Askere gidersem tazminat alır mıyım

Question

Merhaba bir sorum olacak
Askerliğim tecilli 14 aydır bir yerde calısıyorum maaşım 1620 tl maaş bordrosunda 2300 falan malum ssk vergiler falan kalan bu.Askere gitmek istesem işyeri bana tazminat vermek zorundamı.Bide rakamları belirttim ne kadar tazminat alılırım bilgisi olan var mı?

İşe Giriş tarihi 22.09.2016

TahsinCetinkaya · Answer

cAvus adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									giriş tarihinizi gün ay yıl olarak yazın ortalama bir tutar söylüyeyim 		https://www.vergiportali.com/kidemihbarhsp.aspx buradan da hesaplanabilecegi gibi TAM SONUÇ VERMEYEBİLİR.

PATRON54 · Answer

İhbar değil sadece kıdem tazminatı alabilirsiniz. Bugün tarihi itibariyle 2.470 TL alabiliyorsunuz.

EgemenPolat · Answer

FeNaa_63 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									teslim olmadan öncemi yoksa sonramı alıyorum acaba 		O kadar detayını bilmiyorum maalesef, mantıken düşününce askere teslim olmadan önce evraklarınızla gidip zorunlu istifa ettikten sonra şirket ödeme işlemine başlar...

Yarın unutmazsam sorarım.

FeNaa_63 · Answer

EgemenPolat adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kesinlikle alıyorsunuz, bizim personellerden biride bu dönemde askerliğe gitti muhasebe ödeyecekti en son. 		teslim olmadan öncemi yoksa sonramı alıyorum acaba

EgemenPolat · Answer

Kesinlikle alıyorsunuz, bizim personellerden biride bu dönemde askerliğe gitti muhasebe ödeyecekti en son.

Hastesi · Answer

Kovulduğunda ne kadar para alırsan askerlik için de o kadar alırsın.
@DarksPrince; En son aldığın maaş üzerinden hesaplanır.

AhmetKofali · Answer

1 aylık maaşını tazminat olarak alabilirsin diye biliyorum.

guzelfikir · Answer

askerde bu durumda bir çok arkadaşım vardı hepsi tazminatını almıştı sıkıntı olacağını zannetmiyorum sende alırsın.

DarksPrince · Answer

Aynı şirket 18 aydan sonra girdi çıktı yaparsa son giriş baz alınır değil mi? Kademe atlamalı terfi için böyle gerekmişti. İlk giriş öğrencilik zamanıma denk geliyordu.

Birde atıyorum brüt 1000, 20 ay 1000 brüt üzerinden maaş aldı. Çıktığı ay 2000 olsa hangisinden hesaplanıyor yoksa ortalaması mı alınıyor?

FeNaa_63 · Answer

tşkler verdıgınız cevaplar için bide teslim oluncamı alcam yoksa gitmeden öncemi acaba

hediyefarki · Answer

Her sene için bürüt maaş uzerinden hesaplanarak 1 maas tazminat verilir.

FeNaa_63 · Answer

cavus adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									giriş tarihinizi gün ay yıl olarak yazın ortalama bir tutar söylüyeyim 		22.09.2016

Levent · Answer

Davacı davalıya ait işyerinden 20.05.1988 tarihinde ayrılmış ve 26.05.1988 tarihinde muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere birliğine katılmıştır. Bu yön dosyada mevcut Askerlik Şubesi Başkanlığının yazısı ile de kanıtlanmıştır. İş Kanununun 14. maddesine göre muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere iş akdini fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Davacının işten ayrıldığı ve birliğine katıldığı tarihler dikkate alındığında iş akdini askerlik nedeniyle feshettiğinin kabulü gerekir. Böyle olunca gerçekleşecek kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekirken bu isteğinde reddi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2003/15708 K. 2004/4284 T. 08.03.2004

MERCAN · Answer

FeNaa_63 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bunun hesaplaması nasıl yapılıyor 		Zor soru ve tek bir mesajla açıklamak cidden zor.Lakin genel de maaşınızın %10 luk dilimi çarpı çalıştığınız ay şeklinde olur.Teferruatlı bir konu malesef.

cAvus · Answer

FeNaa_63 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bunun hesaplaması nasıl yapılıyor 		giriş tarihinizi gün ay yıl olarak yazın ortalama bir tutar söylüyeyim

FeNaa_63 · Answer

MERCAN adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Evet zorundalar.2500 lira civarı tazminat alırsınız. 		Bunun hesaplaması nasıl yapılıyor

MERCAN · Answer

Evet zorundalar.2500 lira civarı tazminat alırsınız.

cAvus · Answer

vermek zorunda kesinlikle birde hesaplama için kıdem ihbar tazminatı hesaplama diye aratırsanız oradan hesaplayabilirsiniz