4 ay çalışan birisi işten çıkarken ihbar süresi var mı?

Diyelim ki 4 aydır çalıştığım iş yerinden hemen istifa verip ayrılmak istiyorum.
İhbar süresi var mı?

İşten çıkarken ihbar süresi zorunlu mu?



Örneğin, 6 aydan az süredir çalışan bir işçi, işten ayrılmadan önce işverene en az 2 hafta önceden bildirimde bulunmak zorundadır.

İstifa oluyor mu
İhbar tazminatı için işverenin çıkarması gerek diye biliyorum

Evet var fakat firma seni çıkartmak istese direkt çıkartabilir
örneğin 14 gün ihtar süren var fakat firma senden hoşlanmıyor bu durumda firma direkt senin çıkışını verebilir fakat bu 14 günün ücretini vermesi gerekir yada 14 gün boyunca çalışmaya devam edersin.

Sen çıkarkende istifa edeceğini 2 dilekçe ile belirtmen gerekir 1 tanesi işyerinde kalır 1 tanesi sende kalır çıkış vaktin geldiğinde çıkabilirsin

Dediğinize göre 4 ay çalışan birisi istifa verip çekip gidemiyor.
Ya 14 gün ihbarı çalışacak veya 14 günlük ihbarını firmaya ödeyip gidecek.
Doğru mudur?

Evet, çıkacağını 2 hafta öncesinden belirtmen gerek ki firma mağdur olmadan yeni eleman bulabilsin

Normalde varda işyerinin tutumuna kalmış.Kimi keyfin bilir diye hemen işleme koyar.Kimi 15 gün bekletir...

Karşılıklı ihbar durumu 2 aylık deneme süresi bittiğinde başlar mı?
Yani çalışan 2 ay 1 gün sonra istifa edip gitmek istese 2 hafta daha mı çalışmak zorunda?