Sizce İşverenlerin En Büyük Sorunu Ne?

Sizce işverenlerin en büyük sorunu ne? Bir işçi gözüyle bakmanızı istiyorum. Bana göre mesela motokuryeyseniz eliniz boşken işverenin dükkanı süpürtmesi, bir yerleri temizletmesi vs.

Ahlaksız olması.
İş ahlağının olmaması.
Gözünün doymaması.
İşçiyi işçi olarak değil hizmetçi olarak görmesi.
Ben kazanayım fakat çalışanıma hakkını vermeyim demesi.
Hallederiz Kadir gibi elinde parası olmasına rağmen çalışanın hakkını vermemesi.
Çalışan biraz başını kaldırıp hakkını ararsa mobbing uygulaması.
Baskı uygulayıp tazminat ödememek için çalışanın kendinin istifa etmesini sağlaması.
.
.
.

Bu yazdıklarımın tamamı aslında ahlaksızlık olarak noktalanabilir.

Çok güzel iş verenler de var lakin tanışmak henüz nasip olmadı.

IQ düşüklüğü ve buradan yazamayacağım küfürler.

Bknz: motorcu kuryeye, kurye haricinde herşey yaptırılması.

İş yaptırırken amele muamelesi yapıp mevzu para vermeye gelince eli titremesi ve bunu sana hissettirmesi

Bir grafikerin hem canlı destek, hem html/css, hem editör ve kendi (öz) işini yapması

Ben bu konuda bir yıllardır özel sektörde çalışşsamda işverenlere biraz fazla yüklenildiğini düşünüyorum tamam insanı hayvan yerine koyan karaktersizlerde var ama arkadaşlar kendimize dürüst olalım 8.5 saat mesaimizin kaç saatinde dolu dolu çalışıyoruz ,
sorunuza gelirsek işverenden beklentim tamamen hakkaniyet ,
benim iş tanımım bellidir , bunun dışına çıkmayı çok sevmem ancak iş tanımım dışında yaptıklarımda beni prim izin vb gibi şeylerle motive etmesini isterim bu winwin dir bana göre ne verdin elime ne süreyim ... gibi
Eğer ki hakkımı korumuyor beni müşteri karşısında ezdiriyor hatalarımda bağırıp çağırıp fazlasını yaptığımda takdir göstermiyor ise zaten o işletmede bir geleceğim yoktur yeni iş ilanlara bakmaya başlarım

Bir yerde çalışılacaksa burası kesin kurumsal bir yer olmalı.
Kurumsal bir firmada çalışıyorum ve bir proje yönetiyoruz.
Daha patron, iş veren, yönetici görmedim. Baskı hissetmedim.
İşverenlerin en büyük sorunu: Kurumsallıktan uzak, misyon ve vizyondan uzak bir yönetim anlayışı belirlemesi.
Allah yardımız olsun, hayatı zor modda oynuyoruz.

Köle sahiplendiğini zannetmesi.

Liderlik Yetisi olmayışları