Konyadan Uzak Durun
59
●4.754
- 03-08-2023, 09:00:06Bu senin dediğin olaylar,
İstanbul, Ankara, Bursa, Kocaeli, Gaziantep, Tekirdağ gibi bir kaç il daha eklenebilir bunların dışındaki tüm illerde bu şekilde.
Benim kayınço Çok büyük firmada (Yıllık 1 2 milyar dolar firma) taşeronunda çalışıyor. İnşaat teknikeri olarak başladı şu an eleman yok diye sıvacı olarak devam ediyor yıllık izin hakkı yok izine çıkınca maaşından kesiliyor. Aylık maaşı şu an 13 14k idi en son ne zam alır bilmem. sabah 8 akşam 6 çalışıyor cumartesi full çalışıyor.
Ufak telek dükkan mağazalarda asgari ücret bile vermezler çırak muamelesi görürler. - 03-08-2023, 09:11:40Bir turist istanbul'da taksiciyle yaşadığı dolandırma anısını kendi ülkesine dönünce istanbul'dan uzak durun diyor, yani herkes yaşadığı yeri temsil ediyor.sesar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 03-08-2023, 09:52:04ZyDn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Hocam konunun Konya ile alakası yok. Türkiye'deki yerli firmaların %80 inde şartlar böyle. Siz geç farketmişsiniz. Gerçi hala farkında değilsiniz, sadece Konya da öyle sanıyorsunuz. (Büyük şehirlerde maaş biraz daha yüksek ama kiralarda yüksek, o yüzden çok farkı yok. Büyük şehirde ailesinin yanında kira vermeden oturanlar avantajlı)
Sadece sizin sektörde değil, Muhasebe, insan kaynakları vb. idari kadro bölümlerinden de bi ton özellik istiyorlar.
Genelde İdari Kadro Personelinden İstenen Özellikler
- İş Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, vb. çeşitli kanunlar, mevzuatlar vb. bilmeniz gerekiyor.
- Çek, senet, bono, poliçe gibi konulara hakim olmanız gerekiyor. (Nasıl çek, senet düzenlenir, programa nasıl kayıt edilir, nasıl takip edilir, karşılıksız çek nedir, ne yapılması gerekir.)
- Finansal tablolar, mali tablolar, mizan hazırlanışı ve okunuşunu bilmeniz gerekiyor.
- Tüm yasal beyannamelerin yapılışı ve gönderilişini bilmeniz gerekiyor. (Kdv, Muhsgk, Geçici, Damga, Yıllık, Ötv, Gekap vb.) Her beyannameyi öğrenmek aylarınızı alıyor. Her hatalı beyannamenin cezası var. (Devlet hatalı yapılan beyannameleri vergi düşürmek için bilinçli yapılmış gibi düşünüyor.)
- Vergi dairesi, Sgk, Kosgeb, İşkur, tso gibi kurumlarda yapılan işlemleri bilmeniz gerekiyor. (Kosgeb, sgk, işkur vb. kurum teşvikleri, destekleri gibi)
- İthalat, İhracat, İade, Dövizli işlemlerle ilgili konuları bilmeniz gerekiyor.
- 10-15 tane farklı farklı muhasebe programı var. Her firma farklı farklı muhasebe programı kullanıyor. Her başvuruda herkes kendi programını iyi derecede bilen istiyor. (Ofis programları bilmeniz zaten Allahın emri. Word exceli bilmeyenleri zaten kapıdan sokmuyorlar
)
- Edefter, Efatura, eirsaliye, earşiv vb. konular içinde ayrıca 10-15 tane farklı entegratör firma var. Bunlardan da bikaçını bilmeniz gerekiyor. Girince öğrenirim hepsi birbirine benziyor diyenleri almıyorlar.
-Dış görünüşe önem veren (At hırsızı gibi gelenleri almıyorlar), diksiyonu düzgün, takım çalışmasına uyumlu, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen (mesai ücreti diye kavram yok. 3 kişinin yapacağı işi 2 kişiye yaptırıyorlar. Bazıları 2 kişinin yapacağı işi 1 kişiye yaptırıyor. Otomatikman işler yetişmiyor ve mecbur fazla mesai yaptırıyorlar. )
-Asıl bomba bi de yabancı dil istiyorlar. İdari kadrolara girmek isteyenler yabancı dil kurslarında sürekli dil öğrenmeye çalışıyor. Ayrıca güncel mevzuatlar, kanunlarla ilgili sürekli seminerlerde, eğitimlerde uğraşıyor. Birçoğu akşamları eğitimlere katılıp eksiklerini tamamlamaya ve güncel mevzuatları takip etmeye çalışıyor.
Ücret Ne Peki: Asgari ücretin biraz üstünü veriyorlar. Onlarında verdiği paraların çoğu yabancı dil kurslarında, eğitimlerde vs. harcanıyor
%15-20 sinde ve yabancı şirketlere şartlar daha iyi ama onlara da girenler genelde emekli olana kadar çıkmıyor. O tür yerlere de yukarı da saydığım özelliklere ilave olarak iyi üniversitelerde okuyanları, diploma puanı yüksek olanları alıyorlar. - 03-08-2023, 09:56:32Konya'da 1 gün kaldım ve gerçekten beğenmedim aşırı büyük trafikte sürücüler doğru düzgün araç kullanmıyor motor sürücülerine geçmiş olsun diyorum ve ayrıca her 10 kişiden 11'i suriyeli
)