874.html

    Daha bir sürü kaynak gösterebilirim.