Migros Beni HAKSIZ Yere İşten Çıkardı

Arkadaşlar, konu içeriğinde bir çok kişi konunun içini bilmeden kurumsal büyük yerler durduk yere işten atmaz demişler ama kurumsal yerlerde çalışmamışlar anlaşılan, hele hele konuda geçen firma
Kurumsal dediğiniz firmalar, büyük dediğiniz firmalar yeri gelir işçinin tazminatını bile ödememek için 40 takla atarlar, yeri gelir alakasız sebeplerden işten çıkartırlar, konunun içeriğini daha görmeden ilgili "kurumsal firma"nın ismini görünce bile konuyu açan arkadaşa hak verdim emin olun büyük / kurumsal dediğiniz firmaların çoğu çalışacak firma değillerdir.
Arkadaşa gelecek olursak mutlaka adliyeye gidip bilgi alsın, mümkünse avukata danışsın, bu tarz çakal çukal yerlere hakkını yedirmesin.

Dava açacaksın, onlar da o kayıtları kanıt olarak sunmak zorunda kalacaklar. İftiraysa eğer iyi bir avukat tutarsan güzel bir tazminat bile alırsın bence burada tartışmak zaman kaybı.

Dikkat edin. SSKdan çıkışı ihbarinizi bu kategoride yaparsalar diğer işverenler işe almazlar. Haberiniz olsun.

Geçmiş olsun.
Hangi sendikaya üyesin Hocam, DGD-Sen mi, Tez koop mu? Veya sizin orada yetkili sendika hangisi?

Haziran ayında işten çıkarılmışsanız, en geç temmuz ayının 26'sına kadar e-devletten işten çıkış kodunuzu görebilirsiniz.
Dava açma konusuna gelince dava dilekçesini yazdırıp adliyeye gittiğinizde ilk önce dava kabul edilmiyor, arabulucuya yönlendiriliyor. arabulucu işyerini arayıp sizinle görüştürüyorlar.

Bence bu firmanın muhasebe servisini arayıp işten çıkış kodunu sorabilirsiniz. Yasal olarak 10 gun ıcınde SGK'ya cıkıs yapma mecburiyetleri var.
Çalışma süreniz az olduğu için tazminat konusu sizi mutlu etmez. Dolayısıyla muhasebe servisini aradığınızda, işten çıkış kodu 03 istifa ile çıkış yaptık derlerse uğraşmaya değmez.

Çıkış Kodu istifaysa migrosla uğraşmaya değmez baş edemeyeceğiniz bir firma bir çok ilde haksız suçlamalar ile işten çıkarmalar yapıyor tanıdığım yönetici var üstten talep geliyor sayıyı düşürün diyorlar bunlarda herhangi bir bahane ile çıkartıyorlar ama sizinki ayıp olmuş maalesef geçmiş olsun

Sgk dökümünde işten cıkarılma sebebinede bakın bu durum orayada işleniyor sanırım. Dava açın direk

Öncelikle size bu şekilde sebep sunup çıkarmışlar. Teyid için SGK çıkış koduna bakın. Orada ilgili kodda çıkardılar ise direk dava yoluna gidin. Bir çok kategoriden davacı olursunuz. Ciddi de tazminat alırsınız. Sağlam iş hukukunu bilen bir avukat bulun. Onlarda zaten böyle davaları havada kaparlar. Kesin kazanacakları için yüzdeliğine bakacaklardır. Her şeyden önce kendinizden emin iseniz. Aksi bir durum var ve delil sunarlar ise, o zaman işler sizin tarafınızda dönüşü olmayan bir yola gider. Siz ciddi maddi zarar alırsınız. Ortada delil yoksa kesin ve temiz bir para var demektir. Olay doğru ve yanlış üzerinde. Soracaklar firmaya, '' Delil nerde? '' yok sa olay biter. Çokta uzun bile sürmez muhtemelen.

Hocam ben daha 18 yaşındayım, çalışma hayatıma yeni başladım sanırım hiçbirine üye değilim.
Hocam ben çıkış formuna imza atmadım, imza atmazsam eve gönderileceğini söylediler ve o anın etkisiyle imza atmak istemedim ne olur ne olmaz diye. Daha çıkış işlemleri gerçekleşmediği için şu an kodu göremiyorum ancak dediğiniz gibi arayarak öğrenebilirim sanırım.


işten çıkarılma işlemleri tamamlanmadığı için henüz göremiyorum sanırım
Hocam işten çıkarma işlemleri daha tamamlanmadığı için SGK çıkış kodumu göremiyorum sanırım. Olay daha bu sabah oldu ve ben çıkış formunu imzalamadım. Onlar da imzalamadığım için evime gönderileceğini söylediler. Ayrıca ben kendimden eminim. Böyle bir olay gerçekleşmediği için hiçbir şekilde kanıt sunamazlar. Ama napıp edip kameralarda öyle göstermeye çalışırlarsa bilmiyorum ne olur. Son olarak sağlam bir avukat nerden bulabilirim acaba?