Selam arkadaşlar internette araştırdım birsürü dilekçe var ama "Bu dilekçe ibraname değildir." şeklinde şeyler görünce buradan sormak istedim.
İleri tarihte işten ayrılmak için nasıl bir dilekçe vermeliyim? İhbar süresinin farkındayım. Örneğin 19 Ağustos'ta işten ayrılacağım ve ihbar sürem kurtarıyor. Nasıl bir dilekçe vermek gerekir?
İşten ayrılmak için dilekçe hakkında yardım
8
●277
- 06-07-2019, 10:15:10İnternette gördüğün dilekçeleri kendine göre düzenle. Önemli olan işten ayrılış sebebin dilekçene bu sebebini belirtmelisin ki haklı bir şekilde ayrılmış ol varsa eğer ayrılış sebebini ilgili yasaya dayandır. Bunun dışında alacakların varsa dilekçede alacaklarını talep et. Ve sonuç olarak hangi gün ayrılacağını net olarak bildir. Sonra notere git dilekçeni yolla.
- 06-07-2019, 10:21:28İhbarname'yi noterden mi vermem gerekiyor? Elden verip kaşe imza almak yeterli değil mi?Yurtnet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 06-07-2019, 10:29:11Sorun çıkartacak insanlar değiller. Lakin notere gidersem bana Ağustos ayına kadar mobbing uygulayıp 1 ayda 1 yıllık ömrümü harcarlar. Teşekkür ederim yardımlarınız için.Yurtnet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 06-07-2019, 10:32:57Mobbing uygularlarsa sen de ters tepersin zaten gidicisin bir mecburiyetin kalmıyor. En iyisi noter.Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 06-07-2019, 10:45:22Hakkı verirler, uğraştırmazlar. Ama mobbing uygularlar. Mobbing uygulamasa da tavır alırlar.Yurtnet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Ülkemizde gerçekten yüksek kültür seviyesine ve ciddi yönetime sahip kurumların dışında bu böyle olmuştur. Çalışanım noterden ihtarname gönderdi deyip, acayip acayip davranmayacak insanlarla karşılaşamadım henüz. İnşallah karşılaşırız bir gün.
Yardımlarınız için teşekkürler.
