Bir Personelden Daha Fazlası - Türkiye'de İş İlanları

29-11-2023, 13:03:40

Herkese iyi forumlar.

Bugün Kariyer ve Linkedin'de gezinirken şu şekilde bir iş ilanı ile karşılaştım. 77 başvuru olması da beni bir düşündürdü. 2 gün önce yeni tanıştığım ve iş ilanı açan ajansla sohbet etme fırsatım oldu. Onlarda neredeyse tüm başvuruların boş veya bilgisayar bilmeyen insanlardan oluştuğunu söyledi. Lütfen başlıca ilgilendiğiniz alanda uzman olun. Fazlasını tabi ki de öğrenin, geliştirin ve uygulayın. Fakat 5-10 tane alanda uzmanım demek bu şekilde iş ilanlarının açılmasına sebep oluyor. Anlatmak istediğimi yanlış anlamayın tabi ki birçok iş verende bu tarafta hatalı. Ama kendi işyerim için birkaç kişi ile görüştüğümde de paylaşım da yaparım, sosyal medyaya da bakarım, reklam yönetir site de yaparım, grafiklere bakar e ticaret de yönetirim gibi sözlerle karşılaştım. Bunlar sektörlerimizi maalesef kalitesizleştiriyor. Lütfen bunlara fırsat vermeyin ve uzmanıyım dediğiniz alanın arkasını doldurun.

29-11-2023, 13:06:47

#2

~~turangrafik~~

Üyeliği durduruldu

Maaş ne acaba asgari ücret + yol mu

29-11-2023, 13:08:03

#3

LaynThemes

e-ticaret sektörü leş maaşlarla dolu

29-11-2023, 13:10:05

#4

obisa

kariyer net hesapları çalınmıştı bir ara iyi toparlardı durumu

https://www.donanimhaber.com/50-000-...alindi--124338

29-11-2023, 13:10:17

#5

~~angelicmoon~~

Üyeliği durduruldu

ospakli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Herkese iyi forumlar.

Bugün Kariyer ve Linkedin'de gezinirken şu şekilde bir iş ilanı ile karşılaştım. 77 başvuru olması da beni bir düşündürdü. 2 gün önce yeni tanıştığım ve iş ilanı açan ajansla sohbet etme fırsatım oldu. Onlarda neredeyse tüm başvuruların boş veya bilgisayar bilmeyen insanlardan oluştuğunu söyledi. Lütfen başlıca ilgilendiğiniz alanda uzman olun. Fazlasını tabi ki de öğrenin, geliştirin ve uygulayın. Fakat 5-10 tane alanda uzmanım demek bu şekilde iş ilanlarının açılmasına sebep oluyor. Anlatmak istediğimi yanlış anlamayın tabi ki birçok iş verende bu tarafta hatalı. Ama kendi işyerim için birkaç kişi ile görüştüğümde de paylaşım da yaparım, sosyal medyaya da bakarım, reklam yönetir site de yaparım, grafiklere bakar e ticaret de yönetirim gibi sözlerle karşılaştım. Bunlar sektörlerimizi maalesef kalitesizleştiriyor. Lütfen bunlara fırsat vermeyin ve uzmanıyım dediğiniz alanın arkasını doldurun.

Kesinlikle haklısınız. E-ticaret satış temsilcisi diye bir şey çıkardılar şimdi de ürünleri siteye yükleme, fotoğrafını çekme, photoshopunu yapma, mal açma sayma kaldırma, e-ticaret sitelerini yönetme, sosyal medya platformlarını yönetme, pazaryerlerini yönetme(10-12 tane), ürünleri paketleme, kargolama gibi saçma sapan onlarca işleri tek bir adamdan bekliyorlar.
Bir firmada bir adamın 1 ya da 2 işi olur en fazla. Bunlar bir insanın sırtına 20 tane iş yüklüyorlar..
Kim kimi ne kadar sömürürse mantığı işte..

29-11-2023, 13:17:51

#6

karamazov

insanlar iş bulamıyor mecburen buldukları tüm işler için şanslarını deniyorlar

29-11-2023, 13:20:27

#7

izel10

Ajans sektöründe mantar gibi artan yeni yeni ajansların hepsinin ilanları bu şekildedir.SM için ilan açarlar görselini de çalışmalısın reklamını da çıkmalısın yazdığın blog siteye de girmelisin gibi şeylerle karşılaşıyoruz.Patsoya ketçap mayonez ister gibi yetenek arayan ilanlar açan saçma ajanslarla dolu linkedin paylaşımları ve açılan iş ilanlarının temel sebebi alıcağı adamın ne iş yaptığı hakkında bir fikri olmayan alanında yetersiz yöneticilerdir.O yüzden mantar ajanslardan uzak duralım her işi de yapmayalım bunlar azalır gider inş

29-11-2023, 13:25:32

#8

Misafir

bu gibi ilanlardaki başvuru sayılarına bakmamak gerekiyor. geçen günlerde ilan açtık kariyer netten makine mühendisi ilanı 500 kişi başvurdu 50 kişi makine mühendisiydi geri kalan tüm başvurular saçma sapan kişilerdi. ayrıca aranan yeteneklerde bizde bir çok madde yazdık şu kadar tecrübeli bu kadar tecrübeli onu bilsin bunu bilsin ama sonunda içlerinden en çok kriteri karşılayanı seçiyoruz. başkalarına muhtaç kalmamak için kendimizi geliştirmeliyiz ve aranan spesifik özelliklerimiz olmalı. her alanda olduğu gibi arz talep meselesidir. bi işi yapacak eleman sayısı / iş orantısı maaşı belirler. kendimizi buna göre bu oranın mümkün olduğunca düşük olduğu alanlarda geliştirmeliyiz. o zaman elimiz kuvvetli olur.