• 25-09-2025, 01:13:33
    #1
    Selam olsun,

    Kendimi şöyle işler yaptım böyle ekipler kurdum diye palazlandırmayacağım zira aktif olarak dost dışında yani hatır işi dışında iş yapmıyorum.
    Yani palazlanacağım bir durum yok, samimi şekilde kendi deneyimlerim ve bilgilerim üzerinden "bence" olarak yazacağım.

    Gördüğüm çoğu iş ya da işletmede büyüyeme ya da gelişememe nedeni sorunları çözme odaklı yaklaşımdır.
    Çoğu insan bir sorun olduğunda soruna odaklanıp o sorunu çözmek için çaba harcar.
    Sorunları çözmek "temelde" gelişimin önündeki en büyük engeldir.

    Şimdi bu ilk başta ne üfürüyor bu adam diye düşündürebilir ama hayatta kredi kartıyla yaşarken bana gelince hükmü peşin ödemeyin.
    En azından okuyun, alacağınız bir şey yoksa düşüncelerimi aldığınız tezgaha geri bırakabilirsiniz zira tezgahta fiyat etiketi yok.

    Sorun her daim olacaktır.
    Bir sorunu çözdüğünüzde o çözüm başka sorunları doğurabilir ya da belirli bir zaman tıpa olarak çözüm gibi gözükebilir lakin enerjinizi ve meziyetlerinizi sorun çözmeye değil gelişmek ve büyümek için kullanmanız sizin daha faydanıza bir durum olacaktır.

    Gördüğüm çoğu projenin gerilemesi, potansiyeline ulaşmaması insanların sorunlara odaklı kalmasıdır yazabilirim.
    Bir sorun çıktı ve ekip o sorunu çözmeye odaklandı. Sorun çözüldü ama ikinci sorun çıktı ya da 3 4 5 sorun birden çıktı.
    Şimdi ne yani sorunlu mu kalsın? denebilir.
    Haklı ve güzel bir soru.
    Sorun çözmek daha çok yama yapmaktır, tıpa takmaktır ve bu yöntem seçildiğinde elinizde mantarlar bir o deliğe bir bu deliğe tıkar durur seneleri geçirebilirsiniz.
    Bunun yerine sorunları görüp bu sorunların temeline inip soruna değil sorunu var eden nedenleri ortadan kaldıracak gelişmeler yaparsanız ortada tıpa takacağınız sorunlar olmayabilir.

    Bu konuyu elbette çok daha detaylı ve uzun yazmak isterim ama okuyup üzerinize alınmıyorsunuz.
    Kelime sayısı arttıkça "uzun yazı" diye bir fenomen oluşturulmuş hemen konudan uzaklaşıyorsunuz
    Seviliyorsunuz ki kendimce edindiğim tecrübeleri aktarmaya çalışıyorum.
    Doğrudur, yanlıştır o kısmı devingendir.
    Doğru olanları alabilirsiniz, yanlış olanları bana bırakabilirsiniz.
    Ayıplı düşünce vermiş olmayalım boş yere.
  • 25-09-2025, 01:18:53
    #2
    Haklısınız hocam, bence de öyle. Sorun yerine, sorunu çıkartan ana nedeni ortadan kaldırmak, haliyle sorunu da ortadan kaldırır.

    Sorunu kaldırmak adına, sizin de tabirinizle “tıpa” ya da “yama” yapmak, o sorunun ileride daha büyük sorunlara yol açmasına sebep oluyor.

    Bir projeyi, şirketi ya da oluşumu yönetmek herkesin yapabileceği bir şey değil.
    Bence her işi işin ehli yapmalı diye düşünüyorum.
    Hayırlı geceler