Bugün gittiğim iş görüşmesi....

emekli olunca emekli maaşın asgari ücrete göre olacak anlamına mı geliyor

Emeklilik için katsayı farki o kadar azaldı ki, önemi yok gibi. Evet bahşedilmiş vergi dilimi konusu avantaj. Zaten iş arıyorsunuz geçiş dönemi olarak düşünülebilir. Durumu toparlayınca farklı şeyler düşünülebilir. Gönül ister ki haftada 5 gün 5 saat çalışalım. Maaş ta insanı sınırlarda olsun. Maalesef mecbur kalıyoruz. Tek sen değilsin çoğunluk böyle. Daha iyisini bulana kadar devam .. Allah büyük kapı kapıyı açar. Bi insan tanırsın orada hayatın düşüncelerin değişir. Bol kazançlar.

bence üzmeyin kendinizi hayırlısı olsun, evde oturup kara kara düşüneceğinize 30 gün sonra hem hesabınızda para hemde azda olsa haklarınız yatıyor olur. benimde geçmişte başıma gelmişti, dedim ki 3 ay sonra koşulları tekrar görüşmek istiyorum...inadına hırs yaptım, resmen duvarda takvime her gün için çarpı atanlardandım, performans olarak öyle bir cilaladım ki kendimi, verdikleri kotayı da daha ilk aydan x3 yaptım, firma 1.5 ay sonra kendi görüşmeye çağırıp hem performans ara zammı hemde bu tam yatırma mevzusuna tamam dedi, 1 yıl dolunca senelik izin hakkım doğdu, izinden döndüğümde istediğim gibi başka bir firmaya geçtim...işim var mıydı vardı, pozisyon iyi miydi fena değildi, maaşım vardı, haklarım vardı, bir sürü insan tanıdım, network oldu, üstüne birde mütevazide olsa tatil yapmıştım...benim için görev başarıyla tamamlanmıştı....

Umarım daha düzgün şartlarda bir iş bulursunuz, elden ödeme konusunu da mutlaka yazılı güvence olmadan kabul etmeyin.

Hakkınızda hayırlısı olsun hocam. Maalesef çoğu şirket bu şekilde çalışıyor. Uzun vade de size zarar kısa vade de bence iş görür.

Çok değerli yorumlarınız için teşekkür ederim iyi ki bu durumu sizlerle paylaşıp güzel olumlu yorumlar aldım. bakış açım biraz daha değişti. daha güzel günlerde görüşmek üzere. iyi ki varsınız güzel insanlar..

eğer büyük kurumsal bir şirket değilse veya bir şirkette yönetici vs. olarak çalışmıyorsanız bu tarz durumlar malesef normal ülkemizde. tüm vergilendirme sistemi saçma sapan olduğu için işveren haklı olarak kaçıyor maaşı tam göstermekten.

haklı maklı değil hocam aynı şey size yapılsa hoş mu bende özel sökterde otelde insan kaynaklarında çalışıyorum bu hak yemeye girer yok yarısını elden geri kalanı bankadan yok böyle bir şey adamın maaşını asgari ücretten göstericekler tazminat almaya gelince o maaş baz alınacak buda işçinin hakkına girmek oluyor hoş şeyler değil bunlar kazanıyorsa işletme verecek ileride dava etmek isterse kendisi mağdur olup durucak

Herkes kendi bakış açısından değerlendiriyor.
İşçiye sorsan, bu şekilde zarar ediyor. İşverene sorsan, diğer şekilde zarar ediyor.

Atalarımız "Balık baştan kokar." demiş. Ekmeğini çıkarmaya çalışan işvereni eleştirmek yerine vergisiyle zulmeden yönetimi eleştirmeye ne dersiniz?