İşsizlik ödeneği nasıl alınır? Alan var mı?

Question

Merhaba arkadaşlar
Geçen ayın 23 ünde işten ayrıldım, maaş geç vermelerinden dolayı ayrıldım. 4 ay çalıştım o iş yerinde. Herhangi bir izin falan almadan gitmemezlik yapmadan çalıştım. Toplam sigorta günüm ise 2700 lerde
İşsizlik maaşı için bugün işkur a başvurdum. İşsizlik ödeneği alabilir miyim sizce? Daha önce hiç işsizlik maaşı almadım.

FrknYLMZ · Answer

İşten çıkartılmıl olman gerekiyor diye biliyorum.

chnyrdkl · Answer

FrknYLMZ adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşten çıkartılmıl olman gerekiyor diye biliyorum. 		600 gün sigortan varsa geçmişte başvuru yapıyorsun dedi işkur da ki bayan ?

Ous · Answer

İşveren tarafından çıkış verilmesi lazım kendi istifan ile alamıyorsun maalesef.

U_uR · Answer

İşten kendin ayrıldığın için alamazsın malesef.  Onların çıkarmaları lazım

Redmi Note 4 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

Linux · Answer

Aynen arkadaşlar haklı son 3 sene içerisinde 600 günden fazla sigortalı çalıştıysan almaya hak kazanıyorsun. Lakin işveren tarafından çıkartılman gerek.

chnyrdkl · Answer

Linux adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Aynen arkadaşlar haklı son 3 sene içerisinde 600 günden fazla sigortalı çalıştıysan almaya hak kazanıyorsun. Lakin işveren tarafından çıkartılman gerek. 								U_uR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşten kendin ayrıldığın için alamazsın malesef. Onların çıkarmaları lazım

Redmi Note 4 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi 								Ous adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşveren tarafından çıkış verilmesi lazım kendi istifan ile alamıyorsun maalesef. 		Anladım sayın hocalarım
Yalnız işkur a iki kere başvuru yaptım ilkinde başvuru yaptığım gün iş buldum.

Yalnız işkur da ki çalışanlar 600 gün ve 4 ay ibaresini kullanıyorlar başka birşey söylemiyorlar.
Sordum bende dedim onların çıkarması gerekmiyor mu diye, bugün hatta bayan dedi farketmiyor dedi.

hibravez · Answer

Sistem değişmiş olabilir ama e-devlet üzerinden baktınız mı hocam? Benim bildiğim e-devlet üzerinden başvurulabiliyordu

https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-basvurusu

BakalimBilelim · Answer

Merhabalar, işten çıkarılma işlemlerinde; işveren tarafından belli başlı işten çıkış kodu dediğimiz kodlar vasıtasıyla çıkış bildirgesi düzenleniyor. İşkur da bu kodlara göre işsizlik maaşı veriyor. Diğer arkadaşların da belirttiği üzere kendi isteğinizle işten çıkarsanız işsizlik maaşı alamıyorsunuz. Yine de ayrıntı hususlar vardır. Bu nedenle işsizlik maaşı başvurusu yaparken öncelikle SGK'ya uğrayıp; hizmet dökümü ve işten çıkış bildirgesini alın ve bu belgelerle İşkur'a başvurun.

amiral79 · Answer

chnyrdkl adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhaba arkadaşlar
Geçen ayın 23 ünde işten ayrıldım, maaş geç vermelerinden dolayı ayrıldım. 4 ay çalıştım o iş yerinde. Herhangi bir izin falan almadan gitmemezlik yapmadan çalıştım. Toplam sigorta günüm ise 2700 lerde
İşsizlik maaşı için bugün işkur a başvurdum. İşsizlik ödeneği alabilir miyim sizce? Daha önce hiç işsizlik maaşı almadım. 		Maaşın geç ödenmesi
"Haklı fesih" kapsamına girer yani siz ayrılmadan önce iş veren maaşınızı takip eden aylar boyunca 15 günden daha uzun bir süre geç ödüyor ve bunu alışkanlık haline getirmişse noterden ihbarname göndermenizle birlike
(Bak arkadaşım ben çalışıyorum ama sen maaşımı geç ödüyor ve adil bir şekilde çalıştırmıyorsun bunu da alışkanlık haline getirdin kendini düzeltmezsen senden ayrılırım) işakdinizn feshini haklı fesih maddesini kullanarak iş akdinizi sonlandırabilirsiniz.

Detayları araştırınız
Haklı fesihle çıktığıız işlerden de iş çıkışı sin keyfinize kalmadığı için işsizlik maaşı almanız gerekir

İşsizlik maaşı ancak sizin keyfi olarak işten çıkmanız halinde ödenmez 
İşverenin hataları sebepli (mesela iş ortamında isg kurallarına iş verenin uymaması ve işçicyi iş güvenliği anlamında sıkıntılı yerlerde çalıştırıp önlem almaması da iş akdinizi haklı fesih etmeniz için bir sebep) sözleşmenizi sonlandırıp tüm yasal haklarınızı isteyebilirsiniz.

PBacklink · Answer

İstek ya da kusur dışı işten çıkarılma durumlarında faydalanabiliyorsunuz hocam.

delikanli53 · Answer

chnyrdkl adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Anladım sayın hocalarım
Yalnız işkur a iki kere başvuru yaptım ilkinde başvuru yaptığım gün iş buldum.

Yalnız işkur da ki çalışanlar 600 gün ve 4 ay ibaresini kullanıyorlar başka birşey söylemiyorlar.
Sordum bende dedim onların çıkarması gerekmiyor mu diye, bugün hatta bayan dedi farketmiyor dedi. 		Farketmiyor dediği başvurunu alırlar fakat inceleme aşamasında reddedilir. İşten çıkartılma 1.kural

amiral79 · Answer

delikanli53 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Farketmiyor dediği başvurunu alırlar fakat inceleme aşamasında reddedilir. İşten çıkartılma 1.kural 		
İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
 
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/i...izlik-odenegi/

Haklı fesih Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmaktır 
Belirttiğim gibi noter üzerinden ihbar ile bildirim yapılıp aynı bildirimin sgk ya da iletilmesi gereklidir
Ama işin profesyonellerinden detayları öğrenmek daha doğrudur