İş Yerinde Deneme Süresinin Ücreti Alınır Mı?

Question

arkadaşlar şubatın 15inde bi yerde işe girdim, okulum dolayısıyla haftada 3 gün full time olarak çalışabiliyorum, patron şubat sonuna kadar deneyelim martın başında ücreti konuşuruz dedi.. pazartesi günü birlikte ücreti konuşcaz, anlaştığımız taktirde ben şubat ayında çalıştığım 15 günün parasını alacak mıyım? isticeksem ne şekilde isticem? yoksa patron maaşı ay sonu yatırırken bu 15 günlük süreyide kapsayarak mı öder ilk maaşı? teşekkürler

Ofisimo · Answer

martın başında ücreti konuşurken patronun 15 günün muhabbetini yapmazsa sen ona şöyle dersin çalıştığım 15 günün ücretide maaşımla birlikte verecekmisiniz dersin.

by_error · Answer

Hiç bir işveren sözde deneme sürecinde ücret vermez , işe alınca da senden para almaya çalışır köle gibi kullanırlar

Albos · Answer

ucret verilir, kanunen verilmesi zorunda.
 2 hafta once bir tanidigim bildigim bir firmada basladi ise. 2 adam aldilar 1 hafta deneyecegiz 1ini cikartacagiz dediler. ve cikarttiklarinda da 1 hafta maasini kesintisiz o gun verdiler.

NetBlogi · Answer

by_error adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hiç bir işveren sözde deneme sürecinde ücret vermez , işe alınca da senden para almaya çalışır köle gibi kullanırlar 		Sigortalı elemansa vermek zorunda ki deneme süreside olsa sigorta yapılması zorunlu. Hertürlü vermek zorunda.

Changer · Answer

Her ne olursa olsun vermelidir vermediği takdirde kul hakkına girer ve etik bir davranış değildir.

muttley · Answer

Deneme süreli iş sözleşmesi
MADDE 15. - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Yani işçi isterse talep eder ve işveren vermek zorundadır, istemezse talep etmez.

HeReTiC · Answer

Çalıştığınız her saniye'nin hakkını vermek zorundalar,
denedik, beğenmedik, para yok gibi birşeyler zırvalarsalar kesinlikle şikayet ediniz, haklı olduğunuzdan emin olabilirsiniz.

victories · Answer

Sigortanızı başlatmışsa zaten sizede çalıştığınız günleri öder, yok başlatmamışsa zannetmiyorum ödeme yapacağını.

Ayrıca bir işe girerken mutlaka baştan ücret ve diğer şartlar konuşulmalı, sonraya kalırsa sıkıntılı olur.

t0praK · Answer

Deneme süresinde ücretinizi vermek zorundadır. SSK yapsın ya da yapmasın.

yakoSin · Answer

Deneme sürecinde sigorta yapmak zorunda. Denedim beğenmedim, yada beğendim işe aldım olayı yok. Kanunlarda herşey net. 

Bi adamı ya alır ya almaz. İşe almışsa, işverenin denemeye tabii tutması kendi tasarrufudur. 

Sigorta yada ücret konusunda bir sıkıntı yaşanması durumunda en yakın İşkur şubesine başvurabilirsiniz. İşkur bir hafta içinde (net hatırlamıyorum süreyi) savunma ister işverenden, savunmanın verilmemesi halinde çalışnaı haklı bulur, ve işcinin alacağı + ceza şeklinde bir yaptırım uygular.

Buraya kadar olan kısım alacaklarınız için, sigortasız işci çalıştırmaktan işkur bi hayli canını yakacaktır.

En net bilgiyi , 180'den (işkur) alabilirsin hocam (değişmediyse numaraları). Ara sor kafandaki soruları.