• 24-10-2019, 20:18:56
    #1
    Merhabalar, kurumsal bir şirkette işe başlayacağım ama hâlen aramadılar.

    Bir yer düşünüyorlardı televizyon satışı için, mağaza şu an alamayız maalesef demiş. Başka bir mağazaya önerdiler beni oradan da haber bekliyorum. Peki bu süre boyunca neler oldu?

    • Şirket sigortamı başlattı.
    • Şirket hattını ve telefonunu verdi.
    • Multinet verip içerisine para yükledi.

    Ama ben hâlen bekliyorum aramalarını. Şimdi kafama takılan soru şudur; sigortam yatıyor benim, maaşımı yatırırlar mı? Ve yatırırlarsa geri alırlar mı? Veya geri vereyim mi parayı? Çünkü çalışmadım, haketmediğim bir paraya sahip olmak istemem sonuçta. Aklımdan geçen: yatırdıkları zaman, şirketin hesabına yeniden yatırmak.

    Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz?
  • 24-10-2019, 20:24:50
    #2
    Bir kere şirket sizi işe almasa o dediklerinizi yapmaz. Sigortanızı yatırıp size şirket telefonu vermişler buda sizin şirket elemanı olduğunuz anlamına gelir. Hiç iş yapmasanız da maaşınızı vermek zorundalar yoksa suçlu duruma düşerler..

    Sizin dediğiniz şey gibi: Ya murat bu hafta iş olmadı sende hep yattın ben sana bu hafta maaş vermeyim olur mu?
    Tabi patron ne demek sende haklısın dicek biri varmı acaba bu ülkede 😀
  • 24-10-2019, 20:27:21
    #3
    KsempatiK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir kere şirket sizi işe almasa o dediklerinizi yapmaz. Sigortanızı yatırıp size şirket telefonu vermişler buda sizin şirket elemanı olduğunuz anlamına gelir. Hiç iş yapmasanız da maaşınızı vermek zorundalar yoksa suçlu duruma düşerler..
    Anladım hocam, şu an şirket elemanıyım. Benim alanımda satış yaptıklarında ben şirketin yazılımından dahi görüyorum ne kadar satış yaptığımı(!)
    Hak geçmemesi için iade etmem gerektiğini düşünüyorum açıkçası. Bölge müdürümüzle de konuşmak istiyorum bu konuyu.
  • 24-10-2019, 20:28:13
    #4
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    KsempatiK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir kere şirket sizi işe almasa o dediklerinizi yapmaz. Sigortanızı yatırıp size şirket telefonu vermişler buda sizin şirket elemanı olduğunuz anlamına gelir. Hiç iş yapmasanız da maaşınızı vermek zorundalar yoksa suçlu duruma düşerler..
    Aynen katılmakla beraber çalıştığınız veya şuan çalışmadığınız halde o şirkete bağlı kalacağınız için farklı bir işe giremeyecek dolayısıyla geçinmek için para kazanamayacaksınız. Şuan maaş yatırmak zorundalar ama sizde üzerinde durun, geçen her gün "ücretsiz izin" kapsamında gösterilirse maaş yatmaz.
  • 24-10-2019, 20:29:50
    #5
    Resmi şartlarda sen oranın işçisisin fakat sana uygun pozisyon mu bulamadılar tam orayı anlamadım ama bu durum senin personel olduğunu değiştirmez. Gene de doğru kararı sen bilirsin ben de senin yerinde olsam 2 kere düşünürüm o parayı alırken.
  • 24-10-2019, 20:33:52
    #6
    hibravez adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Aynen katılmakla beraber çalıştığınız veya şuan çalışmadığınız halde o şirkete bağlı kalacağınız için farklı bir işe giremeyecek dolayısıyla geçinmek için para kazanamayacaksınız. Şuan maaş yatırmak zorundalar ama sizde üzerinde durun, geçen her gün "ücretsiz izin" kapsamında gösterilirse maaş yatmaz.
    Ücretsiz izini hangi durumlarda veriyorlar ki? Uzun süredir işsizim ve tüm şartları unuttum

    theastsubay adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Resmi şartlarda sen oranın işçisisin fakat sana uygun pozisyon mu bulamadılar tam orayı anlamadım ama bu durum senin personel olduğunu değiştirmez. Gene de doğru kararı sen bilirsin ben de senin yerinde olsam 2 kere düşünürüm o parayı alırken.
    Evet ben oranın işçisiyim şu an fakat uygun bir mağaza ayarlıyorlar bana
  • 24-10-2019, 20:34:07
    #7
    Tevfik adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Anladım hocam, şu an şirket elemanıyım. Benim alanımda satış yaptıklarında ben şirketin yazılımından dahi görüyorum ne kadar satış yaptığımı(!)
    Hak geçmemesi için iade etmem gerektiğini düşünüyorum açıkçası. Bölge müdürümüzle de konuşmak istiyorum bu konuyu.
    Hak geçecek bir durum yok hocam siz şirket çalışanısınız vermek zorundalar. Seni bir kere elin kolun bağlı bekletiyorlar bununda bir karşılığı olmalı.
    Mesela şuan tatile gidebilir misin?
    Onlar aradığında gelmiyorum misafir var diyebilir misin?
    Telefonlara bak konuş derlerse yok kız arkadaşımla konuşcam diyebilir misin?
    HAYIR
    Demek ki sen o parayı hak ediyorsun sana iş verilirse yaparsın verilmezse beklersin.
  • 24-10-2019, 20:37:14
    #8
    KsempatiK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hak geçecek bir durum yok hocam siz şirket çalışanısınız vermek zorundalar. Seni bir kere elin kolun bağlı bekletiyorlar bununda bir karşılığı olmalı.
    Mesela şuan tatile gidebilir misin?
    Onlar aradığında gelmiyorum misafir var diyebilir misin?
    Telefonlara bak konuş derlerse yok kız arkadaşımla konuşcam diyebilir misin?
    HAYIR
    Demek ki sen o parayı hak ediyorsun sana iş verilirse yaparsın verilmezse beklersin.
    Para yönünden bir şey diyemem ama şehir dışına çıkmam gerekiyordu 2 günlüğüne (halamın rahatsızlığından ötürü), inanın çıkamadım. Aradıklarında telefona direkt bakayım diye, ayrıca sabah 8'de uyanıyorum ve geceye kadar haber bekliyorum. Yukarıda yazdıklarınızı yapıyorum maalesef, her aradıklarında dedikleri saatin 30 dk. öncesinde gidiyordum.
  • 24-10-2019, 20:38:14
    #9
    Tevfik adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ücretsiz izini hangi durumlarda veriyorlar ki? Uzun süredir işsizim ve tüm şartları unuttum



    Evet ben oranın işçisiyim şu an fakat uygun bir mağaza ayarlıyorlar bana
    Çalışanın veya işverenin insiyatifinde kullanılan ücret karşılığı olmayan izinler hocam. Sigortanız başlamış olabilir ama işe gitmediğiniz için ücretsiz izin verilmiş gibi gösterebilirler ve bu da sigortada eksik gün demek