geçen hafta bir devlet dairesinde işim vardı, gitttiğim departmanda 3 tane memur vardı, birisi başka bir vatandaşla ilgileniyordu, birisi boş telefonla takılıyorlardı, benimle ilgilenecek olanda başka bir işe bakıyordu, biraz beklemem istendi, bekleme koltuguna oturdum, çok ama çok saçma bir sebeple koltuktan kalkıp başka yere oturmam istendi, sebep de bir memurun özel hayatıyla ilgiliydi ve gerçekten çok kelalaka, itici bir talepti, detaya girmek istemiyorum. neyse...
sonra işlemlerim başladı. benden önceki arkadaşın işlemini yapan memura yaklaştıgım için konuşmalara da kulak misafiri oldum. memur sürekli "hadi acelem var hızlı olur musun, acele eder misin" falan filan inanılmaz bir mobing uyguluyordu. sonra vatandaşın işi bitti, ve o acelesi olan memur döndü, boşta olan diğer memurla muahbbete devam etti. aklım çıktı bu duruma.
benimle ilgilenen memur çok nazik, ilgiliydi, ondan yana bir şikayetim yok. ancak diğer 2 memurun hal ve tavırları çok yakışıksız, hatta görevi kötüye kullanma ya da görevini yerine getirmeme olarak dahi tanımlanabilir.
bu ilk değildi son da olmayacaktır. aramızda memur olan, görevinin layıgını yerine getiren arkadaşları tenzih ederim, benim de babam ve 2 ablam memur. ancak bu şekilde görevini suistimal eden çok ciddi sayıda memur var, sebepleri de ortada bence:
- bir bağlantıyla yerleşmek (anladınız)
- devlete sırtını yaslamış iş ve maaş garantisi oldugu için salıvermek
- vatandaşın vergisi ile vatandaşa hizmet ettiğini değil, vatandaşa gönlünden koparak iş yaptıgı sanmak, kendini vatandaştan üstün görmek...
ben şahsen devlet memurlarının da sözleşmeli olması ve belirli aralıklarla sözleşmelerinin yenilenmesinin, hakkında amir ya da vatandaş tarafından şikayet olan memurların sözleşmesinin iptal edilmesinin daha sağlıklı olacagını, böylece hiçbirisini bu şekilde işine ve vatandaşlara yakışıksız hareketler sergileyemeceğini düşünüyorum, devlete ve millete katkı değerleri artar.
zamanında staj yaptıgım kurumda da çok benzer şeyler görmüştüm. çevreme de duyuyorum, okuyorum, şuan devlet kadrosunda çalışan işi maaşı, emekliliği garanti memurların olması gerekenden çok daha az katkı değerler çalıştıgını düşünüyorum, hepsi değil, ancak bu katkı değeri düşürecek ciddi bir sayı oldugunu düşünüyorum.
sözleşme yenileme sadece bir öneriydi, başka formüller de bulunabilir, performansa bağlı terfi, zam, emeklilik şartları vs.vs. bilemiyorum. ancak bir şekilde kendilerine devlete sırtını dayamak değil, devlete millete hizmet etmeleri için para ödendiği hatırlatılmalı, tekrar diyorum, görevini suistimal eden memurlardan bahsediyorum
sizin fikirleriniz neler?