• 09-11-2012, 15:32:27
    #1
    Merhaba arkadaşlar, bir yakınım adına size bir şey danışmak istiyorum. istanbulda bir danışmanlık firması. İşe giriyorsunuz yol sgk maaş olarak anlaşıyorsunuz. fakat herhangi bir sözleşme yok. sigortanın 2. aydan itibaren yapılacağını söylüyor ilk aydan sonra işten çıkarıyor ve maaş vermiyor yada eksik veriyor. ne gibi işlem yapılabilir. Çalışma bakanlığına şikayette bulunulsa bir yaptırım olur mu yoksa çalıştığınla kalır mısın? o 1 ay boşuna mı çalışmış olursun. Bilgili arkadaşlardan yardımlarını bekliyorum
  • 09-11-2012, 15:50:33
    #2
    Googital.com
    sözleşme yoksa hiç bişey yapamazsın malesef. Zaten adamlar ona güvenip para vermiyor, sözleşme olsa seve seve verirdi.
  • 09-11-2012, 16:03:03
    #3
    Alıp döveceksin bak nasıl veriyor. Sözleşme yoksa başka türlü alamazsın tek çare dayak atmak.
    • Juglans
    • Jonturk
    Juglans ve Jonturk bunu beğendi.
    2 kişi bunu beğendi.
  • 09-11-2012, 16:09:23
    #4
    Yanına iki sağlam adam al, maaşımı almaya geldim de bak nasıl alıyorsun. Aynı şeyi otelde yaşayan arkadaşım vardı.
  • 09-11-2012, 16:16:52
    #5
    Jonturk adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar, bir yakınım adına size bir şey danışmak istiyorum. istanbulda bir danışmanlık firması. İşe giriyorsunuz yol sgk maaş olarak anlaşıyorsunuz. fakat herhangi bir sözleşme yok. sigortanın 2. aydan itibaren yapılacağını söylüyor ilk aydan sonra işten çıkarıyor ve maaş vermiyor yada eksik veriyor. ne gibi işlem yapılabilir. Çalışma bakanlığına şikayette bulunulsa bir yaptırım olur mu yoksa çalıştığınla kalır mısın? o 1 ay boşuna mı çalışmış olursun. Bilgili arkadaşlardan yardımlarını bekliyorum
    Bu nee yaa herkes kaba kuvvetle birşeyler onerıyor,gıdın bakalım bışey yapabılıyormusunuz kaba kuvvetle,alacagınız varsada alamazsınız uzayıp gıder dava sonucu,iş yerıne baskından da ayrıca ıçerı bıle alınırsınız.

    Bu durumda yapılacak tek şey deneme surelı olarakta çalışsanız deneme suresınde sgk işe gırışınız yapılması gerekır,eğer yapılmadıysa şıkayette bulunur gerı donukte olsa ışe gırısınızı yaptırırlar cezasını öderler.Alo 170 veya bağlı bulundugunuz yerde kı bölge çalışma müdürlüğüne bir dilekçe ılede müracaat edebılırsınız,dılekçenız dıkkate alınıp iş yerıne yazı yazarlar bununla ılgılı kanıtsal olarak bılgı ısterler ışe gırışnız yapılmadıgınısa görunce yaptırım gerçekleşır,zaten ızaatte edemeyınce bu durumu apar topar ışe gırışınızı yaparlar ve cezasınada katlanırlar.
  • 09-11-2012, 16:33:03
    #6
    dövülmesine dövülür'de patronu bayanmış Sonuçta kaba kuvvete başvuranlara kızmamak lazım ortada bir emek var boşa geçen zaman var sonuç olarak elde avuçta hiçbir şey yok.

    Şikayette bulunursa belki bi sonuç çıkar dediğniz gibi. sonuçta 1 kişi değil 3 veya 4 kişiler birbirlerine şahitlik yaparlarsa kanıtlanırsa durum değişebilir

    --R10.NET; Flood Engellendi -->-> Yeni yazılan mesaj 16:33:03 -->-> Daha önceki mesaj 16:31:17 --

    Ek olarak; İlk girdiği gibi 1 ay içinde olsa sgk ya deneme süresi olarakta bildirmesi zorunlu mudur?
  • 09-11-2012, 16:38:23
    #7
    o zaman en irisinden 2 zenci bul öyle git çalışanın hakkını gasp ettikten sonra sonra o para nasıl boğazından geçiyor merak ediyorum bu hayvanatların
  • 09-11-2012, 16:42:10
    #8
    ekmek aslanın ağzında valla herkesin harcı var borcu var geçim derdi var. kaba kuvvet böylelerine mustahaktır bence
  • 09-11-2012, 16:47:50
    #9
    Üyeliği durduruldu
    Topraam, yolla tokmoğlundan bikaç tane kızan alsınlar parayı