Adam beni çağırıyor, genç yaşınıza rağmen bana birçok tecrübeden bahsedebiliyorsunuz etkileyici diyor, gidiyorum görüşmeye ama öğrenci olduğunuz için haftada iki gün çalışamayacak olmanız sıkıntı diyor, yav zaten ben CV'me ve önyazıma bunları belirtmişim, öğrenci olduğum ve haftada iki gün gelemeyeceğim belli, ne diye benim vaktimi ve emeğimi çalıyorsun ?
İş görüşmeleri ücretli olsun, görüşmeye gelenin en azından yol parasını potansiyel işverenler ödesin. Bakın o zaman nasıl da sadece işe alabilecekleri adayları çağırıyorlar. İnsan kaynaklarının işe alım başarı oranları da böylece yükselir. Kimsenin umutlarıyla oynanmamış olur. Herkes mutlu olur.
Hocam siz yine iyisiniz. Bizim sektörde iş görüşmesine genelde takım elbise ile gitmeyenleri pek ciddiye almıyorlar. (Ciddiye alıyoruz diyen yerler genelde asgari ücretle çalıştıranlar)
(Takım elbise, saç, sakal düzgün, diksiyon düzgün, elbiseler ütülü, ayakkabı boyalı, vs. olacak)
İş görüşmesine gideceğiniz yerler genelde şehir dışında oluyor. Aracınız yoksa otobüsle giderseniz 20-30 dk yol yürümeniz ve en az 2-3 vasıta değiştirmeniz gerekir. (Ayrıca otobüs fabrikanın baya uzağında bırakırsa, hem yürümeniz, hem de diğer fabrikaların önündeki köpeklere dikkat etmeniz lazım) "Ben otobüsle uğraşamam, atlarım taksiye giderim" dersiniz, 500-600 TL civarı veya daha fazla ulaşım masrafınız olur.
İnternete verilen iş ilanların 15-20 tane özellik isterler. (Eleman değil süper kahraman arıyorlar sanki.) Siz genelde 10 yıl tecrübeniz de olsa, firmaların istediği bu özelliklerin genelde %70-80 ini karşılayacak düzeyde olursunuz. Buradaki %20-30 luk eksikliği, firmanın içine girince oryantasyon süresinde öğrenirim diye düşünürsünüz. Ancak firmalar bazen bu eksiklikten dolayı, bazen başka sebeplerden dolayı sizi işe almaz. Bazen sırf İK cılar patronlarına çalışıyor görünsün diye onca hazırlık ve anca yolu çekersiniz.
Firmalar iş görüşmesi saatlerinde genelde dakiktir. Onların istediği saatte orada olamazsanız, biz başkasıyla anlaştık deyip sizi gönderirler.
Önce internette yüzlerce kişiyi eleyip İK cı görüşmeye çağırır, sonra onu aşarsanız müdürle mülakat, sonra genel müdür mülakat, sonra patronla mülakat vs vs. gibi aşamaları geçmeniz gerekir. Veya hepsiyle aynı anda mülakat. Direk sizden emin olup sizi işe almazlar. Bi işe girmek için, İK cıyla olumlu geçse bile şu gün, şu saatte müdür bey gelecek onunla da görüştürüceğim sizi derler. Bazı firmalarda müdürü geçseniz, genelde müdürle de görüşmeniz lazım o da bi görsün derler. Bazılarında İK cı müdürü geçersiniz. İK cı müdür sizin çalışacağınız bölümün şefi veya müdürüyle de görüştürür.
Görüşmelerde önce kendilerini överler. "Biz şöyle köklü firmayız, biz böyle köklü firmayız, Buraya öyle herkes giremez" vs derler. Firmaya gitmeden önce firma hakkında bilgi edinmeniz lazım. Ciddi firma sanıp o kadar hazırlık yapıp gidersiniz, içerde sgksız/kaçak, mülteci/sığınmacı çalıştıran ufak çaplı bi yer çıkar, komik paralar teklif eder, size kendi işiniz dışında işlerde yaptıracağı söyler, boşuna masraf yaparsınız.